Puede ser que funcione... Pero sobre todo se deben agotar todas las instancias internas, especialmente las Juntas de Relaciones Laborales y presentar todos los recursos POR ESCRITO, estando pendientes de los plazos para que te contesten y metiendo amparos cada vez que no te contesten a tiempo.En caso de una entidad pública que no resuelve un caso de reubicación a un funcionario público, y desde hace 5 años por acoso laboral qué papel puede asumir la Defensoría de los Habitantes en este tipo de casos?