Me parece que la empresa en la que trabajo me pagó, por error de ellos, más de la cuenta esta quincena y creo que también la anterior.
Hace poco estuve, por temporada, en un puesto en el que se ganaba más que en el que estoy ahora. Pero luego de regresar a mis labores regulares (no el puesto más elevado que tuve por temporada) parece que no me ajustaron nuevamente el salario, y me siguen pagando como si me hubiera quedado en el puesto elevado.
Si le aviso a recursos humanos para que dejen de pagarme en exceso, la empresa tiene derecho a cobrarme lo que ya me pagaron de más? Si no les aviso y eventualmente se dan cuenta, qué sucede?
Hace poco estuve, por temporada, en un puesto en el que se ganaba más que en el que estoy ahora. Pero luego de regresar a mis labores regulares (no el puesto más elevado que tuve por temporada) parece que no me ajustaron nuevamente el salario, y me siguen pagando como si me hubiera quedado en el puesto elevado.
Si le aviso a recursos humanos para que dejen de pagarme en exceso, la empresa tiene derecho a cobrarme lo que ya me pagaron de más? Si no les aviso y eventualmente se dan cuenta, qué sucede?