Véalo así: ningún empleador está en la obligación de comprarse el problema de tener trabajando con el a gente que consume drogas o que consume alcohol.Que tan legales son los examenes de sangre para aplicar en un trabajo? y en cuanto al tema de drogas cuanto puede llegar a afectar a la hora de ingresar a alguna empresa? Es legal excluir x q salga positiva alguna droga?