PUBLICIDAD
Wilas

Cuanto gana el Tico Promedio?

interesante tema... yo ignoro la noticia de la que habla OP pero para responder a la pregunta, a mi entendimiento el tico promedio hace 275 al mes. una basura considerando que el alquiler de una casa es 250...
 
350 se gana ahora casi en todo lado que esté acorde a la ley, 200 sólo medio tiempo, un lavacar, una construcción que contrate a indocumentados. No se engañe creyendo que usted le hace un favor a sus colaboradores por pagar lo que corresponde.

Revise hasta cuánto gana un cajero de Walmart por las mismas 8 horas.

Mientas tienes a un mae con estudios amenazado en cobrarle 3millones por un error, usted es el que se deja la parte más grande de los "contratos" Usted es el dueño, negocia el contrato, de deja la mayor parte, pero si hay errores que lo paguen los empleados. En casos de éste tipo es dónde falta mano dura del ministerio de trabajo, dan tan poco seguimiento, que éste mae por lo mínimo cree que le hace un favor a la gente.

Enviado desde mi Moto G (4) mediante Tapatalk

Vea compañero:

1) Yo no le estoy haciendo favores a nadie, negocios son negocios. Cuento la verdad tal cual es. Todas las clausulas de mis contratos son legales, así que nadie me puede venir a decir A, B, C. Mas una cosa si se, mis empleados duran años conmigo, no les pido idiomas y prácticamente terminan de aprender acá, Si yo contrato técnicos medios recién salidos del cole o institución técnico vocacional, el que se arriesga soy yo, que es mas de lo que gente como USTED hace por los demas.

2) Nadie puede echarme el ministerio de trabajo porque estoy muy a ley. por si no leyó, son 350 mil netos. NETOS por 7 horas diarias, 5 días a la semana. saque el BRUTO considerando TODOS los aportes patronales según las horas trabajadas, mas los seguros del INS y se dará cuenta de que pago lo justo. No me importa si un cajero de Walmart gana mas. Ninguno de mis empleados esta descontento porque nunca les exijo mas de lo establecido y varios fueron cajeros en supermercados y ninguno quiere volver a eso.

3) Si usted es un profesional en TI y quema un HP Proliant de 3 millones de colones por negligente... es evidente que de sus prestaciones lo sacare. Si usted es un profesional que sabe lo que hace, eso nunca le pasara. Y en efecto no ha pasado. Pero cabe la salvedad decirlo para que no se diga que no esta advertido.

4) Si no le gusta la realidad que expongo, monte una empresa usted y dele trabajo a muchachos sin experiencia a ver cuanto dura, porque venir a criticarme es muy fácil o que? usted cree que por lo mínimo le hace un favor a la gente???
 
Caballero a éso me refiero precisamente, usted no le hace un favor a nadie, ni hace más por la sociedad, usted tiene un negocio lucrativo, para tener su pequeña empresa usted necesita de personas y a éstas personas les paga lo que las leyes estipulan, o según usted ellos le tienen que trabajar gratis y por éso usted les hace un favor en pagarles, se equivoca!! Usted los tiene porque los necesita para que su pequeña empresa camine y lógicamente les paga lo que se debe.

A usted no le importa lo que paguen en otros lados, pero a nadie le importa tampoco los aportes sociales que usted debe realizar por cada asociado que tenga, éso es algo con lo que debe cumplir legalmente, así cómo pagar por el trabajo que le realicen. De igual manera todo éso lo cobra a los clientes, o querías cobrarlo a los clientes y no hacer los aportes sociales..

Probablemente no ha tenido problemas legales porque nadie ha dañado ningún equipo, porque las prestaciones - liquidación de un asociado no las puedes tocar sea el motivo que sea, a menos que él lo autorice, pero si no te autorizan no puedes rebajar ni un Colón. De igual forma trabajar amenazado no debe ser nada bonito.

Aquí la pregunta es, contrata guilas recién salidos del cole sin experiencia para dar oportunidades o porque son niños sin experiencia que no tienen punto de comparación de otros trabajos y se quedan callados.

Yo tengo mis estudios, al igual que mis amigos, y es cierto que actualmente tener trabajo está difícil, pero que hayan personas con estudios ganando menos de 200mil colones al mes a jornada completa? De nuevo estás equivocado viejo, tienes una idea que te hace pensar que le das demasiado a ésos niños que trabajan para vos, pero no es así. Le pagas lo que corresponde.

Enviado desde mi Moto G (4) mediante Tapatalk
 
Yo tengo mis estudios, al igual que mis amigos, y es cierto que actualmente tener trabajo está difícil, pero que hayan personas con estudios ganando menos de 200mil colones al mes a jornada completa? De nuevo estás equivocado viejo, tienes una idea que te hace pensar que le das demasiado a ésos niños que trabajan para vos, pero no es así. Le pagas lo que corresponde.

Enviado desde mi Moto G (4) mediante Tapatalk

En efecto les pago lo que corresponde. En eso estamos claros, no le hago favores a nadie, es una mutua conveniencia, ellos necesitan trabajo y yo les ofrezco, ni pena ni gloria. Pero les doy trabajo... créame que somos pocos los que contratamos gente sin experiencia.

No discutiré si les doy oportunidades o no. Los hechos hablan solos. Nadie esta obligado a estar conmigo y eso de trabajar bajo amenaza... Todos trabajamos bajo amenaza, todos, porque casi nadie trabaja por gusto, Pero si usted en cualquier trabajo echa a perder algún activo institucional, se lo cobraran... así de sencillo, sea que se lo rebajen del salario o en un cobro judicial, que te den las prestaciones y luego te obliguen a pagar, al final, todo adulto se debe hacer responsable de sus actos, tienes una idea bastante errada de la vida viejo. Pero en fin, son puntos de vista dispares.

Ignoro sus condiciones de trabajo. No se si usted a tenido que sobrevivir a la banca rota, francamente lo dudo. Me parece que ha de tener un magnifico trabajo bien pagado y tal vez hasta sindicalizado, talvez si talvez no. Lo que si se es que su opinion es demasiado utópica.

Porque si mi amigo, hay muchas personas con estudios que están por montos de apenas 200 mil colones al mes inclusive menos y no a 1 sino a doble jornada. No son empleados míos porsupuesto, porque parece que USTED quiere insinuar que YO hago esa salvajada. Yo les pago lo justo que debo pagarles. Y si de casualidad alguno de mis empleados tuviera que hacer jornada y media, tendrá todo lo que merece.

Si usted no conoce gente así, talvez su vida es demasiado acomodada... talvez no, no lo se. De ahí que le dijo: tienes una idea muy errada de la vida viejo. Si no conoces de esta realidad, mejor quédate en tu torre de marfil. donde todos ganan muy bien y creen que todos los profesionales ganan por encima del millón de colones.

Mucha gente ahí afuera esta sobre explotada. muchos ni siquiera tienen empleo. Yo no le hago ningún favor a nadie.. pero usted tampoco.
 
Vea compañero:

1) Yo no le estoy haciendo favores a nadie, negocios son negocios. Cuento la verdad tal cual es. Todas las clausulas de mis contratos son legales, así que nadie me puede venir a decir A, B, C. Mas una cosa si se, mis empleados duran años conmigo, no les pido idiomas y prácticamente terminan de aprender acá, Si yo contrato técnicos medios recién salidos del cole o institución técnico vocacional, el que se arriesga soy yo, que es mas de lo que gente como USTED hace por los demas.

2) Nadie puede echarme el ministerio de trabajo porque estoy muy a ley. por si no leyó, son 350 mil netos. NETOS por 7 horas diarias, 5 días a la semana. saque el BRUTO considerando TODOS los aportes patronales según las horas trabajadas, mas los seguros del INS y se dará cuenta de que pago lo justo. No me importa si un cajero de Walmart gana mas. Ninguno de mis empleados esta descontento porque nunca les exijo mas de lo establecido y varios fueron cajeros en supermercados y ninguno quiere volver a eso.

Pucha si le paga 350mil a alguien recién salido del colegio por 5 días a la semana y 7 horas, no se pueden quejar, de hecho está por encima de la media.
 
Pucha si le paga 350mil a alguien recién salido del colegio por 5 días a la semana y 7 horas, no se pueden quejar, de hecho está por encima de la media.


Concuerdo contigo, de hecho nadie se esperaria eso. Yo he trabajado en mi tiempo libre como carajillo cuando estaba en 9 grado en un restaurante lavando platos para ganarme un dinero extra y darme lujos asi cuando salia a divertirme con mis amigos, igualmente cuando cumpli la mayoria de edad comenze primero a trabajar en una empresa de elechos que fue un brete bien duro y ahi al mes ganaba masomenos 150mil dependiendo como me iba con la bonificacion, despues de eso ya fui a trabajar en un puesto de oficina ( agencia de viajes ) gracias a que hablaba otro idioma y me pase a ganar 250mil lo cual en ese momento era muy bueno salario y mas del promedio, de ahi gracias a la experencia adquerida consegui en otra agencia un puesto mejor y pase a ganar casi el doble (420K ) y pues mientras estudiaba en la U a sacar mis estudios hacia trabajo de a medio tiempo donde por aprovecharme de una situacion dada y por mis conocimiento y experencia que tenia logre conseguir un acuerdo muy favorable para mi el cual duro en mi tiempo de estudio donde tenia que trabajar 3 dias a la semana pero me ganaba 450mil de salario ( pero les cuento que era SUPER Cansado porque tenia mucho a cargo y tras de todo no eran jornadas de 8 horas sino muchas veces llegaba a las 8 a trabajar y me iba a las 6-9PM para la casa ) y pues ahora despues de experencias y conocimientos adqueridos me encuentro en un trabajo como agente de call center por motivos de que ahi me pagan mejor por los idiomas que hablo a que alguna empresa que me quiera contratar por mis conocimientos, idiomas, titulos y experencia laboral, por lo cual es que no entiendo el mundo actualmente pero bueno ni modo!

Esto como para que se hagan una idea, uno puede llegar a mas en la vida pero aun asi no siempre depende de uno porque llega un punto que uno tambien ocupa suerte y alguien que le de una mano y si no consigues ni lo uno y no tenes lo otro entonces que hacer? En fin no me quejo porque, por ahorita tengo un trabajo divertido, tranquilo y bien remunerado, pero a mi gusto yo no soy conformista para nada y quisiera crecer laboralmente a mas pero me lo han impedido muchisimo en los ultimos años varias situaciones injustas y fuera de mi mano!
 
Última edición:
Ahora, siendo honestos, conmigo no da para ascensos, es decir, le puedo subir los aumentos de ley o darles plusses por certificaciones o trabajos especiales, como los técnicos que son especialistas en cámaras de vigilancia, ellos ganan mas, los de cableado de alta tensión también.

Pero, yo mismo les advierto, 8 años conmigo es viable, pero no crea que se convertirá en un supervisor o algo similar, o sea, en mi empresa somos los administrativos y los técnicos. No hay mandos medios, para que eso exista, tendría que tener el quintuple de contratos, ergo, 5 veces mas empleados y ahí si tendría que crear mandos medios he incluso un área de RRHH.

Entonces: como les digo a los muchachos: acá trabajo hay, pero si usted aspira a mas, acá no hay crecimiento. Da para vivir pero no para desarrollarse profesionalmente. esto no es HP...

PERO: si en 3 o 5 años acá, usted aprende ingles, masteriza sus habilidades y no se estanca en el ámbito personal, cuando vaya a buscar empleo a una empresa mas grande, no tiene que pasar por la pena de decir, NO TENGO XP... todo lo contrario. ;)

Lo loco es que en 3 años; desde que recomenzamos operaciones... los que se fueron, lo hicieron porque se fueron a USA. Los demás siguen ahí.

Algunos si me comentan que les ofrecen contratarlos fijos. Yo les digo, no hay problema, solo avíseme con tiempo. Mas ellos mismos dicen que no, porque para quedar fijos en una empresa ganando lo mismo, pero con mas responsabilidades, mejor siguen acá.

Al menos nos sobra sinceridad.
 
Concuerdo contigo, de hecho nadie se esperaria eso. Yo he trabajado en mi tiempo libre como carajillo cuando estaba en 9 grado en un restaurante lavando platos para ganarme un dinero extra y darme lujos asi cuando salia a divertirme con mis amigos, igualmente cuando cumpli la mayoria de edad comenze primero a trabajar en una empresa de elechos que fue un brete bien duro y ahi al mes ganaba masomenos 150mil dependiendo como me iba con la bonificacion, despues de eso ya fui a trabajar en un puesto de oficina ( agencia de viajes ) gracias a que hablaba otro idioma y me pase a ganar 250mil lo cual en ese momento era muy bueno salario y mas del promedio, de ahi gracias a la experencia adquerida consegui en otra agencia un puesto mejor y pase a ganar casi el doble (420K ) y pues mientras estudiaba en la U a sacar mis estudios hacia trabajo de a medio tiempo donde por aprovecharme de una situacion dada y por mis conocimiento y experencia que tenia logre conseguir un acuerdo muy favorable para mi el cual duro en mi tiempo de estudio donde tenia que trabajar 3 dias a la semana pero me ganaba 450mil de salario ( pero les cuento que era SUPER Cansado porque tenia mucho a cargo y tras de todo no eran jornadas de 8 horas sino muchas veces llegaba a las 8 a trabajar y me iba a las 6-9PM para la casa ) y pues ahora despues de experencias y conocimientos adqueridos me encuentro en un trabajo como agente de call center por motivos de que ahi me pagan mejor por los idiomas que hablo a que alguna empresa que me quiera contratar por mis conocimientos, idiomas, titulos y experencia laboral, por lo cual es que no entiendo el mundo actualmente pero bueno ni modo!

Esto como para que se hagan una idea, uno puede llegar a mas en la vida pero aun asi no siempre depende de uno porque llega un punto que uno tambien ocupa suerte y alguien que le de una mano y si no consigues ni lo uno y no tenes lo otro entonces que hacer? En fin no me quejo porque, por ahorita tengo un trabajo divertido, tranquilo y bien remunerado, pero a mi gusto yo no soy conformista para nada y quisiera crecer laboralmente a mas pero me lo han impedido muchisimo en los ultimos años varias situaciones injustas y fuera de mi mano!

Usted con 18-19 años ganando 350mil con dos días libres por semana y 7 horas, se puede dar un golpe por el pecho; ese tipo de trabajos a esa edad solo se consiguen con papis que tengan argolla política y lo metan a trabajar para la CCSS o algún ministerio, fuera de eso, el salario para un bachiller en una transnacional o empresa privada de capital nacional, es un asco. Buscan pagar el salario mínimo 290/300mil con las rebajas correspondientes, al final son 260/270mil para usted, luego de bretear 6 días a la semana(día libre entre semana y feriados con un valor de día y medio, nada de día doble) con 8 horas + extras, pero bueno es lo que hay en Costa Rica.
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
Usted con 18-19 años ganando 350mil con dos días libres por semana y 7 horas, se puede dar un golpe por el pecho; ese tipo de trabajos a esa edad solo se consiguen con papis que tengan argolla política y lo metan a trabajar para la CCSS o algún ministerio, fuera de eso, el salario para un bachiller en una transnacional o empresa privada de capital nacional, es un asco. Buscan pagar el salario mínimo 290/300mil con las rebajas correspondientes, al final son 260/270mil para usted, luego de bretear 6 días a la semana(día libre entre semana y feriados con un valor de día y medio, nada de día doble) con 8 horas + extras, pero bueno es lo que hay en Costa Rica.


Ojala hubiera sido asi, no cuando tenia 18-19 apenas ganaba los 150mil como porque cuando eso estaba trabajando como :culo1: tambien 6 dias a la semana y no sentado sino todo el dia de pie y agachando me con la espalda para cortar maticas, un infierno! Ya los 250 mil los ganaba cuando tuve 21 que eso fue hace 9 años para que se haga una idea!
 
Ojala hubiera sido asi, no cuando tenia 18-19 apenas ganaba los 150mil como porque cuando eso estaba trabajando como :culo1: tambien 6 dias a la semana y no sentado sino todo el dia de pie y agachando me con la espalda para cortar maticas, un infierno! Ya los 250 mil los ganaba cuando tuve 21 que eso fue hace 9 años para que se haga una idea!

Yo he conocido gente que gana 30 rojos a la semana y nada de seguro social, simplemente plata en mano y que Dios lo acompañe.
 
Eso es muy relativo yo empece trabajando hace 10 años en Construcción y ganaba si acaso 250 mil al mes haciendo instalaciones eléctricas y ya con titulo técnico en mano. Luego entre a trabajar a un empresa estatal y pase a ganar algo mas aceptable alrededor de 400 mil al mes luego de eso pase a otra empresa donde laboro horarios comprimidos estudie y conseguí 2 trabajos el que tenia actual y el backup que era de día en una empresa de telecomunicaciones viendo los servidores y varas así con esos 2 bretes me ganaba un alredor de 2 palos al mes con eso me la tire así 2 años mientras ahorraba para el matrimonio y otras cosas ahora solo estoy con un trabajo y gano alrededor de 750 mil al mes y a veces hago UBER entonces me redondeo un poco mas de un palo por mes.
 
Cuantos dias a la semana y que horario trabajas para ganar ese salario? Si se puede saber? Ya me han ofrecido salarios asi pero siempre con ganchos de 6 dias trabajando a horarios inhumanos y constante variabilidad. No vale la pena trabajar asi a mi gusto y prefiero quedarme con mi salario actual que es porque te pregunto para ver que condiciones tenes

Sent from my IRON using Tapatalk
De lunes a viernes 6am a 3 30pm. Libre fines de semana. Es relativo y las compañías transnacionales grandes pagan bien por lo general.. Más aún las farmacéuticas

Enviado desde mi LG-H440 mediante Tapatalk
 
Ahora, siendo honestos, conmigo no da para ascensos, es decir, le puedo subir los aumentos de ley o darles plusses por certificaciones o trabajos especiales, como los técnicos que son especialistas en cámaras de vigilancia, ellos ganan mas, los de cableado de alta tensión también.

Pero, yo mismo les advierto, 8 años conmigo es viable, pero no crea que se convertirá en un supervisor o algo similar, o sea, en mi empresa somos los administrativos y los técnicos. No hay mandos medios, para que eso exista, tendría que tener el quintuple de contratos, ergo, 5 veces mas empleados y ahí si tendría que crear mandos medios he incluso un área de RRHH.

Entonces: como les digo a los muchachos: acá trabajo hay, pero si usted aspira a mas, acá no hay crecimiento. Da para vivir pero no para desarrollarse profesionalmente. esto no es HP...

PERO: si en 3 o 5 años acá, usted aprende ingles, masteriza sus habilidades y no se estanca en el ámbito personal, cuando vaya a buscar empleo a una empresa mas grande, no tiene que pasar por la pena de decir, NO TENGO XP... todo lo contrario. ;)

Lo loco es que en 3 años; desde que recomenzamos operaciones... los que se fueron, lo hicieron porque se fueron a USA. Los demás siguen ahí.

Algunos si me comentan que les ofrecen contratarlos fijos. Yo les digo, no hay problema, solo avíseme con tiempo. Mas ellos mismos dicen que no, porque para quedar fijos en una empresa ganando lo mismo, pero con mas responsabilidades, mejor siguen acá.

Al menos nos sobra sinceridad.

Mae su empresa no es de software cierto?

Enviado desde mi GT-I9000T usando Tapatalk 2
 
De lunes a viernes 6am a 3 30pm. Libre fines de semana. Es relativo y las compañías transnacionales grandes pagan bien por lo general.. Más aún las farmacéuticas

Enviado desde mi LG-H440 mediante Tapatalk
Esta tuanis hahaha deberia de aplicar con ustedes hahahaha :) A ver que me ofrecen

Sent from my IRON using Tapatalk
 
Yo no sé entonces si es cuestión de metas o animarse, lo que comentan ahí que mucha gente prefiere no aumentar las responsabilidades, yo personalmente pienso diferente... Yo comencé a trabajar recién salido del cole, de un colegio normal sólo con el bachi, sin técnicos, de 18 años, comencé ganando hace 10 años 280mil al mes, habíamos en ése tiempo 25 personas que hacían lo mismo que yo, había de todo gente de mi edad, de más de 20, de más de 30, y yo le ponía un montón en el brete, le ponía tanto que me comenzaron a dar más responsabilidades éso si, sin nada a cambio, pero de todo el equipo yo sobresalía, al año y medio de trabajar con ése ritmo me ascendieron y pasé a ganar 360mil al mes hace 8 años, en ése momento continúe con los estudios y seguí poniéndole en el brete y de igual manera con más responsabilidades, de ésa forma hasta éste momento ya he tenido 4 ascensos, y ahorita tengo opciones del 5, pero ya éste sería para algo grande a nivel regional, en éste momento lo veo difícil, pero la opción existe, si desde que era un güila no hubiera aceptado más responsabilidad, probablemente no estaría en la misma empresa, o no estaría con el salario o beneficios actuales.

De igual forma cómo lo dije atrás, tal vez sea por lo que se estudia o especializa, pero entre mis amistades no conozco a nadie ganando menos de 200 al mes con estudios, si actualmente es difícil encontrar trabajo y ubicarse, pero con los estudios ése salario nada que ver. Tal vez alguien que estudie administración que está muy saturado y sin experiencia si podría encontrar bretes de menos de 300 con título en mano.

Yo personalmente creo que ahora hay poco brete y es difícil tener buenos puestos, si uno se logra colocar en una buena empresa hay que ponerle, sobresalir, para mantenerse y crecer ahí mismo, ya cuándo se logre tener un salario aceptable, ya es momento de pensar en abrir un negocio propio en paralelo, en ésta parte es dónde yo estoy actualmente, consolidando mis negocios.

Enviado desde mi Moto G (4) mediante Tapatalk
 
Mae su empresa no es de software cierto?

Enviado desde mi GT-I9000T usando Tapatalk 2

En efecto NO es de software, ahí las cosas son diferentes y francamente no deseo volver a programar ni dirigir proyectos de ese tipo. Mi primer empresa si era de software.

Compañero Jou

Yo le creo, porque su historia la he visto varias veces. lo felicito, mas el caso es que este post trataba de cuanto gana el tico promedio.

Usted mi amigo esta por encima del promedio, sus acciones y empeño le valieron mucho. Mi historia fue similar, solo que yo allá por el 2005 me trague el cuento del TLC y renuncie a mi buen y asalariado trabajo para montar mi primer empresa. Misma con la que logre mucho hasta el 2011 donde las cosas se comenzaron a poner feas y en el 2012 ya estábamos al umbral de la banca rota.

Ahí es donde me percato que las cosas no eran como yo las veía. En aquel entonces yo pensaba igual que usted. Levantarme me costo demasiado y por eso es que ahora veo el otro lado de la moneda. Por eso se que ahora, el promedio es de 350... muchos, muchísimos están por debajo de eso.

Los que ganan mas de 750 mil al mes se pueden sentir privilegiados, claro, no menosprecio el raudal de habilidades que han de poseer, porque si ganan eso es porque seguramente son excelentes en lo que hacen.. pero como usted amigo Jou, son minoría, no mayoría.

Se lo resumo así, usted logro 4 ascensos, pero igual usted ha de tener gente a su mando y esa gente no gana lo que usted gana, esas personas son lo mas parecido que usted vera al tico promedio. Desconozco para que empresa trabaja, pero por la envergadura que sus relatos demuestran, ha de ser una poderosa transNacional.

Desgraciadamente, no todos cabemos en una empresa así. Y si bien el esfuerzo lo es todo, como te esfuerzas si no hay una empresa seria y comprometida que te contrate. Hay miles de empresas como la mía donde el crecimiento profesional es imposible. Y las empresa grandes donde si se puede crecer... Alguien lo logra, como usted, pero detrás quedan todos los competidores que no lo lograron, Aun si esas personas fueran excelentes empleados, no hay tantos puestos de supervicion o gerenciales para que todos puedan ascender. Desgraciadamente.
 
😰😰

Para retomar un poco el tema yo pienso que un salario promedio de alguien sin estudios anda en 300 a 350. Alguien con títulos y experiencia anda por 500 o 550.

A cómo también hablamos de lo mal que se gana, también está el otro extremo dónde hay gente que gana demasiado, si bien es cierto ahora tener carro del año es sumamente sencillo con las "facilidades" que dan las agencias y mucha gente prefiere pagar un % bastante alto de sus ingresos con tal de tener carro nuevo, pero me causa curiosidad el montón de proyectos de vivienda que se construyen ahora, hay condominios en construcción por todo lado y ya aquí el financiamiento es más difícil que un carro y mensualidades mucho más altas que una persona con 300 al mes no puede pagar, y estos condominios venden prácticamente todo el proyecto antes de terminarlo.

Enviado desde mi Moto G (4) mediante Tapatalk
 
Si usted es un empresario y se limita a pagar 350 mil a su empleado, cuando este le genera mucho mas permítame decirle que usted es un MUERTO DE HMBRE y un ESTAFADOR!!!! ......... Cuando el salario para un técnico especializado esta mucho mas arriba de eso. gracias a Dios desde un principio y aun trabajando en pequeña empresa me tocaron buenos patronos que pagaban lo justo es mas hasta bonificaciones me daban......... Ahora si usted se conforma con un salario de hambre que apenas le da para sobrevivir porque no le queda de otra estudie solo asi se sale adelante sino quiere estudiar trate de montarse un negocio o lleve un curso de corte y confección cualquier vara no se conforme !!!!
 

Posts recientes

Nuevos temas

Presentamos sus declaraciones del IVA D104, de ALQUILERES D125, así como su renta D101 desde $20 al mes. Contrate al WhatsApp 64320305 de ASESORIA TRIBUTARIA
Active su PLAN PREPAGO por $9.99 y timbre hasta 50 documentos electrónicos. Sin mensualidades, ni anualidades con el sistema líder en el país.
Fondos de Pantalla
Arriba Pie