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Wilas

poligrafo y acoso laboral

buenas tardes

en la compañia para la cual aun laboro se robaron un articulo de el departamento que se encontraba bajo mi responsabilidad ( entre 300000 y 400000 colones), esta empresa acostumbra el uso del poligrafo, me realice la prueba ( accedi conforme) sin embargo el encargado de la misma me indico que el resultado fue negativo en mi contra, cosa que me sorprendio pues no fui yo. el tipo me encerro en una oficina y me empezo a culpar y amenazar que devolviera el articulo para que me "fuera bien" ademas dijo que tenia pruebas y testigos en mi contra,a lo que le respondi que si tenia lo que decia que lo usara pues yo sabia que al no haber sido yo no tenia nada en mi contra, hasta me amenazo con llamar al O.I.J.,de eso hace 2 meses y nada, pero ahora estoy siendo victima de "acoso" pues me cambiaron de laborar en san jose y me enviaron hasta alajuela, ademas me cambiaron de departamento y de funciones y tengo entendido que me van a cambiar el horario el cual desde hace 4 años es el mismo de 7:00 a 5:30. en esta empresa acostumbran cansar al empleado para que renuncie , ademas de amenazar con manchar los expedientes en caso de robo o sospecha de robo, en resumen pretenden que yo accepte el robo y renuncie. tengo 6 años de laborar en esa empresa y en ese transcurso he visto como con ese sistema han despedido a muchas personas, nunca pense que me fuera a pasar pero lamentablemente ahora lo estoy viviendo.agradeceria cualquier guia o ayuda que me puedan dar, saludos!
 
Mae por experiencia propia y carne propia yo le recomiendo q renuncie pq si lo echan va a ser una cagada completa, mae en la empresa q trabajaba usaban la misma técnica, mae echaron e muchisima gente y me llego el momento, por suerte a todo chancho le llega diciembre, mae no quise renunciar y segui trabajando como si nada...

A los meses me echaron, me la montaron para echarme a la pura bulla, me hubiera salido más barato haber renunciado...

Cuando en un trabajo empiezan en esas varas, mejor jale pq ya se lo quieren echar de alguna forma...

Ahora si le hicieron la prueba de poligráfo y le salio en su contra y supuestamente tienen "testigos", hay mae, esas son señas de q mejor vaya jalando, me huele q ya lo tienen todo montado para echarlo y si usted mismo dice q han echado más gente, mejor vaya jalando, mae no espere a q sea muy tarde...
 
como usted dice me la estan montando pero en realidad no tienen nada en mi contra, por eso el acoso, me quieren joder pero no tienen con que, ¿renunciar? jamas!!! no me voy a bajar los pantalones , el poligrafo es ilegal no te puden hechar por un resultado negativo de ahi el buscar otros medios como el acoso ,pero con este servidor que no cuenten porque no me voy a dejar joder!!!
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
como usted dice me la estan montando pero en realidad no tienen nada en mi contra, por eso el acoso, me quieren joder pero no tienen con que, ¿renunciar? jamas!!! no me voy a bajar los pantalones , el poligrafo es ilegal no te puden hechar por un resultado negativo de ahi el buscar otros medios como el acoso ,pero con este servidor que no cuenten porque no me voy a dejar joder!!!

Mae lo q le quise decir es q tal vez no tengan pruebas pero ellos se las pueden inventar para echarlo, mae y una vez q lo echan, pero sorry, ellos son los q mandan y las "pruebas" q ellos tengan hablan, mae pero me huele q se lo quieren echar.
 
mae no no no y no renuncie es mejor salir con la frente en alto aunq sea un despido proq si ust renuncia es como aceptar el delito mejor ponga una denuncia en el ministerio de trabajo para que abran un exediente y cuando lo despidan tenga una base para algun reclamo.
suerte.
 
mae la vara es la siguiente: si me me hubiera robado algo no estaria aqui pegando hueco!!! obvio me la quieren aplicar de alguna manera!! pruebas??? no las tienen!! testigos?? tampoco!!, usted cree que algun compañero va a respaldar va ese mae poniendose de testigo de algo que no paso??? mae se lo juro que le meto una demanda , por no meterle otra cosa!!! por eso estamos como estamos, los ricos jodiendo al pobre y el pobre domesticado bajando la cabeza!!! yo no soy asi gracias a dios!!!
 
mae la vara es la siguiente: si me me hubiera robado algo no estaria aqui pegando hueco!!! obvio me la quieren aplicar de alguna manera!! pruebas??? no las tienen!! testigos?? tampoco!!, usted cree que algun compañero va a respaldar va ese mae poniendose de testigo de algo que no paso??? mae se lo juro que le meto una demanda , por no meterle otra cosa!!! por eso estamos como estamos, los ricos jodiendo al pobre y el pobre domesticado bajando la cabeza!!! yo no soy asi gracias a dios!!!

Mae pero entonces hagase un volado, ya q usted dice q no tienen pruebas ni testigos, demande al jefe suyo, mae demandelo, pero hagalo ya, si él no tiene como probar lo q dice, mamo y usted puede ganar la vara.
 
mae yo ya fui al ministerio apenas paso todo esto, me dijeron que como aun no me han hecho nada que no pueden actuar, en resumen tengo que esperar a que me despidan para poder denunciar y pelear por lo que me toca. la abogada del ministerio me dijo que aguante palo hasta que me hechen porque si me rindo y renuncio ellos ganan y se salen con la suya!
 
mae yo ya fui al ministerio apenas paso todo esto, me dijeron que como aun no me han hecho nada que no pueden actuar, en resumen tengo que esperar a que me despidan para poder denunciar y pelear por lo que me toca. la abogada del ministerio me dijo que aguante palo hasta que me hechen porque si me rindo y renuncio ellos ganan y se salen con la suya!

Ah bueno, entonces si ya tiene todo listo, hagale frente.
 
mae yo ya fui al ministerio apenas paso todo esto, me dijeron que como aun no me han hecho nada que no pueden actuar, en resumen tengo que esperar a que me despidan para poder denunciar y pelear por lo que me toca. la abogada del ministerio me dijo que aguante palo hasta que me hechen porque si me rindo y renuncio ellos ganan y se salen con la suya!

Amigo, cuando se desmejoran las condiciones de un trabajador o existe un acoso laboral, se considera un despido indirecto.
Ud NO está obligado aceptar condiciones de trabajo inferiores a las que tiene, en esos casos ellos que lo despidan, pero con todos los beneficios de Ley.
Le recomiendo se busque en su localidad un abogado Laboral.
 
y que pruebas tengo yo mas que mi propio testimonio?? digo en caso de buscar un abogado con que pruebas lo hago si no tengo mas que mi palabra contra la de ellos, me hicieron el poligrafo pero no tengo pruebas que asi lo hagan constar,estos casos son muy complicados pues se valen de la poca experiencia del trabajador en esos asuntos para hacer y deshacer a su antojo!!
 
y que pruebas tengo yo mas que mi propio testimonio?? digo en caso de buscar un abogado con que pruebas lo hago si no tengo mas que mi palabra contra la de ellos, me hicieron el poligrafo pero no tengo pruebas que asi lo hagan constar,estos casos son muy complicados pues se valen de la poca experiencia del trabajador en esos asuntos para hacer y deshacer a su antojo!!

El polígrafo vale mierda en este país. Con el resultado de un polígrafo ellos no pueden justificar legalmente un despido sin responsabilidad.

Yo que el compa me aguanto a que le cambien el horario, y que reclame que ese cambio no lo puede aceptar sencillamente porque no tiene esa flexibilidad de horarios. Ahí ellos tendrán que despedirlo con responsabilidad patronal porque ese cambio fue hecho por ellos, no por el afectado.
 
y que pruebas tengo yo mas que mi propio testimonio?? digo en caso de buscar un abogado con que pruebas lo hago si no tengo mas que mi palabra contra la de ellos, me hicieron el poligrafo pero no tengo pruebas que asi lo hagan constar,estos casos son muy complicados pues se valen de la poca experiencia del trabajador en esos asuntos para hacer y deshacer a su antojo!!

Amigo dejese de angustias.
Vamos por partes.
Ignoro si el Codigo Penal de Costa Rica, acepta el Poligrafo como prueba en juicio.
De aceptarlo, tiene que ordenarlo un Tribunal de La Republica, no perico de los palotes.
Sin embargo, cualquier resultado puede ser apelable, pues no es una prueba fidedigna de la responsabilidad de un delito.
Que se lo haya hecho la empresa, tiene tanta validez como los horoscopos de Walter Mercado. A Ud le estan aplicando una accion psicologica para que se asuste y se vaya.
UD No esta obligado, salvo especificacion en algun contrato, de aceptar un cambio lejos de su residencia habitual, a menos que le aumenten sus ingresos economicos.

Mantengase firme y no firme un coño. (la redundancia vale), sin antes consultar con su Abogado
 
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bueno pues a aguantar un tiempo, a ver que pasa en estos dias y por aqui estare consultando y agradeciendo todas sus opiniones, y dejando por aqui mi experiencia a ver a quien le sirve de algo porque ni soy el primero ni sere el ultimo que apliquen de esta manera!!!
 
Segun entiendo los cambios que le hicieron NO son legales, lo mejor que podria hacer es asesorarse con un abogado :idea:
 
en este momento poner el nombre de la empresa seria como poner mi direccion ,nombre y numero de cedula!!! es una empresa bastante grande aunque poco seria pero a pesar de eso muchas personas ahi conocen mi situacion y no quiero poner en aviso a quienes me intentan joder,por eso consulto para tener armas para defenderme de esas "personas"
 
Prepare una buena defensa e inmediatamente vaya al Ministerio de Trabajo con el caso para que lo asesoren.
 
hay empresas en el pais que aun utilizan el poligrafi y digo nombres sin miedo gessa q es perimercados y penny lane, eso esta contra la legislacion laboral y ud puede perfectamente negarse e incluso demandar si lo despiden x eso, fijo no tienen pruebas contra ud sino ya le hubieran echado la ley

ahora si en el contrato que ud firmo cuando entro a la empresa le dan un horario y un lugar fijo de trabajo ellos no lo pueden cambiar como se les antoje pues estarian incumpliendo ese contrato

ahora como consejo men no hay plata ni sueldo que valga la pena que le robe la paz si puede jalar a otro lugar donde este mas tranquilo lleguele
 

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