Contrato laboral (Liquidación)

buenas estimados la pregunta es si mi patrono me da la carta de liquidación para contratarme por servicios profesionales, tengo derecho a un dia libre por semana? como sucede cuando usted renuncia y hace el previso? tambien si un trabajador se incapacita 3-4 dias por mes es motivo de despido sin responsabilidad patronal??

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Asesórese bien, aunque le paguen por servicios profesionales pero en realidad cumple el rol de un empleado permanente, adquiere esos derechos laborales normales y si lo vuelven a despedir puede reclamar los extremos laborales. Ese es un cuentito de vivazos para librarse de cargas sociales.

Si lo liquido y le pagó el preaviso, no tiene porque darle el día libre extra. En cambio, si le dieron la carta y le indica que dentro de 30 días finaliza su contrato, entonces ahí si tiene derecho al día libre extra por semana.

Si se incapacita y lleva el comprobante de la CCSS no es motivo de despido sin responsabilidad. Tendría que faltar dos días o más consecutivos sin justificación, para que lo despidan sin responsabilidad patronal por abandono de trabajo

ahora lei que por servicios profesionales... no debería ser sancionado por el empleador, no se cumple un horario fijo? también mi horario actual es de 730am a 6pm de lun a viernes pero hay dias en la semana que salgo 1hra después... si ellos no quieren pagar extras pero tampoco quieren reponerlo con tiempo xq indican que es parte de mis responsabilidades quedarme.. que se puede hacer

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se me olvido decir también que en el desglose de garantías a pagar en la parte de preaviso dice se pago en tiempo?

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Despido,con culpa patronal!!

Buenos dias,alguien que me puede ayudar,
Acabo de despedir una empleada,ella tenia 8 años de travajar conmigo..
Ella travajaba 4 dias a la semamana y 5 horas dias,,Pago quincenal-
Le pago la cessantia,,aguinaldo,vacaciones sugun los establecido por la ley,,
PERO me esta reclamando 1 dia por semana pagado,,
Serian mas de 410 dias que le debo:Alguien que me explica,que es,,gracias

hotdog2055 dijo:

Buenos dias,alguien que me puede ayudar,
Acabo de despedir una empleada,ella tenia 8 años de travajar conmigo..
Ella travajaba 4 dias a la semamana y 5 horas dias,,Pago quincenal-
Le pago la cessantia,,aguinaldo,vacaciones sugun los establecido por la ley,,
PERO me esta reclamando 1 dia por semana pagado,,
Serian mas de 410 dias que le debo:Alguien que me explica,que es,,gracias

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Hola,buenos dias. Nadie sabe que es ,,hay que dar un dia de descanso por semana pagado..