En el trabajo me pueden obligar o despedir por no cortarme el cabello??

Buenas, yo uso el cabello tipo androide # 17 je je , siempre arreglado y presentable, pero tengo la duda si hay alguna ley en q me pueda amparar si en el trabajo me pidieran cortarlo.En el caso de los colegios habia escuchado q un alumno ganó un recuerso y no pudieron obligar a cortarse el cabello.gracias

amistoso23 dijo:

Buenas, yo uso el cabello tipo androide # 17 je je , siempre arreglado y presentable, pero tengo la duda si hay alguna ley en q me pueda amparar si en el trabajo me pidieran cortarlo.En el caso de los colegios habia escuchado q un alumno ganó un recuerso y no pudieron obligar a cortarse el cabello.gracias

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Tengo entendido o creo que si ellos tienen en el reglamento interno que debe ser avalado por el mtss esta eso y ud es consciente al firmarlo si

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amistoso23 dijo:

Buenas, yo uso el cabello tipo androide # 17 je je , siempre arreglado y presentable, pero tengo la duda si hay alguna ley en q me pueda amparar si en el trabajo me pidieran cortarlo.En el caso de los colegios habia escuchado q un alumno ganó un recuerso y no pudieron obligar a cortarse el cabello.gracias

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En el 2017 se reformo el codigo de trabajo y se agrego un texto que prohibe cualquier "...discriminacion analoga" eso quiere decir que cualquier despido por una situación no laboral y que un juez considere discriminatorio y sin fundamento es delito.

Si lo despiden por el cabello, tatuajes y ese tipo de cosas puede demandar y el empleador tendra que re-instaurarlo y pagarle los salarios caidos ademas de perjuicios.

Ahora en terminos practicos si un patrono lo quiere echar porque no le gusta su peinado lo mas probable es que se invente cualquier excusa y no le diga explicitamente que es por el cabello.

Esa misma discriminacion se da a la hora de contratar, no deberia negarsele un trabajo a nadie por esos temas aunque ahi es un area muy dificil de probar.