Rebajos del salario

Mi gran duda es la siguiente, trabajo en una asociación solidarista, entre el 22 de noviembre del 2014, nunca me hicieron un contrato, mi horario siempre a sido de 7:30 am a 5:00 pm de lunes a viernes, los sábados entro a la misma hora y salgo a las 12:30 medio día. Resulta que en un acta anotaron que si yo sobregiraba algún socio y este no pagaba el sobre giro se lo cobrarían a la secretaria, esto simplemente quedo en actas y no me hicieron ningún tipo de consulta, mi pregunta esto es posible, ellos pueden rebajar lo que se les antojen. O donde puedo bajar esta información. Muchas gracias espero puedan ayudarme.

Todo contrato es valido, sea verbal o fisico. En tu caso es tu palabra contra la de ellos en todo caso, usando testigos. Creo que es bueno solicitar un contrato fisico preferiblemente, en el cual te indiquen todo lo referente a tu labor. Si son dineros es muy importante que te informen antes de rebajar, ademas no pueden tocar el salario basico hasta donde tengo entendido (revisa el valor actual en la pagina de MT, ya que esto varia cada periodo). Es bueno que te asesores bien antes de hacer cualquier cosa, porque muchos patrones son muy sucios y solo rebajan sin informar, y como ellos quieren y cuando quieren, y esto no esta bien, exepto que te hayan informado al respecto. Si eres la secretaria, se supone que llevas las actas, y es casi por ende que estas informada de las desiciones tomadas (como la mencionada). Por aca talvez te puedan decir que ya estas informada.