Los regìmenes de pensiones fuera de los de la CCSS, tienen el problema de entregar mucho màs de lo que deberían. aunque algunos de ellos han hecho ajustes en los últimos 30 años, la verdad es que el esquema piramidal por el que funcionan, en lugar de haber sido administrados de manera similar a un banco, hizo que dilapidaran el capital recaudado en las pensiones que se pagan a aquellos que se metieron de primero. Además, al estar adscritos en organismos del Estado, se valieron para obligar a este a contribuir en dos roles, como patrono y como Estado, lo que representa una grave carga en los presupuestos publicos, quierase o no.
En el mundo, hay regímenes que muestran una mejor administración que la hecha en Costa Rica, son conocidos los casos de Noruega y los Paises Bajos, pero incluso en este ultmo caso, las tasas de interes actuales les han afectado los rendimientos y ya han disparado alarmas para resolver cuanto antes la perdida de ingresos. En el caso de los de Noruega, hicieron muchas y buenas inversiones, pero la crisis económica mundial ya ha empezado a poner en peligro los dineros que invirtieron en bienes raíces, especialmente los dedicados a centros comerciales, que han tenido un fuerte retroceso, especialmente contra el comercio electrónico.
El hecho es que aún los mejores regímenes no están exentos de problemas.
Por eso es importante protegerse haciendo ahorro propio. Una estimación usando las formulas de finanzas, revela que para 30 años de labor, si se empieza desde el primer día, una contribución no menor a 200 mil debería rendir para una pensión como la mejor que paga la CCSS, de 1.5 millones al mes, durante 25 años de pensión ie estimación de vida 90 años, a la mejor tasa que pagan los bancos para cdp. y esto es sin tener que sumar lo que recibiria de la pension obligatoria.
El problema... ese monto es muy fuerte para el salario mínimo en el país, así que se imaginan el problema que tienen los asalariados que ganan en el rango de 250 mil al mes. para ellos simplemente el panorama es que no hay pensiòn. Y en CR, el promedio ponderado de los salarios no está muy largo de esa cifra, cuando mucho el doble apenas.