Multas de transito

Buenos dias compañeros, quería realizarles una consulta con respecto a las multas de tránsito: resulta que trabajo en una empresa pequeña familiar y a un chofer de los que anda el camión le habían hecho una multa por exceso de velocidad, y ahora con la nueva ley anda en casi 300.000 colones, pero investigando un poco no solo le hacen el parte a la licencia sino que también al carro también, y por lógica el marchamo se paga todos los años pero las licencias no se renuevan todos los años, por lo que veo es que se tendrá que pagar la multa primero con el marchamo, lo cual no me parece justo, ya que esto abre un portillo y los patronos quedamos desprotejidos ante este tipo de situaciones, ya que si el muchacho no quiere pagar simplemente no lo paga... No se si me logré explicar suficientemente claro, el punto es que es injusto que al dueño registral le recaigan via marchamo un hecho imprudente que el no llevo a cabo, me parece que se queda al descubierto y se puede prestar para muchas malas intenciones...
Alguna ayuda o guía legal ante esta situación se les agradece enormente, la pequeña en la que estoy es pequeña y pagar trescientos y resto de mil colones por algo así no me parece justo...
Muchas gracias.

DVRA LEX SED LEX (la ley es dura, pero es la ley).

El truco esta en la misma ley de transito

SALUDOS

disculpa la tardanza pero hasta ahora me incorpore al blog

Todas las multas de transito tienen su propia cura en la misma ley el meollo del asunto esta en saberla buscar, hay que asesorarse un poco, tenme en tu lista y en futuras multas yo te tengo una solucion, no gratis pero si mas mucho mas comoda que la multa.

Falso! o se paga en el marchamo o se paga en la licencia o se paga pero de q se paga se paga!! en tu caso me imagino fuiste a esos de q publican en la extra "apelamos partes" eso no es mas q pagar mas(aparte del monto del parte-en otras botar mas plata-)(y retrasar un poco) el pago original...no se q mas te puedo decir...

Pierdale la licencia,, en un descuido se la saca de la billetera y se la decomisa...

a los 15 dias despues, exijale la licencia con algún timo... como este no la tiene, dígale que así no puede trabajar,,, que se ponga al día y le enseñe la nueva licencia, o lo despide sin responsabilidad patronal...