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Wilas

10 personas resultan atropelladas en manifestación de Ebais frente a la UCR

agon911

ANÓNIMO
Bueno, parece que alguien finalmente tiro el tapon con estas manifestaciones de los EBAIS.

10 personas resultan atropelladas en manifestación de Ebais frente a la UCR | Crhoy.com

Jamas se puede justificar esta accion, pero era de esperarse cuando un grupo de menos de 50 personas IRRACIONALES secuestran una de las principales vias nacionales, a vista y paciencia de nuestras autoridades, cuantas veces les venga en gana.

Ni sus razones son validas para manifestarse, ni la forma en que lo estan haciendo, y al ver el pueblo como las autoridades no hacen nada para que se respeto nuestro derecho al libre transito, algun pobre desesperado decidio tomar la ley en sus manos.

Definitivamente un hecho lamentable, pero que envia un mensaje fuerte a nuestras autoridades: Si no tienen los pantalones de hacer lo que necesitan hacer, algunas veces la poblacion lo hara en su lugar.
 
Bien merecido se lo tienen si alguien trata de pasar se le tiran encima casi que a matar, ojo por ojo diente por diente
 
no estoy de acuerdo cno la violencia pero... el que busca encuentra....


cada quien es responsable de sus actos... yo siempre me preguntaba si habría algún loco que se animaría a pasarles por encima... y hoy vimos al primero....



Ojalá esos vagabundos se pongan mañana a trabajar...
 
Según tengo entendido el problema de los ebais es que los que no son de la UCR quieren un aumento no es asi? Supuestamente los que están bajo la tutela de la UCR les dan un 30% mas. (que alguien me corrija si estoy MFT)

Diay sinceramente esta gente que se pone a bloquear calles lo único que hacen es el daño, presas hps causadas por unos hps.. Me aguevas
 
Como dijo Laurita una vez "cuatro gatos son los que se están manifestando".

El problema de ellos es con la UCR, no con la caja, entonces pq mejor no se meten a la UCR y cierran calles en el campus, cerrando circunvalación no ganan nada y no se exponen a que suceda ese tipo de accidentes.

La gente ya está cansada de que esa gente de UCR haga huelgas y cierren esa carretera cuando les de la gana.
 
diay estallo la primera persona, que dicha que no andaba armado mas bien
eso maes tienen todo su derecho a manifestarse pero que le tapen la salida de la casa al rector no una de las principales vias
en realidad el gobierno aca nunca ha tenido pantalones, cuestion de poner un carro de bomberos y manguerear a ese poco de chancletudos añejos para que se quiten

yo soy alumno de la ucr y en lo que he hablado con los compañeros que si vamos a estudiar definitivamente esa gente no nos representa
 
Son alrededor de 450 puestos que quedaran cesantes y por ende un número igual de cabezas de familias que tendrán que ver como pagan alimentación, recibos, alquileres y demás a partir de febrero del próximo año.
Por ley un empleado del gobierno no puede ser despedido de buenas a primeras, menos si posee propiedad, por eso existe la movilidad laboral o el traslado de puesto, sin embargo en este caso, menos del 10 por ciento de los trabajadores serán transferidos a puestos similares dentro de la universidad, el resto NO serán contratados ni por la CCSS ni por la UNIBE, este último es el nuevo concesionario de los EBAIS.
El problema que hay ademas de ser despedidos, son los salarios y pluses que posee un empleado de la U (ebais) en relación a uno de la caja, el primero en condiciones de puesto similares gana hasta un 20% respecto a un empleado CCSS, cosa que no comparto. Sin embargo esta situación se da en todas las instituciones y ministerios del gobierno, además del sector privado.

Lejos del punto negro que representa la inequdad y las diferencias salariales entre un empleado caja y uno de Ebais-UCR, que considero un verdadero lastre, es que va hacer esta gente si no les van a dar un puesto en la CCSS o en la UNIBE, muchos de ellos tienen mas de diez años trabajando en los centros de salud administrados por la U.

ademas el problema es institucional, debido a ¿Por qué un centro de enseñanza superior tiene que realizar funciones de una institución de salud?, bueno eso fue parte de un extraño y absurdo convenio negociado a finales de la década de 1990, para que los estudiantes en medicina pudieran realizar su internado y residencia en los hospitales y clínicas de la Caja, pero a cambio la u debía de hacerse cargo de estos ebais.

Apoyo la huelga de estos empleados, únicamente en el sentido de la pérdida de sus trabajos no en el mantenimiento de los pluses salariales, aunque en los zapatos de un trabajador de estos seria absurdo no quejarme si me quieren despedir o reducir el salario si me trasladan a un puesto en iguales o peores condiciones.
Ademas ningún derecho esta por encima de otro, el derecho al libre tránsito como se ha prostituido y vendido en el país no es superior al derecho a un trabajo digno ni al derecho al acceso de la salud.
 
Según tengo entendido el problema de los ebais es que los que no son de la UCR quieren un aumento no es asi? Supuestamente los que están bajo la tutela de la UCR les dan un 30% mas. (que alguien me corrija si estoy MFT)

Diay sinceramente esta gente que se pone a bloquear calles lo único que hacen es el daño, presas hps causadas por unos hps.. Me aguevas

La vara es asi. La UCR tiene bajo su responsabilidad los EBAIS del Este de San Jose mediante un convenio con la CCSS. Al ser la UCR la administradora, los empleados se rigen bajo la convencion colectiva de la UCR. Esta convencion colectiva, como ha hecho con todas las instituciones publicas, ocasiono que la carga salarial de los empleados superara el monto que les paga la CCSS, en otras palabras, los EBAIS estaban dejando perdidas a la UCR.

La UCR solicita a la CCSS un aumento en la tarifa que les pagan por administrar los EBAIS, pero la CCSS lo rechaza porque representaba un 30% por encima de lo que les cuesta mantener el resto de los EBAIS de Costa Rica.

La UCR decide no renovar el contrato vigente que expira en Febrero 2014, y la CCSS saca a licitacion dichos EBAIS, siendo la UNIBE el oferente ganador, y empezara a administrar los EBAIS a partir de Febrero del 2014. Hasta ahi, todo bien.

La UCR empleaba 450 personas (entre personal medico y administrativo) para operar estos EBAIS. Estas personas o van a quedarse sin empleo, o tienen que ser recontratadas por la UNIBE, bajo los terminos laborales de la UNIBE (sin convencion colectiva y con un salario probablemente inferior al que tenian en la UCR) y por eso estos 450 personas se alzaron en huelga.

Ahora, antes de que vengan con el tipico probrecitos ellos y toda esa vara, la convencion colectiva de la UCR es la mas cara de Costa Rica, contempla aumentos salariales minimos al año (sin importar la situacion economica de la UCR) y contiene todos los pluses salariales y beneficios tipicos de estos tratados, que para mi son la principal razon de nuestro deficit fiscal. Esto causa que un barrendero en la UCR gana como ingeniero, lo que hace que la operacion sea CARISIMA y no sea rentable.

Esas condiciones NINGUN organismo privado las va a sostener, y por ende ni siquiera los manifestantes la pulsean por ese lado. Su unica esperanza es que la UCR eche marcha atras a su decision y siga administrando los EBAIS, a sabiendas de que tendran perdidas mas profundas cada año (es decir, una situacion financieramente insostenible al largo plazo)

No hay una razon valida para esta manifestacion. Estas personas por años disfrutaron salarios y beneficios que en ningun lugar iban a tener, y lo unico que quieren es que siga la fiesta, patrocinada por todos los costarricenses.
 
Siempre lo he dicho con respecto a esto, con tanta presión basta que llegue alguien lo suficientemente loco para hacer algo así. Esto sienta un precedente que lo único que hace es que la violencia escale, en próximas oportunidades los manifestantes van a estar más tensos y a la defensiva esperando cualquier movimiento brusco de parte de los "otros" para ponerse agresivos.
 
Son alrededor de 450 puestos que quedaran cesantes y por ende un número igual de cabezas de familias que tendrán que ver como pagan alimentación, recibos, alquileres y demás a partir de febrero del próximo año.
Por ley un empleado del gobierno no puede ser despedido de buenas a primeras, menos si posee propiedad, por eso existe la movilidad laboral o el traslado de puesto, sin embargo en este caso, menos del 10 por ciento de los trabajadores serán transferidos a puestos similares dentro de la universidad, el resto NO serán contratados ni por la CCSS ni por la UNIBE, este último es el nuevo concesionario de los EBAIS.
El problema que hay ademas de ser despedidos, son los salarios y pluses que posee un empleado de la U (ebais) en relación a uno de la caja, el primero en condiciones de puesto similares gana hasta un 20% respecto a un empleado CCSS, cosa que no comparto. Sin embargo esta situación se da en todas las instituciones y ministerios del gobierno, además del sector privado.

Lejos del punto negro que representa la inequdad y las diferencias salariales entre un empleado caja y uno de Ebais-UCR, que considero un verdadero lastre, es que va hacer esta gente si no les van a dar un puesto en la CCSS o en la UNIBE, muchos de ellos tienen mas de diez años trabajando en los centros de salud administrados por la U.

ademas el problema es institucional, debido a ¿Por qué un centro de enseñanza superior tiene que realizar funciones de una institución de salud?, bueno eso fue parte de un extraño y absurdo convenio negociado a finales de la década de 1990, para que los estudiantes en medicina pudieran realizar su internado y residencia en los hospitales y clínicas de la Caja, pero a cambio la u debía de hacerse cargo de estos ebais.

Apoyo la huelga de estos empleados, únicamente en el sentido de la pérdida de sus trabajos no en el mantenimiento de los pluses salariales, aunque en los zapatos de un trabajador de estos seria absurdo no quejarme si me quieren despedir o reducir el salario si me trasladan a un puesto en iguales o peores condiciones.
Ademas ningún derecho esta por encima de otro, el derecho al libre tránsito como se ha prostituido y vendido en el país no es superior al derecho a un trabajo digno ni al derecho al acceso de la salud.

Esta es la actitud de probrecito que me revienta las bolas!

Todos los dias hay gente que se despide en toda Costa Rica por diversas razones. Si son buenos en lo que hacen, aplican con la UNIBE y siguen con empleo. De acuerdo, con un salario mas bajo, lo mas probable, pero ud mismo esta admitiendo que estos maes ganaban en promedio 20% mas que los empleados de la caja (y dicha situacion se volvio insostenible para la UCR)

Que salgan a buscar brete como todos nosotros! Reclaman porque se les acabo la fiesta! Eso es todo!! Aca no se les esta violentando ningun derecho porque seran despedidos con todas las de la ley y seran libres de buscar empleo donde quieran!
 
Esta mal hecho lo del mae al final son seres humanos, equivocados o no eso no se hace, como dijeron antes eso trae mas violencia, da colera que le violenten el derecho al libre trafico y que peleen por no perder unos derechos como si los demas trabajadores no tuvieran problemas también pero la vida humana se respeta.
 
pues que loco nadie se tiene derecho a hacer daño a otros, pero por otro lado que gente mas inconsciente o sea son centros de salud, hay gente quenecesita a esas personas trabajando ahhh pero no ellos deciden ir a tirarsela rico solo xq quieren sacarnos mas plata, aparte que ganan bastante bien mas que cualquier otro centro deEBAIS en el pais vienen a cerrar las calles xq les van a bajar el salario, si quieren trabajo que se acomoden a lo que la UNIBE ofrece o que vayan jalando a otro lado a ver quien de la su bretecito soñado poco de vagabundos
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
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:punk:
 

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"La sindicalista aseguró que bajo estas circunstancias la exposición de los funcionarios a situaciones extremas es evidente, en un conflicto que busca garantizar la seguridad social para los costarricenses."

Esta gentuza es mentirosa o engañada. Es como si fueran de otro planeta. Los que están negando la seguridad social son ellos mismos.
 
Son alrededor de 450 puestos que quedaran cesantes y por ende un número igual de cabezas de familias que tendrán que ver como pagan alimentación, recibos, alquileres y demás a partir de febrero del próximo año.
Por ley un empleado del gobierno no puede ser despedido de buenas a primeras, menos si posee propiedad, por eso existe la movilidad laboral o el traslado de puesto, sin embargo en este caso, menos del 10 por ciento de los trabajadores serán transferidos a puestos similares dentro de la universidad, el resto NO serán contratados ni por la CCSS ni por la UNIBE, este último es el nuevo concesionario de los EBAIS.
El problema que hay ademas de ser despedidos, son los salarios y pluses que posee un empleado de la U (ebais) en relación a uno de la caja, el primero en condiciones de puesto similares gana hasta un 20% respecto a un empleado CCSS, cosa que no comparto. Sin embargo esta situación se da en todas las instituciones y ministerios del gobierno, además del sector privado.

Lejos del punto negro que representa la inequdad y las diferencias salariales entre un empleado caja y uno de Ebais-UCR, que considero un verdadero lastre, es que va hacer esta gente si no les van a dar un puesto en la CCSS o en la UNIBE, muchos de ellos tienen mas de diez años trabajando en los centros de salud administrados por la U.

ademas el problema es institucional, debido a ¿Por qué un centro de enseñanza superior tiene que realizar funciones de una institución de salud?, bueno eso fue parte de un extraño y absurdo convenio negociado a finales de la década de 1990, para que los estudiantes en medicina pudieran realizar su internado y residencia en los hospitales y clínicas de la Caja, pero a cambio la u debía de hacerse cargo de estos ebais.

Apoyo la huelga de estos empleados, únicamente en el sentido de la pérdida de sus trabajos no en el mantenimiento de los pluses salariales, aunque en los zapatos de un trabajador de estos seria absurdo no quejarme si me quieren despedir o reducir el salario si me trasladan a un puesto en iguales o peores condiciones.
Ademas ningún derecho esta por encima de otro, el derecho al libre tránsito como se ha prostituido y vendido en el país no es superior al derecho a un trabajo digno ni al derecho al acceso de la salud.

Que sean bienvenidos a la realidad de los demás ticos.
Las convenciones sindicales son el mayor lastre que tenemos todos los contribuyentes en el país, afecta tanto el desarrollo d país que asta da asco.
 

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