Cambio de Paradigmas

Primera ley de Newton, todo cuerpo persevera en su estado de reposo o movimiento uniforme y rectilíneo a no ser que sea obligado a cambiar su estado por fuerzas impresas sobre él. Al principio todo es difícil, ya que arranca y si aprende bien a hacer los nuevos procesos, ya uno se acostumbra y hasta le gusta. A uno lo que no le gusta son las cosas que no entiende o en las que no son buenas creo...

Pues yo diria que todo cambio bueno en la vida trae emoción, ahora si la pregunta es si esa emoción se mantiene pues diria que depende, como todo brete cuando uno ya sabe bien lo que tiene que hacer y lo ha hecho por un tiempo llega a aburrirlo, aun mas si es un brete monótono, pero si es un brete que te gusta y disfrutas haciendolo creo que si se puede mantener la emoción durante mas tiempo.

Sí claro cambios de paradigmas..al sistema realmente no le interesa eso, si fuera así habrían un montón de genios rompiendo esquemas trascendentales...a las empresas y al sistema les sirve tener un poco de gente amaestrada.

Digamos que es hacer las mismas cosas pero de forma diferente con otro enfoque... Mi inquietud nace en base a que parte de lo que las personas de ese grupo decian era eso que ojala que el entusiasmo no se quede ahí si no que sea algo que perdure... entonces tendría que hacerles otra pregunta, que cosas harían para que eso no les pase... que no se acabe la emoción del momento... ?????

amofdcr dijo:

Sí claro cambios de paradigmas..al sistema realmente no le interesa eso, si fuera así habrían un montón de genios rompiendo esquemas trascendentales...a las empresas y al sistema les sirve tener un poco de gente amaestrada.

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Ok me parece, puede que en muchos casos sea un simple lavado de cerebro para que una empresa obtenga los resultados que quiere... Pero si eso que haces para esa empresa realmente te apasiona más allá de si te estan usando solo para sus intereses, valdría la pena ponerle empeño o no?

En tal caso lo mejor sería que usted fuera la dueña de la empresa

Sally dijo:

Digamos que es hacer las mismas cosas pero de forma diferente con otro enfoque... Mi inquietud nace en base a que parte de lo que las personas de ese grupo decian era eso que ojala que el entusiasmo no se quede ahí si no que sea algo que perdure... entonces tendría que hacerles otra pregunta, que cosas harían para que eso no les pase... que no se acabe la emoción del momento... ?????

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El cambio en la empresa, me imagino que algo tendrá que ver con una certificación ISO...
En ese caso a la empresa le interesa más insistir en la continuidad que al empleado, aunque en muchos caso el empleado es el que se beneficia de estas mejoras en el proceso...
Y el que no se acopla, va para afuera...

Sally dijo:

.. entonces tendría que hacerles otra pregunta, que cosas harían para que eso no les pase... que no se acabe la emoción del momento... ?????

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Pues ahi si me la puso dificil, no se si existe una forma de mantener la emoción, yo creo que lo natural es que uno se aburra al tiempo, te lo digo por mi brete, tengo 13 años haciendo lo mismo y la verdad mi brete lo disfruto, han cambiado muchisimas cosas pero lo mas importante como dije antes es que me gusta hacer lo que hago, hay dias que quisiera pasarme de horario pero no porque me aburra el brete en si sino que aveces hace falta un cambio en la vida.

Yo en este momento tengo muchas espectativas... me imagino que algunas se cumpliran, otras serán mejores y otras no van a pasar... también me gusta mucho lo que hago en realidad y esto sería como un plus más de lo que ya me gusta... una de las cosas que tal vez me preocupan y que por eso puse el post es que a veces suena demasiadooo bueno para ser cierto... pero bueno espero que todo salga bien

allanparamo dijo:

El cambio en la empresa, me imagino que algo tendrá que ver con una certificación ISO...
En ese caso a la empresa le interesa más insistir en la continuidad que al empleado, aunque en muchos caso el empleado es el que se beneficia de estas mejoras en el proceso...
Y el que no se acopla, va para afuera...

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Eso suponiendo que sea una empresa privada...si es una empresa del estado, todo el tiempo puede ser la misma mediocridad y hasta para presidente lo proponen!!!

amofdcr dijo:

En tal caso lo mejor sería que usted fuera la dueña de la empresa

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No se por que no lo pense antes...

Sally dijo:

No se por que no lo pense antes...

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Esa fue mi buena acción del día

amofdcr dijo:

Esa fue mi buena acción del día

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Jajaja pero no se detenga ahi... yo se que todavia puede hacer mas por la gente

Sally dijo:

Jajaja pero no se detenga ahi... yo se que todavia puede hacer mas por la gente

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Que va, ya casi me arropan para irme a la cama.

Sally el cambio de paradigma no es dificil siempre y cuando la persona haga un cambio de adentro hacia afuera, y no como las charlas suyas que son de afuera hacia adentro, ahora usted es auto conciente de lo que le conviene o no, es probable que eso le ayudara a entender el paradigma adecuado para alcanzar sus objetivos, lo importante es que esos objetivos sean congruentes con el nuevo paradigma que esta forjando.

Porque las personas fracasan a pesar de hacer bien las cosas¡?

Por lo mismo hicieron un cambio de afuera hacia adentro, se sintieron muy motivados xq otros les dio motivacion externa, la verdadera motivación es interna y esa es usted sola.

Como podemos lograr mantenernos constantes¡?

Solo siendo responsables, pero responsables con nuestras acciones y comprometernos con nosotros mismos ha hacer lo que nos propongamos.

hace unos dos años yo era super seguro de mi mismo... el cambio no me afectaba, pero ahora y despues de algunas cosas se desperto en mi una inseguridad latente, y cuando se avecina un cambio me lleva la que me trajo.... y puede durar semanas!!!

lonely cowboy dijo:

Pues yo diria que todo cambio bueno en la vida trae emoción, ahora si la pregunta es si esa emoción se mantiene pues diria que depende, como todo brete cuando uno ya sabe bien lo que tiene que hacer y lo ha hecho por un tiempo llega a aburrirlo, aun mas si es un brete monótono, pero si es un brete que te gusta y disfrutas haciendolo creo que si se puede mantener la emoción durante mas tiempo.

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En el trabajo muchas veces lo que termina aburriendo no es tanto el trabajo o nuestra funcion sino lo que nos pagan! Cada vez que hay aumento uno esta todo contento y un mes despues ya esta uno igual!

En una empresa cuando hay cambios a traves de romper paradigmas casi siempre vienen las reingenierias que tratan de maximizar procesos y minimizar costos y como consecuencia un poco de recortes!
A nivel personal todos deberiamos tener claro que en la actualidad lo unico continuo es el cambio y sin el nos quedamos rezagados! Por ello un medico deja de prepararse y en un par de años su conocimento es obsoleto! Igual pasa ahora con el idioma y los trabajos, no podemos quedarnos con una sola habilidad, debemos mejorar continuamente!

molcawi dijo:

En el trabajo muchas veces lo que termina aburriendo no es tanto el trabajo o nuestra funcion sino lo que nos pagan! Cada vez que hay aumento uno esta todo contento y un mes despues ya esta uno igual!

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Digamelo a mi que en el brete cambiaron un monton, antes hacian los dos aumentos por año, ahora solo uno y esta sujeto a una evaluacion de desempeño y aun si sales bien aveces se ponen en varas, yo tengo como cuatro años de casi ganar lo mismo.