ambarindigo
ANÓNIMO
Qué les pasa por la cabeza?
Los millenials y Gen Zs son generaciones estudiadas, con mínimo bachiller universitario, algunos con licenciaturas y maestrías... y vemos que aún con estudios no vivimos la realidad de nuestros padres (boomers y X)....
Me refiero a que mis papás boomers con solo cole ya tenían trabajo y podían comprar casa. Los que si iban a la U eran los que se dejaban las jefaturas.
Actualmente piden U para ser "analista" (lo más bajo de la jerarquía)...por lo que con costo alcanza para alquilar y comer....
Antes estudiar era sinónimo de jefatura, ahora estudiar es básico solo para encontrar trabajo con salario superior al mínimo.
Los millenials y Gen Zs han visto a sus papás partirse el lomo trabajando...al menos aseguraron su pensión... pero difícilmente los vieron viajar o darse lujos ...
Estas generaciones se cuestionan... para qué trabajo si NO puedo comprar casa? NO me voy a pensionar, NO me alcanza para viajar, y si me alcanza tengo que trabajar y ahorrar 1 año entero para irme 2 semanas de vacaciones... esto NO es vida.
Estas generaciones se cuestionan la VIDA, no les hace gracia vivir, no son suicidas pero preferirían no haber nacido....están cargando con demasido, son ansiosos por la incertidumbre y lo mal que pinta el futuro.
Mientras que boomers y X no cuestionaban el nace, crece, se reproduce y muere... el fin de la vida era hacer familia. Los millenials y Zs se lo cuestionan y por andan con sus perros y gatos.
No quieren decendencia que pase por lo mismo que ellos pasan actualmente...salarios bajos, demasiada competencia, no ser dueño de nada, trabajar solo para cubrir lo básico, inflación, despidos masivos...ya ni el trabajo en el gobierno promete.
En una era en donde casi todo está automatizado, todo es más sencillo, muchos trabajos se hacen en una computadora... y siguen haciendo a las personas trabajar 8h al día... más tiempo de traslado, más alistar comida y ropa en la noche...
Y hacer lo mismo otra vez mañana y pasado...y para el fin de semana estás muy cansado o te toca hacer "cosas de la casa" o estudiar (para seguirle generando dinero a la empresa)...esto por 40 años...cuando te sueltan porque ya física y mentalmente ya no sos productivo o competitivo.
En qué momento disfrutamos de la vida? El sistema capitalista moderno es esclavitud a todas luces pero está normalizado.... te mantienen ocupado y cansado para que no te cuestiones nada... en donde te pagan lo necesario para no morirte de hambre o un poco más para que digas "al menos me puedo costear X" y sigas produciendo medio feliz.
No han visto la propaganda moderna de.... ser emprendedor es más difícil que ser empleado? Si claro... vean los millones de dólares que hacen ciertas empresas... dificilísimo es...
Me contaba una persona hace poco que gana más vendiendo comida puerta por puerta que lo que gana de recepcionista... no solo gana más, si no que lo hace en menos horas, a su ritmo... otra persona me contaba que llevando contabilidades de manera independiente ganaba más que en su trabajo como empleada...y le dedicaba menos horas...
Además, es claro que las trasnacionales vienen a dar trabajo aquí para ahorrar costos de planilla... pero han visto las diferencias abismales entre salarios en EEUU o Europa vs CR? A mis compañeros de EEUU les pagan 10x más que a mi... por hacer exactamente el mismo trabajo... qué ganas le van a dar a uno de esforzarse? Solo para que estas empresas tengan más y más ganancias cada año a costa de la labor del tercer mundo.
Estas generaciones saben que las empresas pueden y tienen pero no quieren... por eso piden...piden viajes de negocios, reembolsos, becas, etc... trabajan solo en sus horas laborales porque quieren vivir, disfrutar su juventud (no su pensión a los 65)...saben que las empresas pueden contratar más personal en vez de tener a la planilla haciendo extras .. lo saben y por eso lo demandan.
Estas generaciones han abierto los ojos y creo que no hay vuelta atrás...ya los boomers están pensionados y los Xs ya casi se pensionan... el grueso laboral serán millenials y gen Zs y las empresas tendrán que cambiar porque al menos los gen Z vienen sin miedo a brincar de empresa en empresa o animarse a vivir del internet. Las empresas "no los quieren" porque no se dejan.
Incluso ya los niños de escuela no dicen que quieren ser doctores o profesores...quieren ser youtubers, tiktokers... desde pequeños no traen la mentalidad de ser empleados.
Qué quieren? Tener tiempo y dinero para disfrutar la vida...que les den una parte más justa de las ganancias que generan...junto con horarios más reducidos y flexibles.
Que hablada más tonta compa.
"Las empresas tendrán que cambiar"
"Parte mas justa de las ganancias que generan"
Le creo lo de los horarios reducidos.
Hoy se trabaja mucho menos que antes, usted ya lo dijo, los papás compraban casa pero no viajaban.
El estado natural del humano es la pobreza, hasta Europa fue pobre, si alguien quiere tenerlo todo trabajando poco entonces porque debe alguien que trabaja mucho darles "lo justo", quien determina que es justo?
Si quieren más ingresos y trabajar meno deben ofrecer algo contra quienes quieran trabajar más.
Están mal acostumbrados a pedir y ver el esfuerzo como algo de tontos.
A creer que su título los habilita a exigir lo que sea a quien sea.