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Wilas

Call centers

Hola a todos soy nueva por aca, quisiera informacion reciente de estos diferentes call center. Recien sali de Convergys y estoy buscando empleo. Me han contactado de estos 4 lugares estoy un poco indecisa y quisiera opiniones con respecto al ambiente, estabilidad las cuentas etc.

First Base Program en mall san pedro: una cuenta de sales (antivirus)
Westert Union en sta ana lindora: soporte tecnico ( me gusta el horario que ofrecen que es de 3-10pm
Startek: Ventas Vonage: pagan $720 mas bonos e incentivos
Customer speak: collections dpt san pedro pagan $900

Los de san pedro me gustan porque me quedan cerca, pero si alguno de ustedes tiene informacion que me pueda ser util se los agradeceria. Wester union es teletech???? q saben de este?......

Gracias bendiciones!
 
Yo estuve un tiempo en Western Union hace como 10 años cuando estaba en Forum I, y en ese entonces era de lo mejor que había, uno de los lugares de más calidad y mas profesionales en donde he estado. No sé qué cambios habrán hecho, hace poco alguien en un foro dijo que era de la misma gente que Teleperformance , que queda según entiendo en Forum I también, y que es un call center común y corriente, por eso no sé como estará el asunto ahora.
 
en que call center puedo trabajar sin tener permiso de trabajo?

hola, quería saber si ustedes gente del foro saben de algun lugar o empresa donde pueda encontrar empleo ya que aun no tengo permiso de trabajo y me gustaría buscar uno para poder luego optar por el dicho permiso soy de España.
 
consulta

Tengo una consulta y espero me puedan ayudar, mi esposo es extranjero y acaba de llegar a Costa Rica, necesitamos que él trabaje, hemos buscado en call centers pero le piden residencia, estamos en este proceso, alguien me puede ayudar sobre algún lugar donde no sean tan estrictos con la residencia, les agradezco la ayuda que me puedan brindar.
 
Call center en español?

Algun numero de un call center en español que esten ocupando?? Es urgente!! Se los agradeceria mucho!???
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
La esclavitud moderna : Call Centers

El BPO o business process outsourcing mejor conocido como los esclavizantes y denigrantes CALL CENTERS cobran a sus clientes de sus cuentas entre $3000 - $4000 por cada uno de sus “esclavos” mejor conocidos en la industria como representantes de servicio al clientes, cobros, retentions, ventas, upsales, etc. Un Ops Manager como se les conoce en la industria o el manager de la cuenta; la empresa de BPO cobra a su cliente entre $4000 - $6000 usd por cada uno de sus Ops Managers, ojo, cada cuenta tiene al menos 2 ops managers sino que hasta 4 o inclusive más.
Ahora veamos la realidad de todo esto:
Salario de un Agente de call center en Costa Rica: van desde los $700- $850 por mes.
Los demás cargos como los Team Leaders , Supervisores y Q&A van desde los $950- $1100 por mes
El salario de un Manager de cuenta va desde $1200- ( con mucha suerte hasta ) $2400 por mes.
Estas empresas toman de la hora de almuerzo que deben de dar por ley a un empleado por una jornada de 8 horas los descansos o “breaks” para asi dejar una miserable 30 hora de almuerzo y si tienes suerte te dan una hora de almuerzo pero eso si jamas te la pagan porque para tener una hora de almuerzo el horario tiene que ser de nueve horas.
Estas empresas literalmente hacen una fortuna esclavizando a las personas necesitadas para así poder cumplir con sus métricas y cobrar cientos de miles de dólares al mes por cada una de sus cuentas ( clientes) sin pagar impuestos la gran mayoría, ya que se acogen al régimen de zonas francas, al menos en Costa Rica.
Los despidos son algo diario, las humillaciones, ni que decir, los favorcitos sexuales para subir de puesto, estan a la orden del dia en la agenda de los altos ejecutivos de todas estas empresas.
Estas son las “grandiosas “ fuentes de empleo que tenemos en nuestro país.
Que pena da!
 
El BPO o business process outsourcing mejor conocido como los esclavizantes y denigrantes CALL CENTERS cobran a sus clientes de sus cuentas entre $3000 - $4000 por cada uno de sus “esclavos” mejor conocidos en la industria como representantes de servicio al clientes, cobros, retentions, ventas, upsales, etc. Un Ops Manager como se les conoce en la industria o el manager de la cuenta; la empresa de BPO cobra a su cliente entre $4000 - $6000 usd por cada uno de sus Ops Managers, ojo, cada cuenta tiene al menos 2 ops managers sino que hasta 4 o inclusive más.
Ahora veamos la realidad de todo esto:
Salario de un Agente de call center en Costa Rica: van desde los $700- $850 por mes.
Los demás cargos como los Team Leaders , Supervisores y Q&A van desde los $950- $1100 por mes
El salario de un Manager de cuenta va desde $1200- ( con mucha suerte hasta ) $2400 por mes.
Estas empresas toman de la hora de almuerzo que deben de dar por ley a un empleado por una jornada de 8 horas los descansos o “breaks” para asi dejar una miserable 30 hora de almuerzo y si tienes suerte te dan una hora de almuerzo pero eso si jamas te la pagan porque para tener una hora de almuerzo el horario tiene que ser de nueve horas.
Estas empresas literalmente hacen una fortuna esclavizando a las personas necesitadas para así poder cumplir con sus métricas y cobrar cientos de miles de dólares al mes por cada una de sus cuentas ( clientes) sin pagar impuestos la gran mayoría, ya que se acogen al régimen de zonas francas, al menos en Costa Rica.
Los despidos son algo diario, las humillaciones, ni que decir, los favorcitos sexuales para subir de puesto, estan a la orden del dia en la agenda de los altos ejecutivos de todas estas empresas.
Estas son las “grandiosas “ fuentes de empleo que tenemos en nuestro país.
Que pena da!

Cuenteme algo que no sepa!!!
 
El BPO o business process outsourcing mejor conocido como los esclavizantes y denigrantes CALL CENTERS cobran a sus clientes de sus cuentas entre $3000 - $4000 por cada uno de sus “esclavos” mejor conocidos en la industria como representantes de servicio al clientes, cobros, retentions, ventas, upsales, etc. Un Ops Manager como se les conoce en la industria o el manager de la cuenta; la empresa de BPO cobra a su cliente entre $4000 - $6000 usd por cada uno de sus Ops Managers, ojo, cada cuenta tiene al menos 2 ops managers sino que hasta 4 o inclusive más.
Ahora veamos la realidad de todo esto:
Salario de un Agente de call center en Costa Rica: van desde los $700- $850 por mes.
Los demás cargos como los Team Leaders , Supervisores y Q&A van desde los $950- $1100 por mes
El salario de un Manager de cuenta va desde $1200- ( con mucha suerte hasta ) $2400 por mes.
Estas empresas toman de la hora de almuerzo que deben de dar por ley a un empleado por una jornada de 8 horas los descansos o “breaks” para asi dejar una miserable 30 hora de almuerzo y si tienes suerte te dan una hora de almuerzo pero eso si jamas te la pagan porque para tener una hora de almuerzo el horario tiene que ser de nueve horas.
Estas empresas literalmente hacen una fortuna esclavizando a las personas necesitadas para así poder cumplir con sus métricas y cobrar cientos de miles de dólares al mes por cada una de sus cuentas ( clientes) sin pagar impuestos la gran mayoría, ya que se acogen al régimen de zonas francas, al menos en Costa Rica.
Los despidos son algo diario, las humillaciones, ni que decir, los favorcitos sexuales para subir de puesto, estan a la orden del dia en la agenda de los altos ejecutivos de todas estas empresas.
Estas son las “grandiosas “ fuentes de empleo que tenemos en nuestro país.
Que pena da!

Totalmente de acuerdo con usted , lo peor de todo es que uno no ve que el gobierno haga nada para mejorar esa situcion y uno se pone a ver las paginas de empleos como el 50% son para call center o tienen una descripcion distinta para no ponerle call center como muchos trabajos de IT , muchos dirian que peor es nada PERO deberia haber mas opciones para los que por lo menos se preocuparon en prepararse academicamente un poco
 
Cuenteme algo que no sepa!!!

Totalmente de acuerdo con usted , lo peor de todo es que uno no ve que el gobierno haga nada para mejorar esa situcion y uno se pone a ver las paginas de empleos como el 50% son para call center o tienen una descripcion distinta para no ponerle call center como muchos trabajos de IT , muchos dirian que peor es nada PERO deberia haber mas opciones para los que por lo menos se preocuparon en prepararse academicamente un poco

Bueno espero que este próximo Gobierno en realidad ponga fin a los abusos de todas estas empresas de una vez por todas o al menos los haga pagar impuestos. Don Luis Guillermo Solis, espero que usted que tanta paja ha hablado de cambiar CR de verdad haga algo por este pueblo hambriento de superación y de fuentes dignas de empleo...
 
Ya este tal Luis G. dijo que no iba a tocar las zonas francas, el colmo!, nos quiere seguir viendo Esclavizados... a ver si por lo menos les pone mano dura en otras formas... por que estamos como en la serie esta que decia, Oh, y ahora, quien podrá ayudarnos!!!???
 
Totalmente de acuerdo, hace falta empleos de calidad, en Costa Rica hay recurso humano muy preparado y calificado para tener que desperdiciarse en esos trabajos esclavizados y explotadores, porque no hay más opciones.

Los call center tal vez son una opción para jóvenes que vienen saliendo del colegio y quieren trabajar en lo que sea con el salario que sea, pero es decepcionante ver como profesionales graduados universitarios tienen que emplearse en esos lugares porque parece que son la única fuente de empleo en este país.

Hay que incentivar la creación de empresas propias , mirar hacia el mercado interno, no solo aspirar a que venga gente de afuera a dar empleo masivo.
 
Yo sabia que la explotacion era algo de cada dia, igualmente los favores sexuales y los despidos, pero nunca pense que el abuso era tanto.....y este es el sueño americano del tico...
:chiodo1::buffo1::emot8:
 
Se supone en TI es de las industrias donde mas brete hay, yo he visto publicaciones en un domingo en la nacion con montones de bretes para programadores y soportistas.

Esta raro que un mae graduado y con experiencia por ejm en desarrollo se pegue en un CC y no salga de eso. A lo mucho deberia servir para un brete rapido si se queda sin brete.
 
Los despidos son algo diario, las humillaciones, ni que decir, los favorcitos sexuales para subir de puesto, estan a la orden del dia en la agenda de los altos ejecutivos de todas estas empresas.
Estas son las “grandiosas “ fuentes de empleo que tenemos en nuestro país.
Que pena da!

Qué raro, no es por defender los call center, pero eso describe casi cualquier empresa. :-o
 
.NET ENGINEER (SAN JOSÉ)
.NET PRO (SAN JOSÉ)
.NET SENIOR SOFTWARE DEVELOPER (TODO EL PAIS)
CATEGORY MANAGER JR. (SAN JOSÉ)
CONSULTOR EPM SAP PLANNING AND CONSOLIDATION (SAN JOSÉ)
DESARROLLADOR .NET (HEREDIA)
DESARROLLADOR APP MOVILES TEMPORAL (SAN JOSÉ)
DESARROLLADORES WEB CON EXPERIENCIA EN PHP (SAN JOSÉ)
DEVELOPER SENIOR (HEREDIA)
DIRECTOR TÉCNICO INGENIERO CIVIL (FUERA DEL PAIS)
DISEÑADORES GRÁFICOS HTML 5 (SAN JOSÉ)
EJECUTIVO DE VENTAS SAP ANALYTICS Y SAP CLOUD (SAN JOSÉ)
GERENTE DE NEGOCIO DE ENERGÍA (TODO EL PAIS)
INGENIERO (A) EN PROGRAMACIÓN (SOFTWARE) (SAN JOSÉ)
INGENIERO DE SOFTWARE JUNIOR II (HEREDIA)
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INGENIERO DE SOPORTE COSTA RICA (SAN JOSÉ)
INGENIERO EN SISTEMAS (HEREDIA)
INGENIERO EN SISTEMAS (SAN JOSÉ)
INGENIERO EN SISTEMAS - ALAJUELA (ALAJUELA)
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JEFE DE OPERACIONES SAN JOSE, COSTA RICA (SAN JOSÉ)
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TECNICO EN INFORMATICA (SAN JOSÉ)
TÉCNICO INFORMATICA (SAN JOSÉ)
WEB DEVELOPER (SAN JOSÉ)

El que es de TI y bretea en eso es porque quiere o no sabe nada. Hay demasiado brete en eso.
 
Trabajos de ************SPAM/BANNEAR************ Costa Rica

Es una pena aplicar a bretes x medio de este website, ya que la mitad son estafas y la otra mitad son bretes donde te quieren explotar, usar y despues ni te pagan y ademas te dan una patada en el culo. Oficentro La Sabana, edificio 7 piso 3
la peor de todas...
Apesta!
 
Es una pena aplicar a bretes x medio de este website, ya que la mitad son estafas y la otra mitad son bretes donde te quieren explotar, usar y despues ni te pagan y ademas te dan una patada en el culo. Oficentro La Sabana, edificio 7 piso 3
la peor de todas...
Apesta!

Ah Se me olvido... Subscriber service es un scam, es en un chante x Plaza Mayor, no pagan y es un asco de chante... cuidado con estos imbeciles, no pagan CCSS ni mucho menos salarios... son una estafa total!!!
 

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