¿Cómo es la vara?????? ¿Me podrian explicar????????

Di gente hoy salio en La Nación q los jóvenes sin experiencia y sin estudios no consiguen trabajo, pero por otro lado los q se graduan también les cuesta conseguir trabajo, ¿pq??????, pq las profesiones están demasiado saturadas o pq no hay mercado o por estar "sobrecalificado" pero:

¿Los q no consiguen trabajo es por falta de experiencia y estudios pero los q se graduan de las universidades tampoco consiguen trabajo pq esta demasiado poblada la carrera o están "sobrecalificados"????????

¿A q se debe ese margen de unos si y otros no y pq????????

el problema es que hay dem gente que no sabe hacer el CV...

Creo que hay empresarios q se les olvida que ellos tambien son humanos y creen que uno hoy en día nace aprendido y que si por ellos fuera uno debería de trabajar casi desde que nace.

di mae podrían hacer pasantias por lo menos para tener referencias y un poco de experiencia laboral

Eso varia un poco de cada situacion como por ejm en que carrera o que nivel educativo tenga.

Vealo asi un mae joven le pone sale del cole lleva unos cursos de algo util(excel avanzado, mecanografia, conta, computacion), aprende ingles busca brete de dia no ganara mucho y talvez no sea en su area pero sera algo de dinero y experiencia si tiene suerte y le pone crece ahi mismo donde bretea(mucha gente inicia asi) y estudia de noche y terminando(un poco antes) la carrera busca brete y cuando se gradua ya tiene experiencia uno o 2 idiomas mas el titulo de la U, algo hace.

Tomando el foro como ejm, maes quejandose de los brete de call center en vez de sacarle provecho para insertarse en el mercado laboral y mejorar el ingles, maes que dicen que no hay prisa en sacar la U, gente que dice que no van a bretear hasta terminar su carrera en U publica, que la feria laboral apesta porque no dan bretes pichudos, que intel paga mal en lo administrativo.

Que pasa con gente asi en muchos casos? sale de la U con 25 o 26 y le cuesta un mundo insertarse en el mundo laboral y ganar bien y tomar experiencia, pasan quejandose que no les sale brete pero no empiezan desde abajo por ejm conoci en la U una muchacha graduada en ing industrial en el tec y en ese campo cuesta acomodarse siendo recien graduado y ganar bien toma tiempo o suerte(como en todo), la mae se metio a bretear a HP en calidad del call center QA, le puso y paso a jefa de QA implemento una serie de mejoras en un par de proyectos eso lo utilizo como experiencia y luego se certifico CAPM con el PMI y luego se movio a otro brete como encargada de procesos ya entro como ingeniera eso se llama hacerse carrera pero no todo el mundo piensa asi.

La calle esta dura, ya nada garantiza brete hay que saber moverse, tener su red de contactos, ser pipa, hacer bien el CV, jugarsela en la entrevista, estar adelante del resto con la experiencia y los estudios en su respectivo campo.

Mae esto es demasiado estúpido, vea:

Sí usted estudia y llega a buscar brete, le dicen que no, porque no tienen experiencia...
Y sí usted en vez de prepararse, por alguna razón consigue experiencia en una labor, le dicen que no, por no tener estudios...

Y a eso súmele la estúpida forma de los empleadores para buscar a su personal...
Por ejemplo:
Yo soy diseñador gráfico, pero cuando estaba buscando brete quería a un diseñador gráfico un programados HTML, PHP, javascript y no recuerdo cuantas mierdas más, por un pinche salario de 300 tejas...

Mae ningún profesional que se haga respetar le va a aguantar semejante brinco...
Uno no estudia para regalar el conocimiento...

allanparamo dijo:

Mae esto es demasiado estúpido, vea:

Sí usted estudia y llega a buscar brete, le dicen que no, porque no tienen experiencia...
Y sí usted en vez de prepararse, por alguna razón consigue experiencia en una labor, le dicen que no, por no tener estudios...

Y a eso súmele la estúpida forma de los empleadores para buscar a su personal...
Por ejemplo:
Yo soy diseñador gráfico, pero cuando estaba buscando brete quería a un diseñador gráfico un programados HTML, PHP, javascript y no recuerdo cuantas mierdas más, por un pinche salario de 300 tejas...

Mae ningún profesional que se haga respetar le va a aguantar semejante brinco...
Uno no estudia para regalar el conocimiento...

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Súmele que si tiene muchos estudios y experiencia no lo contratan porque está sobrecalificado.

Don Pestillo dijo:

Súmele que si tiene muchos estudios y experiencia no lo contratan porque está sobrecalificado.

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:-o
Que picha......

Hay una cosa, los que no tienen estudios le cuesta conseguir trabajo y a los tienen estudios también.

Lo que pasa es que muchos estudiantes de U se ponen a sacar titulos y títulos sin haber hecho pero ni práctica laboral, algunos hasta doctorados sacan, luego buscan trabajo pretendiendo salarios de más de $2000 y gerencias.

La vida es paso por paso y siempre hay que empezar de abajo o busque patas.

la principal mano de obra buscada x los empresarios son los estudiantes universitarios ya que al no tener titulo no deben pagar salarios altos, son personas estudiadas y calificados pero no cobran aun como profesionales, los que del todo no tienen estudios o apenas el cole terminado se buscan para puestos menos especializados como dependientes, cajeros y displays con malos sueldos

el problema con los ya graduados es que generalmente no saben escoger la carrera y escogen muy saturadas o sin mercado laboral, un ejemplo claro ahora todo el mundo quiere ser criminalista o forense solo xq ven CSI y el mercado laboral es sumamente cerrado en ese aspecto o trabaja en el poder judicial o en los hospitales del la caja que ya estan saturados y las u privadas dando las carreras a diestra y siniestra

A esto hay que sumarle otra tontera de los "empresarios", puedes tener títulos, experiencia... Pero a la hora de la verdad, no lo contratan por que la edad y tal vez no tanto eso sino por que muchas veces las compañías son cochinitas y no les gusta pagar lo que realmente
aquel trabajador vale...

Ulisses 31 dijo:

el problema es que hay dem gente que no sabe hacer el CV...

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que respuesta mas tonta, si alguien no sabe como hacer un CV simplemente busca ayuda a un amigo o en la web hay como 50.000 maneras de hacerlo.

La vara es que a nadie le gusta contratar a gente sin experiencia porque no se la quieren jugar