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Wilas

Privacidad en mi trabajo

maria eu

ANÓNIMO
Buenas tardes! Quisiera saber si alguien puede orientarse y/o guiarme con respecto a asuntos laborales.
Específicamente el tema es que he tenido dificultades de salud por tanto me han tenido que incapacitar en varias ocasiones, cada vez que esto ocurre mi supervisora me cuestiona el por qué de mi incapacidad, o sea, siempre quiere saber por qué estoy incapacitada, en un par de ocasiones le he comentado mi situación a pesar de sentir que no debo, y sucede que cuando me doy cuenta, la gran mayoría de mis compañeros saben que es lo que me sucede, dejando así mis padecimientos y resultados de exámenes incluso a la luz pública prácticamente.
En algunas ocasiones incluso se ha prestado para que hagan comentarios despectivos. Esto me ha afectado emocional y laboralmente. Que podria yo hacer en este caso?? Hay algo que me obligue a mí a decirle a mis jefes mi estado de salud o los resultados de mis exámenes??
Si me pueden ayudar les agradezco!
 
Recursos Humanos

Si en la empresa donde ir trabaja tiene departamento de recursos humanos, el primer paso sería ver esto con ellos.
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
Es un arma de dos filos por así decirlo.

Ya que si lo cuentas suceden este tipo de cosas con personas inmaduras que no saben respetar el padecimiento de un empleado.

Pero por otro lado también puede suceder que piensen que si no decís lo que tienes o lo muestras, estas inventado alguna enfermedad para no trabajar (no es tu caso) pero así hay muchas personas también inescrupulosas que actúan de esta manera y por eso se generaliza.


En tu caso si pienso que es una falta de respeto departe de tus jefes o la persona a la que le reportas lo que te esta sucediendo.
 

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