Todo lo que ud pregunta debe aclararlo en las entrevistas, con sus jefes y HR y ahi ud se mide.
Debe ser lo mas asertivo posible para negociar sus condiciones, si el brete las permite y ud las negocia puede que se le haga, sino le toca aguantar o no tomar el brete, asi de sencillo.
Ya con el tiempo puede que le den el beneficio de acomodar el horario, o lo dejen ir tranquilo si asi ud le place buscar otros pastos.
