trabajar jueves y viernes santo

patric dijo:

entiendo bien sobre lo de los feriados pero tengo 1 duda yo trabajo en un centro comercial como dependiente de una tienda los horarios del mall son de lunes a lunes nosotras tenemos 1 dia libre por semana pero mi jefa nos la puzo bueno y nos dijo que en la semana de semana santa no teniamos dia libre por que el mall cerrera jueves y viernes y bse estos serian los dias libres de esa semana y la proxima. Yo pienso que eso no esta bien que esta semana serian 3 dias libres el de costumbre mas los 2 feriados por ley ...... que puedo hacer

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Si te dan "libre" el jueves o viernes santo, te lo deben pagar DOBLE, ya que es un día feriado, y de hecho no tenías porqué trabajarlo... Al dártelo "libre" lo están convirtiendo (estúpidamente) en un día laborable, y deberán pagártelo.

Triboniano2 dijo:

Si te dan "libre" el jueves o viernes santo, te lo deben pagar DOBLE, ya que es un día feriado, y de hecho no tenías porqué trabajarlo... Al dártelo "libre" lo están convirtiendo (estúpidamente) en un día laborable, y deberán pagártelo.

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A mí me parece que el jueves y viernes santo no se los tienen que pagar doble, puesto que no los están trabajando. El problema aquí es el arroz con mango que le está haciendo a la muchacha la jefa, según ella "jugando de buena".

La señora simplemente no puede quitarles los dos siguientes días libres de las próximas dos semanas porque no vayan a trabajar dos días que son feriados obligatorios. En este caso, la señora ni siquiera tiene el derecho de quitarles los dos siguientes días libres.

En otras palabras, la muchacha tiene el total derecho de gozar del juves y viernes santo, así como del día libre por semana que se le concede por ley (el jueves y viernes santo no pueden ser tomados como días libres).

el asunto es el siguiente si uno de los feriados semanales cae ya sea jueves o viernes: Si son trabajadores(as) de pago mensual, quincenal o inclusive en comercio de pago semanal, se entienden remunerados todos los días del mes (hasta treinta), por lo que no se debe agregar ningún monto por concepto del feriado; pues ya esta contemplado en el pago normal.

gracias

Cesar dijo:

A mí me parece que el jueves y viernes santo no se los tienen que pagar doble, puesto que no los están trabajando. El problema aquí es el arroz con mango que le está haciendo a la muchacha la jefa, según ella "jugando de buena".

La señora simplemente no puede quitarles los dos siguientes días libres de las próximas dos semanas porque no vayan a trabajar dos días que son feriados obligatorios. En este caso, la señora ni siquiera tiene el derecho de quitarles los dos siguientes días libres.

En otras palabras, la muchacha tiene el total derecho de gozar del juves y viernes santo, así como del día libre por semana que se le concede por ley (el jueves y viernes santo no pueden ser tomados como días libres).

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muchas garacias le explique a mi jefa lo que me explicastes gracias a ti tengo mi dia libre normal y los dias feriados me toco miercoles,jueves, viernes y el sabado entro alas 12 gracias pura vida