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Wilas

¿Que demonios nos pasa?

gollo77

ANÓNIMO
La verdad no puedo negar mi malestar y frustración la cual aumenta mientras escribo este aporte, siempre he considerado que en Costa Rica habitamos personas trabajadoras y con ganas de superación… Que frustrante es encontrar excepciones a esa regla.

Únicamente puedo agradecer a mi Dios el hecho de que me permitiera obtener un titulo universitario en el extranjero, no se crea que hay prepotencia o vanidad en esto, lo hice mientras lavaba sanitarios y limpiaba ventanas entre uno que otro trabajillo.

Desde los 9 años se lo que es trabajar como empacador, periquillo, construcción etc.

Que pena me da ver a tanto “joven” que llega a la empresa en la que laboro para hacer una practica y notar que creen que son la ultima coca cola del desierto porque tienen un bachillerato en alguna universidad, o ver que hay otros que creen que el único camino que tienen es vender lápices en las esquinas, o simplemente pedir limosna, porque no cuentan con estudios.

En un parqueo de un conocido bar capitalino trabaja de cuida carros, un muchacho de unos 19 años, nadie pensaría que el mismo se paga una maestría con dos trabajos, uno de ellos de cuida carros.

Que demonios nos pasa???? Como es posible que las personas crean que la antigüedad es un ahorro, que crean que porque tiene uno o dos años de trabajar en una empresa adquieren derechos y valor superlativo con respecto a los demás, ¿Quién los engaño de esa forma?

Hay un dicho que dice “Lo que se regala no se quita” y que yo sepa (aunque hay excepciones) nadie regala un puesto, entonces ¿Como es que creen que nadie se los va a quitar?

Saben, según mi opinión, ¿Cual es la principal causa de desempleo en Costa Rica?...

La amnesia.

¿Por qué?

Cuando buscamos trabajo todos andamos igual:

“Dios ayúdame a encontrar trabajo”
“Señor (empleador) yo tengo toda la disponibilidad, toda las ganas”

Durante la entrevista nos dicen como van a ser las condiciones laborales y a todas les decimos que si

Salario. Si
Horario. Si
Disponibilidad. Si
Trabajo bajo preción.Si

El primer día de trabajo es una maravilla, se corre, se viene, todo es si señor, solo sonrisas etc.

Después nos ataca la amnesia.

Después de un año o menos todo es una mier…. El salario es una cochinada, el horario es de esclavos, el jefe es un hp, etc.

Nos quejamos pero seguimos trabajando ahí, somos tan cargas que no somos capaces de poner la renuncia porque no nos podemos quedar sin trabajo por que si no...

“Dios mió ayúdame a encontrar trabajo”

¿Qué demonios nos pasa?

Trabajemos siempre como el primer día, busquemos lo mejor de nosotros y explotémoslo, demos el ejemplo, y si no estamos conformes... renunciemos pero no nos quejemos porque nos faltamos a nuestra propia palabra.

Para los jefes…

No sean jefes, sean lideres, no digan “hagan” digan, “hagamos”… no digan “vallan”, digan “vamos”… ganémonos el respeto con hechos no con miedo, quítense esa idea de que son doña toda porque tienen un puesto o un titulo, dependemos de nuestros subalternos tanto como ellos dependen de nosotros, demos respeto si vamos a pedir respeto, demos puntualidad si vamos a pedir puntualidad, avancemos por Dios!!!

Soy gerente en un hotel, se que eso no me nada más que el orgullo de haber trabajado para llegar hay, pero eso no me hace más que nadie.

Como me gustaría que la vagancia (en todas sus expresiones) fuera de verdad delito

Perdón si molesto a alguien con mis palabras, perdón por lo extenso del comentario
 
Mae en vez de molestar mas bien al menos en mi caso has expresado lo que siempre he dicho y he sentido en la empresa. La antiguedad no te da derecho a que no te boten por idiota, por tortero o por abusivo, que uno de los principales defectos que tienen los antiguos empleados, hay unos que quieren que hasta lo invites a comer a la casa de uno por ser empleado antiguo, o hay otros que creen que no les podes llamar la atencion por antiguos o lo que es peor, piensan que estan excentos de un despido por antiguos. Y pasa que siempre siempre el hijo de puta es uno... ante todos los empleados uno es jueputa juega de vivo que viene llegando y se atreve a llamar la atencion o despedir al "emblema" del departamento o de la compañia.....

WTF is wrong...
 
Gollo, lo has dicho todo, el problema de este país es ese precisamente, que los ticos no quieren trabajar, las quieren todas maduras de buenas a primeras sin tener que esforzarse y sin sudar la gota gorda..
 
Gollo estoy muy de acuerdo con todo tu comentario. :cool:

Las cosas en la vida no se pueden dar por sentadas, hay que trabajar duro para conseguirlas porque nadie va llegar a regalarte absolutamente nada, lamentablemente vivimos o trabajamos rodeados de envidiosos parasitos chupa sangre que tan solo buscan el "exito" a costa del trabajo duro de otras personas.

Y respecto al comentario de los jefes, estoy mas que de acuerdo; es lamentable ver como muchos carecen de personalidad, liderazgo y tan solo buscan su propio beneficio a costa del trabajo de los subalternos, cuando no se dan cuenta que todo es un trabajo en un grupo.

Demonios ya me enoje, es tan cierto que da asco!!
 
Les agradezco sus comentarios, siempre he creído que la diferencia entre jefe y líder es muy simple.

El jefe tiene que gritar siempre, tiene que infundir miedo para tratar de ganarse una manera muy extraña de “respeto”.

El líder se gana el respeto con trabajo, con esfuerzo, con apoyo, y con sus conocimientos
 
Oh dios!!

Soy una vagabunda que no tiene trabajo y que le pide a Dios encontrar trabajo!!!

Pero ahora tambien le pido encontrar un buen jefe y un gran lider como tú!!!
 
CHIBI CHAN dijo:
Oh dios!!

Soy una vagabunda que no tiene trabajo y que le pide a Dios encontrar trabajo!!!

Pero ahora tambien le pido encontrar un buen jefe y un gran lider como tú!!!

Primero que nada, no creo que seas vagabunda.

¡Para mi seria un honor!

Siempre digo que mi forma de trabajar es lo más “complejamente simple posible”, me explico, mi forma de trabajar es “Nunca doy más de lo que pido, ni pido más de lo doy”.

La ecuación funciona así…

Si pido respeto, doy respeto.
Si te digo señora tal, pido que se me diga señor tal.
Si no grito, no permito que se me grite.

Si creen que hasta acá suena muy a color de rosa, pues permítanme mostrar la otra cara.

Si yo me quedo (horas extra) por mi trabajo, pido que cuando se necesite se queden.
Si yo doy el %100, pido que den el %100.

Trato de ganarme la confianza de mis subalternos, pero no su amistad, eso es algo muy personal, solo existe algo que odio más que despedir a alguien… y es que me despidan a mi.

En 20 años no ha pasado, y no permitiré que me pase nunca, ojala lo logre.

Así que a pesar del placer que seria para mí trabajar con tu persona o con cualquier otro forero, no puedo negar que tampoco soy un jefe fácil pero tampoco niego que trato de ser líder.
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
Ayer justo venía pensando en el tema... y tomándolo por una parte "espiritual" lo que somos es MALAGRADECIDOS... nunca estamos satisfechos con lo que tenemos... Me cuento entre ellos la verdad, tengo un trabajo cool, lo que me pagan me da perfecto para mantenerme y mantener mi hogar, pudiera tener tiempo libre, nadie me molesta, tengo experiencia... y aún así... quisiera cambiarme... Por dicha ya senté cabeza y la verdad es que cuando uno tiene las cosas hay que sacarles provecho...
 
Pamy dijo:
Ayer justo venía pensando en el tema... y tomándolo por una parte "espiritual" lo que somos es MALAGRADECIDOS... nunca estamos satisfechos con lo que tenemos... Me cuento entre ellos la verdad, tengo un trabajo cool, lo que me pagan me da perfecto para mantenerme y mantener mi hogar, pudiera tener tiempo libre, nadie me molesta, tengo experiencia... y aún así... quisiera cambiarme... Por dicha ya senté cabeza y la verdad es que cuando uno tiene las cosas hay que sacarles provecho...

Todos(as) podemos llegar a tener momentos de debilidad en un trabajo, hay ocasiones de presión o molestias que bien nos pueden tener cuesta arriba, eso no tiene nada de malo, regresar de ese estado y tomar una decisión (me quedo o me voy) demuestra profesionalismo y madurez, el problema es cuando algunas personas se la pasan quejándose toda una vida.

Creo que a veces las personas confunden (estoy seguro que no es este tu caso) entre profesión, y vocación.
 
Para quien le importe un resumen de mi historia laboral:

En un principio pase , como dijo gollo 77 por el “Dios ayúdame a encontrar trabajo”,
claro adaptado a mi condición , algo similar a “Mierda necesito trabajo, es hora de formar mi vida”.

Muchas veces pase por una situación, que no sea tocado directamente, me refiero a lo que es el rechazo, llegaba me entrevistaban, mi perfil se veía era el indicado, y cuando estaba apunto de darme el empleo ,soltaban la gran pregunta de una absurda burocracia; por una carencia de un titulo, me despachaban, es duro se los aseguro, ver tus sueños caerse mas rápido de lo que se formaron.


A pesar de todo seguí buscando, no soy alguien que se deje amedrentar , tengo orgullo y carácter. Por fin tope con la oportunidad actual , puse mi currículum y me enfrente de nuevo a la burocracia absurda , pero mi aferramiento a la necesidad de un trabajo para poder surgir, me permitió una opción que no era lo que esperaba , pero la acepte, sabia que tenia la capacidad para manejar cualquier cosa. Una semana después me llamaron para la entrevista oficial con el jefe , el de la ultima palabra. Me presente puntual , con mi traje de muñequito de pastel de bodas, aquí sucedió el “Si , Si , Si” con mi jefe, acabada la entrevista , mi jefe me solicito allí mismo que empezara a trabajar. Pues bien mi primera labor en ese entonces fue arrodillarme y limpiar unos inodoros sucios , con todo y traje formal, aun así me recogí las mangas y lo hice bien, como si fuera nato en mi tan simple hecho, pues siempre he pensado que : “Sino puedo en lo poco, nunca podré en lo mucho”.

El tiempo paso y paso, me enfrente a muchos retos lo cuales supere bajo la misma premisa de mi orgullo “Sino puedo en lo poco, nunca podré en lo mucho”. No hace mucho pase por la tercera etapa que menciono Gollo 77 la de mandar todo por la letrina.

Pues la presión y exigencias subió a limites que no estaba acostumbrado, y entre en el circulo vicioso del estrés , no dormir , no buen humor, etc… que causa mas estrés que a su ves hacían que no durmiera , mi humor empeoraba. Tuve la oportunidad de cambiar de trabajo, a uno un poco mejor y cuyo jefe indirecto hubiera sido un familiar , llame estupido pero dije a esa oportunidad un rotundo “NO” , quería demostradme a mi mismo que vencería cualquier obstáculo , que la experiencia que obtendría seria útil a mis planes futuros. Al final cree una estrategia para laborar, que hasta hoy en día me a ayudado a ser querido y respetado en mi labor. Aun tengo que superar varios impedimentos con los cuales lucho , pero seré mejor de lo que soy ahora y cumpliré mis mas ambiciosas metas , lo are.
 
Esto ultimo difiere de la idea de faltas
de valor para quejarse y salir de un lugar....
Yo aprendí a adaptarme a los ambientes
que me enfrento y no a huir de ellos ,
aganar en su propio juego,
demostrarles mi fuerza y mi astucia.
8) 8) 8) 8)
 
Lamento que uno de los puntos sobre los que mencione mi rechazo(la exigencia de un titulo) te afectara en una oportunidad, y digo que lo lamento porque se demuestra una vez más que el titulo no te da la vocación, ni las ganas para salir adelante, eso lo tienes que traer, se nota a voz te sobra.

Aclaro, no quiere decir que todos los titulados sean mediocres, Dios me libre de que se malinterpreten esas palabras, tendría que empezar por mi persona.

Pero lo cierto es que no te lo da todo, como jefe rara vez me fijo en los títulos, ya que eso es una herramienta que te ayuda a demostrar que puedes realizar un trabajo X, pero considero otras cosas que no se pueden plasmar en un “cartón” como por ejemplo vocación, superación, deseos de salir adelante, pro activismo, etc.

Una anécdota personal, cuando hice la entrevista para el puesto que ocupo actualmente, pase por un proceso hasta llegar a donde el director general, el cual cuenta con una preparación académica envidiable, sin embargo tomo mi currículo, lo abrió, se fijo bien en mi nombre, después lo cerro, me pregunto que si recursos humanos tenia una copia (le dije que si) y luego lo tiro a la basura.

Hecho esto tomo una hoja blanca y un menú de banquetes con casi 200 opciones, me lo entrego y me pidió lo siguiente:

Haga un menú de té
Uno de bodas.
Tres de Coffee brake temático distinto (americano, europeo, típico etc.)
Uno de almuerzo ejecutivo
Uno de buffet Standard
Uno de buffet de lujo

Colóqueles precio de costo y de venta con la relación de costo y gasto aprox.

Los menús tienen que agradarme a los sentidos, y tiene que hacerlo en ingles.

TIENE 15 MINUTOS

Fue la mejor entrevista que me hayan hecho en la vida.
 
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