Buenas, hace dos semanas me presentaron preaviso por causas injustificadas, pero accedi a aceptar el despido y lleve las dos semanas de preaviso con los correspondientes dias libres.
Pues bien, el dia de ayer que teoricamente era mi ultimo dia, la jefa me llamo a oficinas para cambiar de parecer y decir que el despido por decirlo asi se "anulaba". Pero tenia condiciones, como que mis dos dias libres de preaviso fueran rebajados de vacaciones, y que se me iba a liquidar, pero sin cesantia, ya que como ella dice, como no hubo despido todo quedo como si yo hubiera tomado dos dias de vacaciones y ella me estuviera liquidando por cumplir un año.
La pregunta es, se puede de verdad restar la cesantia? por decirlo asi solo pagara mis vaciones las cuales ya rebajo, y el aguinaldo, pero sin cesantia? o esta buscando una forma de evadir un año de liquidacion? Porque con todos los valores me daba un calculo de 300k, pero ahora sin cesantia dan menos de 100k
Muchas gracias!!!
Pues bien, el dia de ayer que teoricamente era mi ultimo dia, la jefa me llamo a oficinas para cambiar de parecer y decir que el despido por decirlo asi se "anulaba". Pero tenia condiciones, como que mis dos dias libres de preaviso fueran rebajados de vacaciones, y que se me iba a liquidar, pero sin cesantia, ya que como ella dice, como no hubo despido todo quedo como si yo hubiera tomado dos dias de vacaciones y ella me estuviera liquidando por cumplir un año.
La pregunta es, se puede de verdad restar la cesantia? por decirlo asi solo pagara mis vaciones las cuales ya rebajo, y el aguinaldo, pero sin cesantia? o esta buscando una forma de evadir un año de liquidacion? Porque con todos los valores me daba un calculo de 300k, pero ahora sin cesantia dan menos de 100k
Muchas gracias!!!
