Liquidación Laboral

buenas tardes

compañeros foreros quisiera saber si aplica o no en mi caso en resumen renuncie sin preaviso (presente carta en mano de renuncia y me la aceptaron y firmaron) renuncie el 22 de agosto del 2017 y hasta la fecha solo me dicen que están trabajando en eso (mi liquidación) ... que ya casi.... evaden mis llamdas y mis mensajes.... mi pregunta es como proceder creo que ya ha pasado suficiente tiempo para realizar esta gestión

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SERA QUE ME EQUIVOCO:si un0 renuncia, no tiene derecho a ninguna Liquidacion..
Solamente si es por Pensionarse.

hotdog2055 dijo:

SERA QUE ME EQUIVOCO:si un0 renuncia, no tiene derecho a ninguna Liquidacion..

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a vacaciones y aguinaldo... la cesantia se pierde..

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SI,vacaciones y aguinaldo..Y me parece que estan tardando mucho..POr una pequeña suma..

hotdog2055 dijo:

SI,vacaciones y aguinaldo..Y me parece que estan tardando mucho..POr una pequeña suma..

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pues parece que 500mil colones les duele pagar

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liquid hyperx taeja dijo:

buenas tardes

compañeros foreros quisiera saber si aplica o no en mi caso en resumen renuncie sin preaviso (presente carta en mano de renuncia y me la aceptaron y firmaron) renuncie el 22 de agosto del 2017 y hasta la fecha solo me dicen que están trabajando en eso (mi liquidación) ... que ya casi.... evaden mis llamdas y mis mensajes.... mi pregunta es como proceder creo que ya ha pasado suficiente tiempo para realizar esta gestión

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liquid hyperx taeja dijo:

pues parece que 500mil colones les duele pagar

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En teoría con la reforma laboral este tipo de reclamos se agilizan, se supone que cuando uno presentaba anteriormente un reclamo sobre falta de pago se llevaba mas tiempo en dar en resolución. Se lo pongo en teoría porque en este momento no he usado este tipo de servicio.

Igual puede hacer una visita al ministerio de trabajo y aclarar sus dudas antes de tramitar todo el procedimiento que conlleva un reclamo ante este ministerio.

También existe la posibilidad, que en una de esas llamadas para ver como va su pago la empresa le diga no tener la liquidez para el pago y ofrecerle tantos pagos en cierto tiempo (en tractos). Creo que en este momento no hay reglamentación clara sobre este tipo de ofrecimientos.

Averigüe como cuanto tiempo se lleva hacerlo con el ministerio de trabajo ahora con la reforma laboral para ver si le sirve de esa manera o no.

ROJO 1 dijo:

En teoría con la reforma laboral este tipo de reclamos se agilizan, se supone que cuando uno presentaba anteriormente un reclamo sobre falta de pago se llevaba mas tiempo en dar en resolución. Se lo pongo en teoría porque en este momento no he usado este tipo de servicio.

Igual puede hacer una visita al ministerio de trabajo y aclarar sus dudas antes de tramitar todo el procedimiento que conlleva un reclamo ante este ministerio.

También existe la posibilidad, que en una de esas llamadas para ver como va su pago la empresa le diga no tener la liquidez para el pago y ofrecerle tantos pagos en cierto tiempo (en tractos). Creo que en este momento no hay reglamentación clara sobre este tipo de ofrecimientos.

Averigüe como cuanto tiempo se lleva hacerlo con el ministerio de trabajo ahora con la reforma laboral para ver si le sirve de esa manera o no.

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deberian de ser 30 dias habiles o 45 días hábiles??

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liquid hyperx taeja dijo:

deberian de ser 30 dias habiles o 45 días hábiles??

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Según tengo entendido, tal vez alguien pueda confirmar esta informacion... La cancelación del dinero debería darse el mismo día pero se ha hecho una costumbre aquí en el país dar de tiempo 30 días, aunque no hay alguna determinación definida al respecto con el tiempo de pago.

A veces hacen los depósitos de dinero el mismo día que pagan planilla, aunque ya uno no forme parte de la empresa.

Buen día

No hay un plazo estipulado en el Código de Trabajo para el pago de las prestaciones laborales, se da la costumbre de que sean pagadas el último día de labores, pero se también se tolera que se dé un plazo de 30 días para pagarlos. Si este plazo ya se ha cumplido, lo recomendable es que se presente al Ministerio de Trabajo a presentar una denuncia para que ellos contacten a su expatrono.

Saludos,

CJM Abogados
Abogados Costa Rica - Abogados Familia Costa Rica | Abogados Familia Costa Rica
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comprendo... ahora bien me entregaron la boleta de liquidación pero no estoy conforme con el monto.. ya que hay rubros o la forma en que la están calculando que me parece esta incorrecta... puedo ir al mtss y presentar la debida denuncia? y si es así que requisitos habría que presentar

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Lleve la boleta de liquidación, con los rubros. En el ministerio explique el motivo de estar disconforme. Ahí le hacen el cálculo. Datos que le van a pedir el salario, cuantas vacaciones tiene pendientes… Como fue renuncia creo que con solo eso es suficiente. Para la denuncia serian más datos dirección de donde trabajo, nombre de la empresa, entre otros.

Ahora si quiere ahorrar tiempo, en la página del ministerio hay una opción que se llama calculadora laboral, a uno le ayuda con los cálculos dando un aproximado. Seria comparar el monto que tira la calculadora con el monto que le pagaron. Y tener una idea del monto mas o menos que le estarían adeudando.