PUBLICIDAD
Wilas

Renunciar o dejar que me despidan???

Jukar

ANÓNIMO
La cuestión es que tengo un año trabajando para cierta empresa, pero hace unos días me jale una torta que aunque fue sin intención se que lo más probable es que me despidan, a todo esto no se si es mejor renunciar sin hacer pre aviso o dejar que me despidan.
Que implicaciones tienen estas dos opciones??
 
Mejor se cuida

Si ya es un hecho que lo van a despedir sin responsabilidad patronal por la torta, lo mejor es renunciar, así no le queda manchado el expediente, por decirlo de alguna manera y puede pedir cartas de que laboró ahí, además, se pone en la carta que usted renunció, no que lo echaron por la torta, además, que no creo que se la den y se ve mejor en el currículum renuncia que despido sin responsabilidad.
Eso si, si usted los pone de referencia, para un futuro trabajo, se va en todas, porque comentarían lo de la torta.
Creo que lo más recomendable, si ya la salida es inminente sin responsabilidad, cuidar el currículum y renunciar. Suerte!
 
Si ya es un hecho que lo van a despedir sin responsabilidad patronal por la torta, lo mejor es renunciar, así no le queda manchado el expediente, por decirlo de alguna manera y puede pedir cartas de que laboró ahí, además, se pone en la carta que usted renunció, no que lo echaron por la torta, además, que no creo que se la den y se ve mejor en el currículum renuncia que despido sin responsabilidad.
Eso si, si usted los pone de referencia, para un futuro trabajo, se va en todas, porque comentarían lo de la torta.
Creo que lo más recomendable, si ya la salida es inminente sin responsabilidad, cuidar el currículum y renunciar. Suerte!

Completamente de acuerdo, en ese caso mejor cuidar el curriculum.
 
Se nota que nadie sabe nada como siempre. Bueno primero que todo si la torta como usted lo llama se puede considerar un accidente laboral la empresa no te puede hacer responsable por ello ya que fue sin intencion y por lo cual tamppco te pueden cobrar nada como muchas empresas siempre creen que tienen derecho a hacerlo. Si la torta fue algo premeditado entonces ahi si salado usted pero obvio tiene que ser demostrable y si no lo es ( lo cual usted mas que nadie deberia de saber ) entonces no te deberian de dspedir por ello y si lo hacen usted puede ir al ministerio de trabajo y acusarlos por despido injustificado y exigir tu pago de cesantia y todo lo que corresponde y lo ganas.

Como se que lo ganas, muy simple, yo ya estuve en esta situacion donde me mandaron a entregar un carro a un lugar x del pais a nombre de la empresa a horas laborales, resulta que tuve un choque del cual fui culpable yo en el cual por dicha solo hubo daño material menor pero la empresa tenia seguro total y pretendia que yo pagar el 20 % del dedusible por algo que es considerado accidente laboral y fui al ministerio de trabajo con ello pprque me retuvieron la cesantia cuando me despidieron por ello ya que yo no iba a pagar por eso y resulta que no nos pusimos de acuerdo ahi y fue para ppder judicial a jucio el cual gane ya que nisiquiera pudieron mencionar lo del accidente porque es ilegal cobrar algo por un daño no premeditado asi que quisieron arreglar en jucio un monto y mas bien rechaze toda oferta y exigi lo que me correspondia mas intereses de 8 meses por la espera de ese dinero y todo me fue ortogado segun ley y juezes a mi favor.

En tu caso todo depende de que tipo de torta te halastes, si fue aproposito entonces tienes todas las de perder y mejor olvidate de denunciar o peliar eso pero si fue un accidente involuntario, entonces espere a que te despidan por ello y ve a hacer el reclamo que 99% lo ganas si usas bien todos los medios.

En cuanto a referencia laboral, si tu siempre realizastes bien tu trabajo y solo te paso ese chasco no pueden / deben por ley hablar mal de usted ya que eso es daño de imagen, pero si pueden abstenerse a comentar que eso habla por si solo hahaha Suerte

Sent from my IRON using Tapatalk
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA

Posts recientes

Nuevos temas

Presentamos sus declaraciones del IVA D104, de ALQUILERES D125, así como su renta D101 desde $20 al mes. Contrate al WhatsApp 64320305 de ASESORIA TRIBUTARIA
Active su PLAN PREPAGO por $9.99 y timbre hasta 50 documentos electrónicos. Sin mensualidades, ni anualidades con el sistema líder en el país.
Fondos de Pantalla
Arriba Pie