OBM no es lo mismo que Natural English, yo estudié en el primero e incluso pedí que me pasaran a La Sabana en donde hay o había una sede de Natural English y me comentaron que incluso eran competencia.
Sobre el tema de los programas de inglés en Costa Rica el asunto es que si uno no pone esfuerzo no va a aprender. Como les dije yo estuve en OBM (creo que ya desapareció) y no aprendí porque no interesaba, estaba muy chamaquillo. Luego ya más grande terminé de aprender en Intensa, que tampoco era la gran diferencia. Es decir, muchos ofrecen métodos diferentes, pero al fin y al cabo usted aprende solo si se lo propone.
Y sobre el tema central que es el de los puestos de trabajo en esa empresa, que por cierto los veo anunciándose fuerte en Facebook, el problema es que supongo que muchas personas que aplican por los puestos y no tienen idea del mundo de las ventas.
Yo trabajo en ventas y no tengo un salario mínimo. Y eso es legal. El asunto es que quien se mete en ventas, o ama las ventas o simplemente busca un trabajo más a su estilo. Yo por ejemplo en meses buenos me puedo echar a la bolsa hasta 1.millón, a como existen meses malos que con costos salgo con el salario mínimo.
Esa es la realidad de las ventas, al menos en el área de bebidas y alimentos. Supongo que en el área educativa debe ser similar.
Pero eso que demandan en este post, yo no le veo fundamentos. Simplemente así son los puestos de 'asesores de ventas'. Imagínese que es usted tener una empresa y pagarle a un vendedor 800 mil y que no le facture ni un solo colón. Estos trabajos más bien son oportunidades para muchos de nosotros que de las ventas hemos sacado su buena plata. Eso sí, no cualquiera se acostumbra.