Correcta redacción de una carta de Renuncia!

Guatin dijo:

Señores Empresa X:

Por este medio manifiesto que estoy hartó de este brete de mierda y a partir de X día me largo playos, claro no se olviden de pagarme mis vacaciones no disfrutadas, el saldo correspondiente a aguinaldo acumulado, mis horas extras no cobradas, no me queda de otra que darles el fucking tiempo de preaviso pero ni modo, lastima que tenga más de un año en esta empresucha y tengo que dar los treinta días de preaviso, pero sino fuera así en 15 días les digo besen mi trasero malpas.


Basicamente usted busca las palabras apropiadas, no necesita poner para donde va, exiga que le paguen el saldo de vacaciones no disfrutadas y el aguinaldo acumulado, además de las horas extras no retribuidas, ponga a partir de que fecha dejará de laborar, para que no te cobren el preaviso, debes dar esos dias de gracia pagados obviamente, 15 días cuando uno tiene laborando para empresa consecutivamente menos de 1 año, 30 días para cuando se tiene el año o más de laborar para dicha empresa. Cuando uno renuncia no hay cesantia así que no te aferres, pero tranquilo puedes retirar el FCL en la operadora de pensiones en la que estés afiliado.

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carlosferlosio dijo:

Hola amigos, tengo que redactar una carta de renuncia voluntaria aquí en Costa Rica y quería saber si este modelo sería suficiente o si tendría que incluir algunos otros requisitos legales. Estoy trabajando aquí pero soy de Ecuador, por eso que no controlo mucho el tema de los requisitos legales. Gracias

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ROJO 1 dijo:

Como recomendaciones le puedo dar lleve por lo menos dos copias de la carta, una la archiven en su trabajo y otra usted se la deje. La suya pedir que le hagan el favor se la firmen y sellen como recibido. Para que usted tenga un respaldo que renunció y no hubo abandono de trabajo.... Por cualquier motivo que se presente usted tiene la carta respaldando su renuncia.

También poner bien claro en la carta la fecha de renuncia...

Y también poner en la carta lo del preaviso en caso lo vaya a realizar... En caso contrario tendría que negociarlo con la empresa... Un ejemplo si lo va a realizar "Presentó mi renuncia irrevocable al puesto (pone el puesto desempeña) a partir (pone la fecha) y estaré realizando el preaviso de ley (aquí pone la fecha se realiza).

Y el preaviso es dependiendo el tiempo que haya laborado en la empresa si tiene más de un año de trabajar ahí el preaviso es de 30 días, si tiene mas 6 meses son 15 días y con mas 3 meses solo es una semana... Y si tiene menos 3 meses no esta en la obligación de realizar preaviso.

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macho28 dijo:

Buenas Muchachos!


En estos días estoy planeando cambiar de trabajo. Alguien me ayudaría de como debo redactar de manera correcta una carta de renuncia sin implicaciones y/o fallas de tecnicismos legales?

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