Por qué no amplias tu exposición, para tener un mejor criterio. Sé de casos como el de los empleados bancarios a los que, contractualmente, se les prohibe tener embargos en su contra, y en casos de que sobrevenga un embargo, deben solucionar el asunto inmediatamente o los despiden por FALTA DE CONFIANZA, ya que se ha dicho que no es fiable un empleado que maneje plata todos los días y que esté en una situación de apuros económicos. Y esto ha sido avalado por los tribunales, pero so casos muy especiales, no es la norma, ni se prevee, de modo general, como una causal de despido.
