Hasta 6 meses por una liquidación

Finn The Human · 14 Jul 2016

El asunto es que la empresa para la cual trabajo esta tardando hasta 6 meses en pagar una liquidación, de alguna manera es legal por que el nivel de rotación de la misma es bastante alto y entre tanta gente no creo que no exista quien haya interpuesto una denuncia en el ministerio de trabajo, ahora la pregunta cual es el alcance legal de esto, hasta donde puedo acudir legalmente para que obligarlos a que me paguen eso antes en caso de que me fuera de la empresa.

lberrocal · 15 Jul 2016

No confunda la velocidad con el atropellamiento.

Cuando uno renuncia, la compania tiene un periodo de gracia de 30 dias (de buena fe, nada meramente legal) para que la compania te pague el acumulado del aguinaldo, vacaciones. Si la compania te despide por X o Y razon con responsabilidad patronal es normal que te paguen todo en el momento, sino, igual aplica el mismo periodo de gracia de 30 dias como maximo.

6 meses = se lo estan bailando.

abogadoesquivel · 15 Jul 2016

Efectivamente se lo estan bailando, pero validar ese derecho dura mas de seis meses en cualquier juzgado laboral, entonces?

dacman14 · 15 Jul 2016

Tengo entendido que el monto correspondiente a liquidaciones laborales prescriben al año. Por lo tanto 6 meses de espera es demasiado otros 6 meses más y todo murió, lo mejor es ir a los tribunales de trabajo para que el asunto no muera al año

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