Buenas foreros, cuando se termino la relación laboral donde trabajaba la empresa me propuso hacerlo por un rac, en ves de ser despedido. En el acto ellos llegaron a mi con la carta de despido por el artc. 85, pero antes de firmarlo me propusieron el rac y me dieron "beneficios por firmarlo" ejm: se me líquidaba ese mismo día si firmaba el rac, me depositaban la 15 y además me advirtieron que de mi darían malas referencias si no lo firmaba. Estuve de acuerdo y fuimos al centro autorizado, ahí otro punto que pusieron es que si firmaba yo no podría denunciar nada, pero la empresa no me deposito la quincena.
La verdad dias antes yo pedí un crédito en la asociacion pero no sabia que sería despedido, cuando llegaron con la carta de despido yo me imagine que no tendría pago esa quincena por eso; pero ellos me lo propusieron en el rac que si tendría salario. Cuando llego la fecha no tuve ningún deposito de ni un colon y fue por que la asociación se lo cobro y me dejo sin salario, me debían pocos días.
Mi punto es que si yo puedo pelear por eso, yo quisiera ver si me pueden devolver el trabajo (aduciendo que no cumplieron la propuesta de ellos) y de ser que no, sera posible poner una denuncia por daños?
Por que igual quede sin trabajo y algo tan simple como cumplir ese punto no lo hicieron.
La asociación ya había sido notificada que la relación laboral se había terminado y hasta el día de hoy aún me debe dinero por eso no veo el sentido de quitarme el salario después de que la empresa quedó en dármelo. Alguien podría aclararme si puedo pelear algo o no?
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La verdad dias antes yo pedí un crédito en la asociacion pero no sabia que sería despedido, cuando llegaron con la carta de despido yo me imagine que no tendría pago esa quincena por eso; pero ellos me lo propusieron en el rac que si tendría salario. Cuando llego la fecha no tuve ningún deposito de ni un colon y fue por que la asociación se lo cobro y me dejo sin salario, me debían pocos días.
Mi punto es que si yo puedo pelear por eso, yo quisiera ver si me pueden devolver el trabajo (aduciendo que no cumplieron la propuesta de ellos) y de ser que no, sera posible poner una denuncia por daños?
Por que igual quede sin trabajo y algo tan simple como cumplir ese punto no lo hicieron.
La asociación ya había sido notificada que la relación laboral se había terminado y hasta el día de hoy aún me debe dinero por eso no veo el sentido de quitarme el salario después de que la empresa quedó en dármelo. Alguien podría aclararme si puedo pelear algo o no?
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