Gente tengo las siguientes dudas:
Si en el reglamento interno de la compañía se menciona q la barba no debe ser más larga a "x" cantidad de centímetros es considerado discriminación?
Si en el reglamento interno no se menciona nada de tatuaje y perforaciones puede una persona llegar al día siguiente con un tatuaje en su brazo si sufrir ningún tipo de consecuencias a nivel laboral?
Gracias
Si en el reglamento interno de la compañía se menciona q la barba no debe ser más larga a "x" cantidad de centímetros es considerado discriminación?
Si en el reglamento interno no se menciona nada de tatuaje y perforaciones puede una persona llegar al día siguiente con un tatuaje en su brazo si sufrir ningún tipo de consecuencias a nivel laboral?
Gracias