Mi pregunta básicamente es si la hora de almuerzo se paga o no, es decir si se contempla dentro de la jornada laboral.
La ley dice que la jornada ordinaria de trabajo son 48 horas semanales, que normalmente se dividen en 8 horas diarias por 6 días y un día libre a la semana (aunque hay muchas variantes de horarios pero digamos que ese es el típico horario de oficina).
Si en un lugar de trabajo el horario es de lunes a viernes de 8am a 5pm, es decir 9 horas porque una corresponde a la hora de almuerzo, entonces el sábado hay que asistir 3 horas para terminar de completar las 48 o hay que asistir el día completo (de 8 a 5) porque la hora de más entre semana no cuenta.
Nota: Lo mismo aplica si se fracciona en 15minutos de desayuno, 30 minutos de almuerzo y 15minutos de café en la tarde o si se hace la hora completa en el almuerzo nada más, en realidad las variantes de eso no afectan a mi consulta que es básicamente saber si ese tiempo libre se contempla en la jornada o no.
Gracias
La ley dice que la jornada ordinaria de trabajo son 48 horas semanales, que normalmente se dividen en 8 horas diarias por 6 días y un día libre a la semana (aunque hay muchas variantes de horarios pero digamos que ese es el típico horario de oficina).
Si en un lugar de trabajo el horario es de lunes a viernes de 8am a 5pm, es decir 9 horas porque una corresponde a la hora de almuerzo, entonces el sábado hay que asistir 3 horas para terminar de completar las 48 o hay que asistir el día completo (de 8 a 5) porque la hora de más entre semana no cuenta.
Nota: Lo mismo aplica si se fracciona en 15minutos de desayuno, 30 minutos de almuerzo y 15minutos de café en la tarde o si se hace la hora completa en el almuerzo nada más, en realidad las variantes de eso no afectan a mi consulta que es básicamente saber si ese tiempo libre se contempla en la jornada o no.
Gracias