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Wilas

Boston Scientific, Moog y St Jude

NO es por ser mal agradecido con estas empresas transnacionales que se instalan en el país porque dan trabajo a mucha gente pero no puedo evitar cuestionarme y recordar a Oppenheimer cuando dice que los países poco especializados tendrán pocas oportunidades en el futuro.

¿Es realmente este tipo de industria maquilera en la cuál debemos basar nuestro desarrollo? Obviamente estas empresas buscan países donde la mano de obra sea fácil de adiestrar y que a la vez signifique una reducción en costos de planilla, lo cual no es nada nuevo. Pero igualmente ante una mejor oferta creo que pocos lo pensarían mucho para poner candado e irse donde hayan mejores condiciones, sin embargo CR tiene la gran ventaja de estar cerca de USA y el asunto del horario, pero tampoco es una garantía eterna.

Creo que acá hay mucha gente capacitada con mucho conocimiento técnico subempleada que podría estar trabajando en I+D, en crear y no solo reproducir, aunque claro en un país como el nuestro eso es casi utópico.

Aún con las diferencias abismales que existen CR debería seguirla senda de Irlanda, Finlandia, incluso de algunos países de la ex-unión soviética que están apostando por más y mejor educación para meterse de lleno en la senda del I+D.

I+D = Investigación y Desarrollo
 
blaze dijo:
NO es por ser mal agradecido con estas empresas transnacionales que se instalan en el país porque dan trabajo a mucha gente pero no puedo evitar cuestionarme y recordar a Oppenheimer cuando dice que los países poco especializados tendrán pocas oportunidades en el futuro.

¿Es realmente este tipo de industria maquilera en la cuál debemos basar nuestro desarrollo? Obviamente estas empresas buscan países donde la mano de obra sea fácil de adiestrar y que a la vez signifique una reducción en costos de planilla, lo cual no es nada nuevo. Pero igualmente ante una mejor oferta creo que pocos lo pensarían mucho para poner candado e irse donde hayan mejores condiciones, sin embargo CR tiene la gran ventaja de estar cerca de USA y el asunto del horario, pero tampoco es una garantía eterna.

Creo que acá hay mucha gente capacitada con mucho conocimiento técnico subempleada que podría estar trabajando en I+D, en crear y no solo reproducir, aunque claro en un país como el nuestro eso es casi utópico.


Mae sí eso sería ideal, pero por ahora lo que tenemos son maquilas... Alguna que otra empresa de I+D, pero no mucho. Y estoy de acuerdo, el talento está en el país, por ahí de un 10-30% de los profesionales de estas maquilas podrían trabajar en development en lugar de estar ahí siguiendo procedimientos nada más. Aquí donde trabajo alguna gente se ha podido enganchar en departamentos externos de desarrollo, pero las oportunidades son pocas, creo que el gobierno podría hacer mucho contactando ese tipo de países que ud menciona para que nos metan en la liga del development, pero seamos claros, Oscar Arias tiene q tapar primero los parches mas feos, así que inicialmente la prioridad era conseguir empleadores, una segunda etapa podría ser atraer empresas de punta y que empiecen a emplear a nuestros cerebros, que hay bastantes.
Aún con las diferencias abismales que existen CR debería seguirla senda de Irlanda, Finlandia, incluso de algunos países de la ex-unión soviética que están apostando por más y mejor educación para meterse de lleno en la senda del I+D.

I+D = Investigación y Desarrollo
 
No sé si se sale un poco de la línea del post. Pero está válido lo que introduce blaze al respecto del I+D.

Pienso yo, lo que nos potenciaría, en verdadero desarrollo para el país, sería que ese I+D fuera estimulado y desarrollado dentro de las universidades, y hasta en empresas públicas como ICE. O sea, que nos beneficien a la mayoría, como país.

Se podría diferenciar del I+D que hacen las transnacionales?
 
HeredianoTuanis dijo:
diay mae que se rían si quieren, pero para ir a ganar 6 tejas y tener que aprender desde cero otra vez y que no le paguen la U a uno, etc, mejor me quedo en el gallinero que estoy que al menos me pagan la U y ya tengo el brete dominao, me puedo ir temprano, etc...

si ocupan la gente que paguen lo que vale, sino que contraten a marito mortadela pa q les maneje el negocito de los millones, no sabia q eran ta tacaños ahí tambien...

Sin ofender, pero con esa actitud de lacra resulta altamente improbable que lo valga. :lol: :-o
 
visigodo dijo:
HeredianoTuanis dijo:
diay mae que se rían si quieren, pero para ir a ganar 6 tejas y tener que aprender desde cero otra vez y que no le paguen la U a uno, etc, mejor me quedo en el gallinero que estoy que al menos me pagan la U y ya tengo el brete dominao, me puedo ir temprano, etc...

si ocupan la gente que paguen lo que vale, sino que contraten a marito mortadela pa q les maneje el negocito de los millones, no sabia q eran ta tacaños ahí tambien...

Sin ofender, pero con esa actitud de lacra resulta altamente improbable que lo valga. :lol: :-o


No mae, no es actitud de lacra, se llama entendimiento de las estructuras sociales y deseo profundo de no pertenecer a las masas humanas que pasan la vida batallando economicamente. Lease un libro llamado Rich Dad, Poor Dad, le serviría bastante.
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
HeredianoTuanis dijo:
No mae, no es actitud de lacra, se llama entendimiento de las estructuras sociales y deseo profundo de no pertenecer a las masas humanas que pasan la vida batallando economicamente. Lease un libro llamado Rich Dad, Poor Dad, le serviría bastante.

Que qué pereza aprender, que las transnacionales son mezquinas, que bretea en un gallinero... puede llamarles lo que quiera pero desde el punto de vista empresarial no sirven esas actitudes.

Si lo que quiere es tomar a pecho lo que prescribe ese libro, lo cual es perfectamente válido, debería apuntarse a ser entrepreneur y no subaleterno a regañadientes.

Léase un texto sobre Gerencia de RR.HH. deporsí si lo que quiere es ser empresario le sirve.
 

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