PUBLICIDAD
Wilas

despido con responsabilidad patronal y sin responsabilidad patranal

Buenas!!

Me gustaria saber si por el hecho de que 2 compañeros de trabajo tenga un pleito que llegue a la violencia fisica, es causal de despido sin responsabilidad laboral??

Simpre en el mismo tema, si la discusion fuera a la salida pero dentro de las instalaciones como procede???

Y si uno de los empleos esta haciendo haciendo preavsio, cual seria el modo de actuar por parte del patrono????

Gracias
 
Si el pleito provoca desorden o que los otros colaboradores abandonen el trabajo (para tirarse el pleito) o similares se puede aplicar el despido sin responsabilidad patronal, amparados en el artículo 81 del Código de Trabajo, incisos a y b:

Artículo 81. Son causas justas que facultan al patrono para dar por terminado el contrato de trabajo:


  • a) cuando el trabajador se conduzca durante sus labores en forma abiertamente inmoral, o acuda a la injuria, a la calumnia o las vías de hecho contra su patrono;
  • b) cuando el trabajador cometa alguno de los actos enumerados en el inciso anterior contra algún compañero, durante el tiempo que se ejecutan los trabajos, siempre que como consecuencia de ello se altere gravemente la disciplina y se interrumpan las labores;

Si el pleito fué en las instalaciones, aunque no estuvieran ya laborando, el patrono puede argumentar que "se alteró gravemente la disciplina" y por ahí ampararse para el despido sin goce....

Y el hecho de un pre-aviso no altera para nada la postestad de un despido sin goce, el pre-aviso es un derecho del patrono cuando una persona le renuncia y si estando en ese periodo incurre en una falta que faculta la aplicación del 81, le puede pasar por encima a la renuncia y mandarlo para la casa despedido sin goce.
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA

Nuevos temas

Presentamos sus declaraciones del IVA D104, de ALQUILERES D125, así como su renta D101 desde $20 al mes. Contrate al WhatsApp 64320305 de ASESORIA TRIBUTARIA
Active su PLAN PREPAGO por $9.99 y timbre hasta 50 documentos electrónicos. Sin mensualidades, ni anualidades con el sistema líder en el país.
Fondos de Pantalla
Arriba Pie