Despido injusto

naruto0432 · 8 Dec 2017

Hola gente buenas noches.
Necesito ayuda con caso que tengo, yo trabaje con Sykes por 7años y hace 3 meses me despidieron por que segun ellos hize fraude, pero lo que pase es que nunca hize nada de lo que mi jefe directo no pidiera, tengo pruebas donde mi jefe me dice que haga el procedimiento lo cual ellos creen que es fraude..
Me despidieron sin nada y estoy algo desesperardo por que no tengo trabajo ya que ellos mancharon mi hoja laboral diciendo que fur despedido por fraud.

hotdog2055 · 8 Dec 2017

mae despues de 3 meses te estas preocupando!!

Dr. Rajesh Koothrappali · 8 Dec 2017

Que pruebas son??

Enviado con mi pene

Tico_carbonero · 8 Dec 2017

Iiisssh!!

Mae sea como sea y no se que pruebas tengan por mas delegado que tenga no haga cosas que le parecen raras, los altos puestos dan ordenes como ovejitas pero recogen los chorizos o lo que sea como lobos... O sea si se puso a hacerle esa jugada fue por que ya sabia que el mae no podia ensuciarse las manos y el facil se justifica diciendo que deseaba probar la lealtad del personal o alguna vara y como dice el compa "hotgod" como te vas a preocupar 3 meses después... No sea huevon...

drsolano · 9 Dec 2017

Después de todo, 3 meses es mucho tiempo, pero se le puede sacar provecho. Usted puede ir directamente con su caso donde un abogado y hacer la demanda correspondiente ante el ministerio de trabajo. El nuevo código procesal laboral lo cubre y tiene hasta 1 año para hacerlo, pero lo de los 3 meses, es que si gana, puede pedir los salarios caidos de esos 3 meses mas un montón de cosas, incluso, que se le reinstaure en su puesto de inmediato.
La acusación es fuerte, pero si usted tiene prueba suficiente, hay una cosa similar a la responsabilidad solidaria o actuar bajo ordenes directas de un superior y si al final de cuentas no logra nada, lo mínimo es, que despidan a su jefe, por las mismas razones.
Le recomiendo que lo pelee y que busque una salida fácil, que es la conciliación, pero nada pierde, en hacer la consulta con un abogado (que si tiene caso, lo va a aceptar de inmediato, ya que los abogados pueden cobrar al demandado, hasta un 50% de lo que usted gane, como extra, a parte de sus costas legales).
Suerte.

KCCKCC · 11 Dec 2017

Como le dijeron con la nueva ley procesal aun está amparado para pelear, pero como que lo reinstalen no lo creo, si la prueba es fuerte, busque que le paguen los salarios devengados le den lo que tiene que ser y le cambien el texto en la carta de despido, pero como también ya le dijeron no sea tan huevon de ponerse en estas 3 meses después!

naruto0432 · 27 Dec 2017

Dr. Rajesh Koothrappali dijo:
Que pruebas son??

Enviado con mi pene

Las pruebas que tengo son emails y sms de whatsapp donde mi jefe me dice que haga el poceso.

naruto0432 · 27 Dec 2017

Tico_carbonero dijo:
Mae sea como sea y no se que pruebas tengan por mas delegado que tenga no haga cosas que le parecen raras, los altos puestos dan ordenes como ovejitas pero recogen los chorizos o lo que sea como lobos... O sea si se puso a hacerle esa jugada fue por que ya sabia que el mae no podia ensuciarse las manos y el facil se justifica diciendo que deseaba probar la lealtad del personal o alguna vara y como dice el compa "hotgod" como te vas a preocupar 3 meses después... No sea huevon...

DIgamos que a mi me despidieron el 21 de sept y yo demande a Sykes al sigueinte dia, ahora las pruebas que tengo son e-mails y sms de whatsapp que el mae envio diciendo que hiciera el proceso lo que pasa que el abogado que tengo no se mi me llevado hablado y la verdada tengo responsabilidades y deudas y los maes dañan mi hoja laboral. yo es pero que con la nueva reforma este caso no dure mas 6 meses, como ellos dicen.

Despido injusto

naruto0432

hotdog2055

Dr. Rajesh Koothrappali

El Daddy Cr (ddduuuuuhhhh

Tico_carbonero

drsolano

KCCKCC

Viviendo y dejando vivir.

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