Consulta sobre despido sin responsabilidad patronal:
Tengo una duda, una empleada al faltar dos dias consecutivas es causa suficiente para un despido?
Y si esta empleada trae una semana después una carta por parte del Poder Judicial, indicando que ella estuvo presente en la audiencia para acreditar los arraigos domiciliar y familiar de un pariente..
Es esto una justificación legalmente aceptada para ausentar al trabajo, sin previamente solicitar permiso?
Por favor, algún experto del material si me pueden ayudar con el tema... Mis agradecimientos de antemano!
Tengo una duda, una empleada al faltar dos dias consecutivas es causa suficiente para un despido?
Y si esta empleada trae una semana después una carta por parte del Poder Judicial, indicando que ella estuvo presente en la audiencia para acreditar los arraigos domiciliar y familiar de un pariente..
Es esto una justificación legalmente aceptada para ausentar al trabajo, sin previamente solicitar permiso?
Por favor, algún experto del material si me pueden ayudar con el tema... Mis agradecimientos de antemano!