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Wilas

Lean esto, agueva, nos vamos a quedar sin caja, y terrible lo del mecanico. CCSS

Racumin

Vale mas el diablo...
ANÓNIMO
¿Hasta cuándo tendremos CCSS? Preocupados por la crisis financiera que comenzó a sentirse con gran fuerza en el segundo semestre del año pasado, ante un comentario que le hice a don Beto Cañas en el Teatro Nacional, me contestó: “Háblate con el Dr. Guido Miranda; hay que conformar un grupo de estudio con urgencia y vos nos podés ayudar a integrar ese grupo”. La cara de susto de don Beto hizo que al día siguiente llamara al maestro Guido Miranda. “Mire Rodolfo, si en 1982 la Caja estaba quebrada, y a mí me tocó enfrentar esa situación, lo que yo vislumbro hoy, es mucho más serio que en ese entonces; convóquese a un grupo de unas ocho o diez personas entre profesionales y empresarios que usted conoce, de alta sensibilidad social y con capacidad para entrarle a un análisis a fondo, para medir la situación de hoy y ver las proyecciones a futuro inmediato, para luego estudiar las causas del desastre financiero y sugerir el tratamiento integral". Diez días después nos estábamos reuniendo en la mesa redonda de nuestra empresa familiar Hulera Costarricense, en Escazú, un grupo formado por tres médicos con conocimiento amplio en materia económica y administrativa (Chaves, Quesada y Zamora) un empresario economista (E. Castillo), un cooperativista (JR Quesada), y cuatro empresarios (Carrillo, Macaya, Wasserstein y Borbón); liderados por supuesto por los estimables profesionales Miranda y Cañas, apellidos que usamos para designar al Grupo de Estudio de la Caja. El Dr. Miranda cogió la primera reunión para explicar a fondo las debilidades y fortalezas de la Caja, institución a la que él le ha servido con alma, vida y corazón durante toda su vida profesional y que no terminó con su pensión. Se hizo el Plan para recoger información fidedigna, quiere decir, con la bendición de la Auditoría de la Caja. Se dieron informaciones que le paraban el pelo al más pintado: Hay médicos que ganan 12, 14, 16 y hasta 18 millones de colones por mes, debido a las horas extras y a la famosa “disponibilidad”. Del 2007 al 2010 la Caja contrató a 10 mil empleados (así consta en la planilla) y no hay indicios de que eso se reflejara en un aumento notable de la productividad, (léase: aumento de cirugías de todo tipo, de tratamientos hospitalarios y de atención en general de pacientes en los Ebais y clínicas de todo el país. El otro gran hueco se lo debemos a las incapacidades, siendo los mismos empleados de la Caja el sector que más se incapacita en el país…muy por arriba de los maestros y del sector público. El control de Bodegas de Medicamentos continúa por la libre, con una suma aproximada de 500 millones de colones que se pierde anualmente en medicamentos vencidos. Grande es también el monto de compra de medicamentos exóticos, prótesis y trasplantes que la bendita Sala Constitucional obliga a la Caja a comprar. El aumento progresivo del Seguro Voluntario que en miles de casos viene del sector doméstico y hasta de profesiones liberales, donde con 15 mil colones mensuales un jefe de familia o un nicaragüense se asegura y asegura a todo el clan familiar (hemos visto a señoras que vienen desde Nicaragua para un trasplante de riñón o a recibir radiación por cáncer, de altísimo costo, amparadas al seguro del hijo que trabaja aquí en construcción. A ellos se han unido damas colombianas que se aseguran dos meses antes del parto…y el Seguro atiende el parto o la cesárea, o la complicación post-parto, con los 13 ó 15 mil pesitos mensuales. Y la lista sigue con la costosa atención de todos los toreros improvisados y montadores que todos los fines de semana llegan…a los hospitales de la Caja donde se les opera, se les interna y se les suministra toda la atención quirúrgica que el toro provocó. No escapó a los comentarios el esfuerzo que estuvimos haciendo hace cinco años para comprar e instalar el segundo acelerador lineal y el resonador magnético que alguna mano peluda atrasa, y atrasa para beneficio del sector privado que alquila esos servicios y hace buen dinero con la Caja. Y por ahí salta otro compañero y nos dice: Y lo más triste es que se han robado dos veces un mother board del acelerador gringo, que es igualito al que tiene la empresa privada…y cuyo mecánico es el mismo que atiende el otro aparato que no es de la Caja. Hay que esperar a que vengan los repuestos…la cola de pacientes se agranda, los pacientes se estresan o se mueren…y la culpa es…de la Caja. No vamos a comentar la deuda que tiene el Estado con La Caja. Ya UCCAEP (la Unión de Cámaras Patronales) invitó al Grupo Miranda Cañas y Otros a exponer el cuadro financiero...y la Cámara de Comercio, y la de Industrias, y la de la Construcción...nos están pidiendo visitarlos para repetir la exposición...pero falta lo más importante: las medidas que hay que tomar para evitar el colapso total de la querida institución. Ya se llegará el momento de hacer las propuestas, donde se va a poner a prueba el amor que le tengan los médicos, enfermeras y asegurados en general para aceptar fuertes medidas y fin de las gollerías, para salvar a nuestra querida Caja, si es que quieren... Rodolfo Borbón Sartoressi Exdirector CCSS Coordinador del Grupo Miranda Cañas y Otros
 
Que miedo con esta vara de la crisis de la caja, no se donde irá a parar pero si deberian por empezar a poner en regla ese segurito de 15 mi cañas para q no se monten los foráneos.
Otra cosa, este mecánico de fijo arderá allá abajo por el montón de gente que sufre y que a él no le importa.:diavolo1:
 
Si, eso del segurito es increible, se le deberia dar esa opcion solo al que tenga cedula de residencia y si no es asi que el seguro sea otro monto, no esa alcahueteria. Y el mecanico debe estar con el culo a pescozones del susto porque de seguro fue esa cabron el que le robo el repuesto a la caja para ir a venderselo a un tercero.
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
Esta es una de las razones de la salida de Ma. Luisa Avila de Salud. No puede uno poner a una comisión extraída de la CCSS a evaluar desempeño. Se requiere gente de afuera que valore el problema y que no sea suave a la hora de emitir criterios en relación con el estado actual de las cosas.-
 
Una parte de la culpa la tienen la misma gente que han visto a los empleos publicos como ganarse la loteria, los puestos gerenciales que solo han servido para desangrar lo que es de todos, vea sino no es ser carebarros que desde que salio a la luz lo que todos sabiamos de las incapacidades se redujeron un monton, la caja va por el camino de muchas cosas como el CNP y despues Moin y quien sabe que mas.
 
Sería buenísimo escuchar y ver al grupo en TV o internet

¿Hasta cuándo tendremos CCSS?
La Caja que describen espero que no dure mucho más. Pienso que es necesaria una TOTAL re-estructuración. Hay tantísimas disparidades, contraproducencias e intervención burocrática que de nada sirve mantener el sistema actual. Ahora bien, siendo realista pienso que lo que va a pasar es que le van a cobrar a los patrones que no pueden pagar y a los que pueden pagar no; le van a seguir dando servicio a los extranjeros sin costo y a los que pagamos seguiremos acudiendo a la medicina privada para no morirnos espera atención médica pronta; seguirán metiendo mano de los ingresos para destinarlos a otros propósitos y por ende el servicio no mejorará ni con un millón de empleados. Como en todo Gobierno excesivamente intervencionista la burocracia carcome cualquier buena iniciativa.
 
di vean esto, ahora hasta los panameños se aprovechan del sistema de salud de CR -_-



http://www.forodecostarica.com/el-noticiero/70679-vienen-solo-dar-luz-costa-rica.html

Ya lo he repetido hasta la saciedad pero 1 en 5 urgencias nicas en la CCSS son partos.

Mae es cierto, no es la primera vez que lo dice, y no puede tener más razón.
Sí solo fuera que tienen al niño y se van. Pero se quedan recibiendo las atenciones posteriores al parto los cual implica un costo. Y ni hablar de el resto de veneficios que obtienen por parir aquí. Comenzando por la nacionalidad, ya ahí estamos cagados, porque le abrimos las puestas a una doña con 6 chamacos más. Puro los ranchos que se quemaron hace unos días, donde le preguntan a una nicaragüense que perdió el rancho que cuantos hijos tenia, y con toda la tranquilidad del mundo dice tengo 7 y por eso necesito que el gobierno me ayude.....

Sin palabras...
 
aquí el toque es hacer la de los gringos

para cortar el problema de raíz es que el que no tiene seguro no se le atiende y que pena, pero todos pagamos esos los platos rotos. así que el que tiene seguro excelente y a ver si le alcanza el deducible...

así a los extranjeros se les acaba el negocio...

a modo de anécdota.

conocí una gringa que ta excelente después posteo las pics, el asunto es que allá un tac le cuesta $5000, con lo cual viene a CR, se lo hace en una clínica privada y hasta vacaciona.. eso en el peor de los casos; en el mejor hace fila un par de días y se lo hacen gratis en la caja.

y también que echen ese montón de inútiles que viven de los aportes de todos. yo creo que ya es momento de sanear un poco las instituciones publicas, hay mucha gente esperando trabajo, hay buenos y malos..

porque usted escucha mucha gente en las universidades y en la calle en general"que tuanis bretear en la caja, ice, recope, etc.. pq me la tiraría rico"

yo creo que ya se ha sangrado demasiado al mismo pueblo porque en CR todo se soluciona con impuestos, y los salarios? exacto no aumentan. vamos a llegar al momento que van a cobrar impuesto a respirar, es demasiado la sinvergüenza de los empleados públicos (no todos) pero todos los ciudadanos somos cómplices tanto el que participa activamente y los que no hacemos nada por evitarlo...


"No se pregunten que puede hacer su país por ustedes sino que pueden hacer ustedes por su país" JFK
 
se me ocurrio otra solución está...

finalmente se me ocurrió la solucion es facilicimo, hay que crear una comisión que estudie el caso, le pida asesorías al sr Figuerillo, y que hagan un cartel de licitación para 10, para que participen 2 y consecionemos la CCSS!! que opina????

:jajaja::jajaja::jajaja::jajaja::jajaja::jajaja::jajaja::jajaja::jajaja::ujuju::ujuju::ujuju::ujuju::ujuju::ujuju::ujuju::ujuju::ujuju::ujuju::ujuju::ujuju:

como dije en un post, el sistema político en CR no sirve, solo saben robar... y la CCSS ha sido la caja chica.!!!
 
No veo la utilidad de que un grupo ode carcamales forme una comisión y se ponga a deliberar com solucionalr los problemas de la Caja. Primero, porque se irían en remembranzas del sistema antiguo, anécdotas del Dr. Calderón Guardia, etc. Creyendo que lo que funcionó en el pasado sirve hoy.

Segundo, ya los problemas están requetesabidos, y las soluciones son bien claras. La SUPEN por un lado, ha dado un excelente diagnóstico del fondo de IVM, mucho antes. Les recomienod la entrevista a EdgarRobles en Semanario Universidad, para entender lo que es importante y lo que no es (Por ejemplo: la morosidad no es importante).

El hecho básico es: resulta imposible hoy día garantizar una pensión decente al llegar a los 65 años. Menos a los que hoy trabajan y esperan pensionarse en el futuro. Cuanod se diseñó el sistema, 65 años era la esperanza de vida del tico promedio. Hoy día es cercana a los 80 años. Es decir, un tercio de la vida útil de una persona.

Unido a eso, la tasa de fertilidad ha caído aceleradamente y hoy está por debajo de la taa de reemplazo (2.1). eso signific ue la población se envejece rápidamente y habrá menos jóvenes trabajando en el futuro por pensionado. Eso significa subir más las ya de por sí exhorbitatnes cargas sociales.

O Subir la edad de pensión: a 78 años más o menos. Por supuesto,el político que proponga eso verá acortada súbitamente su carrera y será linchado por el pueblo.

Otras soluciones prácticas a estos abusos:

Cuando se otorgue una visa no turística por estadía de más de 3 meses, exigir como requisito un seguro de salud que cubra gastos en el país.

Que el seguro de la Caja no cubra condiciones pre'existentes por los 6 primeros meses de vigenica del seguro, al titular ni a sus dependientes. O en el caso de embarazos, ninguno antes de 6 meses.

Como ha mostrado el efecto de dejar de calcular las incapacidades como parte del sueldo, las soluciones pasan por usar un poco ma´s el sentido común (el menos común de los sentidos) y no sentarse en comisiones rimbombantes donde como sabemos, lo único para lo que sirven es para que un montón de huevones hablen pura paja. Como nos gusta a los ticos.
 

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