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contratos de trabajo

que información debe contener un contrato de trabajo, es el formato que sugiere el MTSS el adecuado?

CONTRATO DE TRABAJO​

Entre nosotros XXXXXXXXXXXXX ,mayor, soltero (a) casado (a) divorciado (a) viudo (a) , número de cédula de identidad XXXXXXXX, vecino de XXXXXXXXXX, representante de la empresa denominada XXXXXXX, número de cédula jurídica y ubicada en XXXXXXXXX, que en adelante se denominará el (la ) PATRONO (A), y XXXXXXX, de nacionalidad , número de cédula de identidad o pasaporte XXXXXXXX años de edad, vecino(a) de XXXXXXXXXXX, que en adelante se denominará el (la) TRABAJADOR (A), convenimos en celebrar el presente Contrato de Trabajo, el cual se regirá por el Código de Trabajo de Costa Rica y por las siguientes cláusulas:
1- El contrato de trabajo será por XXXXXXXXXXXXXXXXXX
2- El (la) Trabajador (a) desempeñará el puesto de XXXXXXXXXXXX]y tendrá a cargo las siguientes funciones XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
3- La jornada de Trabajo será de horas diarias y horas semanales con un horario de XXXXXXXXXXXXXXXX.
4- El (la) trabajador (a) devengará la suma de ¢ XXXXXX, por hora día en concepto de salario, el cual le será cancelado en XXXXXXXXXXX(indicar lugar en que se va a realizar el pago) los días (indicar las fechas de pago).
5- La forma de pago será bajo la modalidad semanal quincenal mensual .
6- El (la) trabajador (a) prestará sus servicios en XXXXXXXXXXXXXX (dirección exacta del centro de trabajo).
7- Tratándose de personas trabajadoras menores de 18 años, el (la) patrono(a) se compromete a comunicar a las oficinas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social si este contrato concluye antes del período estipulado.
8. Las partes se comprometen a cancelar las cuotas obrero-patronales establecidas por ley. En consecuencia, el (la) trabajador(a) disfrutará de todos los derechos y beneficios que otorga la legislación laboral costarricense, en materia de seguridad social.
Leído el contrato, firmamos conformes en XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

El (la) PATRONO_____________________________ EL (LA) TRABAJADORA________________________.
Final del formulario
 
Última edición:
todo depende de para que esta contratando a la persona, en principio ese es el basico, ya que las leyes laborales por ser de orden publico, llenarian cualquier vacio que no este en el contrato. existen otras clausulas, por ejemplo lo referente a la produccion intelectual si es que el trabajo lo requiere,
 
todo depende de para que esta contratando a la persona,

pues en realidad no hay como nada fuera de lo normal, son médicos, lo unico q varía son los horarios ya q trabajan mañana, tarde o noche, pero x lo demàs, no hay nada en especial
 
Adjunto, unas clausulas que talvez te puedan servir:


SEGUNDA: El MÉDICO asumirá la dirección técnica y científica y será responsable solidario con el CONTRATANTE, por las infracciones legales o reglamentarias que rigen las materias de Salud Pública , que se deriven de la operación del establecimiento, y cuando corresponda, es responsable de cuanto afecte la identidad, pureza y buen estado de las materias primas y productos
que se elaboren, manipulen, mantengan y suministren.

CUARTA: El MÉDICO se ajustará en todo a las directrices y reglamentos administrativos del establecimiento.

QUINTA: El CONTRATANTE aportará los implementos necesarios para el desarrollo de la labor profesional para la cual se contrata al MÉDICO

SEXTA: El CONTRATANTE acondicionará un lugar para el MÉDICO, que guarde concordancia con su dignidad Profesional.
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
ok ok si genial

se podría agregar algo asi como q deberá asumir algun tipo de multa que sea impuesta a la empresa debido a q incumplió con alguno de los terminos del contrato entre la empresa y el cliente?

(esto es xq mi empresa es contratada por otras para q les demos el servicio de medico de empresa y hay clausulas q indican q a mi empresa la pueden multar si el médico incumpliera con alguna responsabilidad o norma de nuestro cliente)
 

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