350 se gana ahora casi en todo lado que esté acorde a la ley, 200 sólo medio tiempo, un lavacar, una construcción que contrate a indocumentados. No se engañe creyendo que usted le hace un favor a sus colaboradores por pagar lo que corresponde.
Revise hasta cuánto gana un cajero de Walmart por las mismas 8 horas.
Mientas tienes a un mae con estudios amenazado en cobrarle 3millones por un error, usted es el que se deja la parte más grande de los "contratos" Usted es el dueño, negocia el contrato, de deja la mayor parte, pero si hay errores que lo paguen los empleados. En casos de éste tipo es dónde falta mano dura del ministerio de trabajo, dan tan poco seguimiento, que éste mae por lo mínimo cree que le hace un favor a la gente.
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Yo tengo mis estudios, al igual que mis amigos, y es cierto que actualmente tener trabajo está difícil, pero que hayan personas con estudios ganando menos de 200mil colones al mes a jornada completa? De nuevo estás equivocado viejo, tienes una idea que te hace pensar que le das demasiado a ésos niños que trabajan para vos, pero no es así. Le pagas lo que corresponde.
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Vea compañero:
1) Yo no le estoy haciendo favores a nadie, negocios son negocios. Cuento la verdad tal cual es. Todas las clausulas de mis contratos son legales, así que nadie me puede venir a decir A, B, C. Mas una cosa si se, mis empleados duran años conmigo, no les pido idiomas y prácticamente terminan de aprender acá, Si yo contrato técnicos medios recién salidos del cole o institución técnico vocacional, el que se arriesga soy yo, que es mas de lo que gente como USTED hace por los demas.
2) Nadie puede echarme el ministerio de trabajo porque estoy muy a ley. por si no leyó, son 350 mil netos. NETOS por 7 horas diarias, 5 días a la semana. saque el BRUTO considerando TODOS los aportes patronales según las horas trabajadas, mas los seguros del INS y se dará cuenta de que pago lo justo. No me importa si un cajero de Walmart gana mas. Ninguno de mis empleados esta descontento porque nunca les exijo mas de lo establecido y varios fueron cajeros en supermercados y ninguno quiere volver a eso.
Pucha si le paga 350mil a alguien recién salido del colegio por 5 días a la semana y 7 horas, no se pueden quejar, de hecho está por encima de la media.
Concuerdo contigo, de hecho nadie se esperaria eso. Yo he trabajado en mi tiempo libre como carajillo cuando estaba en 9 grado en un restaurante lavando platos para ganarme un dinero extra y darme lujos asi cuando salia a divertirme con mis amigos, igualmente cuando cumpli la mayoria de edad comenze primero a trabajar en una empresa de elechos que fue un brete bien duro y ahi al mes ganaba masomenos 150mil dependiendo como me iba con la bonificacion, despues de eso ya fui a trabajar en un puesto de oficina ( agencia de viajes ) gracias a que hablaba otro idioma y me pase a ganar 250mil lo cual en ese momento era muy bueno salario y mas del promedio, de ahi gracias a la experencia adquerida consegui en otra agencia un puesto mejor y pase a ganar casi el doble (420K ) y pues mientras estudiaba en la U a sacar mis estudios hacia trabajo de a medio tiempo donde por aprovecharme de una situacion dada y por mis conocimiento y experencia que tenia logre conseguir un acuerdo muy favorable para mi el cual duro en mi tiempo de estudio donde tenia que trabajar 3 dias a la semana pero me ganaba 450mil de salario ( pero les cuento que era SUPER Cansado porque tenia mucho a cargo y tras de todo no eran jornadas de 8 horas sino muchas veces llegaba a las 8 a trabajar y me iba a las 6-9PM para la casa ) y pues ahora despues de experencias y conocimientos adqueridos me encuentro en un trabajo como agente de call center por motivos de que ahi me pagan mejor por los idiomas que hablo a que alguna empresa que me quiera contratar por mis conocimientos, idiomas, titulos y experencia laboral, por lo cual es que no entiendo el mundo actualmente pero bueno ni modo!
Esto como para que se hagan una idea, uno puede llegar a mas en la vida pero aun asi no siempre depende de uno porque llega un punto que uno tambien ocupa suerte y alguien que le de una mano y si no consigues ni lo uno y no tenes lo otro entonces que hacer? En fin no me quejo porque, por ahorita tengo un trabajo divertido, tranquilo y bien remunerado, pero a mi gusto yo no soy conformista para nada y quisiera crecer laboralmente a mas pero me lo han impedido muchisimo en los ultimos años varias situaciones injustas y fuera de mi mano!
Usted con 18-19 años ganando 350mil con dos días libres por semana y 7 horas, se puede dar un golpe por el pecho; ese tipo de trabajos a esa edad solo se consiguen con papis que tengan argolla política y lo metan a trabajar para la CCSS o algún ministerio, fuera de eso, el salario para un bachiller en una transnacional o empresa privada de capital nacional, es un asco. Buscan pagar el salario mínimo 290/300mil con las rebajas correspondientes, al final son 260/270mil para usted, luego de bretear 6 días a la semana(día libre entre semana y feriados con un valor de día y medio, nada de día doble) con 8 horas + extras, pero bueno es lo que hay en Costa Rica.
Ojala hubiera sido asi, no cuando tenia 18-19 apenas ganaba los 150mil como porque cuando eso estaba trabajando como tambien 6 dias a la semana y no sentado sino todo el dia de pie y agachando me con la espalda para cortar maticas, un infierno! Ya los 250 mil los ganaba cuando tuve 21 que eso fue hace 9 años para que se haga una idea!
De lunes a viernes 6am a 3 30pm. Libre fines de semana. Es relativo y las compañías transnacionales grandes pagan bien por lo general.. Más aún las farmacéuticasCuantos dias a la semana y que horario trabajas para ganar ese salario? Si se puede saber? Ya me han ofrecido salarios asi pero siempre con ganchos de 6 dias trabajando a horarios inhumanos y constante variabilidad. No vale la pena trabajar asi a mi gusto y prefiero quedarme con mi salario actual que es porque te pregunto para ver que condiciones tenes
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Ahora, siendo honestos, conmigo no da para ascensos, es decir, le puedo subir los aumentos de ley o darles plusses por certificaciones o trabajos especiales, como los técnicos que son especialistas en cámaras de vigilancia, ellos ganan mas, los de cableado de alta tensión también.
Pero, yo mismo les advierto, 8 años conmigo es viable, pero no crea que se convertirá en un supervisor o algo similar, o sea, en mi empresa somos los administrativos y los técnicos. No hay mandos medios, para que eso exista, tendría que tener el quintuple de contratos, ergo, 5 veces mas empleados y ahí si tendría que crear mandos medios he incluso un área de RRHH.
Entonces: como les digo a los muchachos: acá trabajo hay, pero si usted aspira a mas, acá no hay crecimiento. Da para vivir pero no para desarrollarse profesionalmente. esto no es HP...
PERO: si en 3 o 5 años acá, usted aprende ingles, masteriza sus habilidades y no se estanca en el ámbito personal, cuando vaya a buscar empleo a una empresa mas grande, no tiene que pasar por la pena de decir, NO TENGO XP... todo lo contrario.
Lo loco es que en 3 años; desde que recomenzamos operaciones... los que se fueron, lo hicieron porque se fueron a USA. Los demás siguen ahí.
Algunos si me comentan que les ofrecen contratarlos fijos. Yo les digo, no hay problema, solo avíseme con tiempo. Mas ellos mismos dicen que no, porque para quedar fijos en una empresa ganando lo mismo, pero con mas responsabilidades, mejor siguen acá.
Al menos nos sobra sinceridad.
Esta tuanis hahaha deberia de aplicar con ustedes hahahaha A ver que me ofrecenDe lunes a viernes 6am a 3 30pm. Libre fines de semana. Es relativo y las compañías transnacionales grandes pagan bien por lo general.. Más aún las farmacéuticas
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Mae su empresa no es de software cierto?
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