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Wilas

Afecta ir a una entrevista de brrete con pelo largo?

MAM

ANÓNIMO
Tengo un compa q usa cabello largo y me cuenta q observa q cuando va a entrevistas en bretes bilingues ve q los entrevistadores no se fijan en la apariencia sino el dominio del inglés? Le digo que en parte también afecta la apariencia personal como el pelo, vestuario entre otras a la hora de hacer selección de personal ¿que dicen?
 
Es q el dice q ha visto gente como bank ************SPAM/BANNEAR************ America o los q trabajan o los q trabajan en call center los maes andan como les da la gana mientras hablen ingles muy bien es suficiente
 
Si va a una entrevista para un grupo de rock, de fijo califica!!!

Pero en un call center, puede que lo contraten, pero no veo oportunidades de crecimiento, ya que puede haber compañeros que hablen el mismo %100 de inglés que usted, sean igual de inteligentes que usted, pero súmele la buena apariencia... fijo crecen y crecen y crecen, y se van para otra empresa, y ganan más harina... etc etc etc
 
Es cierto, si es para un trabajo tipo call center como no tienen un trato directo con los clientes en lo que se fijan más es en el dominio de inglés y el pelo y esas cosas pues no.

De hecho conozco un chavalo que tiene dreads y trabaja en un call center.
 
Tengo un compa q usa cabello largo y me cuenta q observa q cuando va a entrevistas en bretes bilingues ve q los entrevistadores no se fijan en la apariencia sino el dominio del inglés? Le digo que en parte también afecta la apariencia personal como el pelo, vestuario entre otras a la hora de hacer selección de personal ¿que dicen?

La verdad en indiferente claro depende de la persona que esta entrevistando mi hermano por ejemplo cundo fue a su primer entrevista tenía el pelo largo e igual lo contrataron porque tenía buen curriculum y manejo del ingles

En mi caso cuando he tenido que entrevistar a alguien me enfoco más en su manera de desenvolverse en la entrevista no tanto por su forma de vestir o su pelo es mas asta era tan suave en la entrevista que más de uno contrate sin mucha experiencia pero agarraron su oportunidad y no me han quedado mal
 
mae con q vaya bien peinado y con cola, no hay problema, eso si, empezando o terminando la entrevista, preguntar " hey , hay algun problema con el pelo largo?"...y listo...no es de crotarselo antes de la entrevista, no le vaya a pasar como a mi hace como 4 años cuando tenia una trenza en la barba, y me llamaron y me la vole y no me dieron ni mierda...
 
mae con q vaya bien peinado y con cola, no hay problema, eso si, empezando o terminando la entrevista, preguntar " hey , hay algun problema con el pelo largo?"...y listo...no es de crotarselo antes de la entrevista, no le vaya a pasar como a mi hace como 4 años cuando tenia una trenza en la barba, y me llamaron y me la vole y no me dieron ni mierda...

exacto, si puede con corbata y bien barbeado, lo que se ve mal es una greña.
 
Que cosas, ahora el pelo largo es un problema!!

He sido greñudo toda la vida y la verdad siempre he obtenido los trabajos que he querido, si usted es inteligente y tiene preparación en el campo que aplica y lo mas importante de todo es honesto y agradable su apariencia no importa, obviamente hay que andar siempre limpio y mas o menos presentado, pero tampoco la gran cosa.
 
Curioso tema....he logrado ver que en los call les vale un pepino la apariencia de la persona, pues cerca de mi brete esta la zona metro y sale mucha gente con ....tattoos, pelo largo, rastas, raggaes, Emos, Punks...bueno de todo...en realidad no se si todos trabajaran en empresas de call.

En bodegas si importa y mucho mas si son empresas certificadas y de renombre o de la industria alimenticia, yo trabaje en una empresa muy grande en donde la apariencia personal era lo primordial ya que se decía que es reflejo del trabajo hasta me hacian recortarme la barba...son criterios muy personales de igual manera conozco personas que siempre andan hechas mierda y son muy buenos breteando.
 
Que cosas, ahora el pelo largo es un problema!!

He sido greñudo toda la vida y la verdad siempre he obtenido los trabajos que he querido, si usted es inteligente y tiene preparación en el campo que aplica y lo mas importante de todo es honesto y agradable su apariencia no importa, obviamente hay que andar siempre limpio y mas o menos presentado, pero tampoco la gran cosa.

Dii exacto, pero por ejemplo un mae de produccion en Pipasa, no lo van contratar xq no dejan a dejar entrar a la planta con drecks...
En un Call center si ud handa hecho un hippie si le ronca...
O sea el mae tenga o no tenga preparacion lo podria afectar si la greña es muy camote...
en su caso, para un puesto ya gerencial, tipo P&G en santa Ana que tienen codigo estricto de vestimenta (hasta para los que limpian, tienen que andar panta de vestir y con camisa polo minimo) No creo que una greña le sea permitida, podra pasar todo si, pero muy probablemente eso le afecte si no esta dispuesto a volarsela.
 
Dii exacto, pero por ejemplo un mae de produccion en Pipasa, no lo van contratar xq no dejan a dejar entrar a la planta con drecks...
En un Call center si ud handa hecho un hippie si le ronca...
O sea el mae tenga o no tenga preparacion lo podria afectar si la greña es muy camote...
en su caso, para un puesto ya gerencial, tipo P&G en santa Ana que tienen codigo estricto de vestimenta (hasta para los que limpian, tienen que andar panta de vestir y con camisa polo minimo) No creo que una greña le sea permitida, podra pasar todo si, pero muy probablemente eso le afecte si no esta dispuesto a volarsela.

Cuando se es bueno haciendo algo, no se busca brete, los bretes lo buscan a uno, la apariencia física no va a hacer diferencia. Quizá la situación es diferente cuando se esta muy joven y se esta buscando trabajo por primera vez.
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
Diay mae, yo he visto cada bicho raro en donde breteo yo que diría que es cierto. Pero si yo fuera el entrevistador, manager, etc. no permitiría ningun carebarro en esas fachas. Que se vistan decentemente por lo menos.
 
Cuando se es bueno haciendo algo, no se busca brete, los bretes lo buscan a uno, la apariencia física no va a hacer diferencia. Quizá la situación es diferente cuando se esta muy joven y se esta buscando trabajo por primera vez.

Pero no me va a negar que hay bretes q le van a requerir mejor presentacion por muy bueno q sea alguien. Muchas veces incluye el pelo, que como dije, largo no es gacho, lo gacho es andarlo hecho una greña... Quiza en la entrevista y el curriculum lo dejen como el candidato perfencto, pero si la posicion lo requiere, toca.
 
Pero no me va a negar que hay bretes q le van a requerir mejor presentacion por muy bueno q sea alguien. Muchas veces incluye el pelo, que como dije, largo no es gacho, lo gacho es andarlo hecho una greña... Quiza en la entrevista y el curriculum lo dejen como el candidato perfencto, pero si la posicion lo requiere, toca.

Como le dije la idea no es andar buscando trabajo, si no que de los trabajos lo busquen a uno, no le puedo negar que quizá algunas profesiones le afecte un poco, digamos si se es maestro, sacerdote o pastor, cocinero es un problema, pero se lo puede cubrir.......fijo hay algunas mas.

Pregunto, Que es lo que tiene de malo el pelo largo????

De echo a mucho niños les dejan crecer el pelo desde pequeños (esto no es tan común en CR) no se como hay gente que aun tiene prejuicios a respecto, he visto con greñas a políticos, doctores, profesores, científicos, ingenieros en fin de casi todo tipo de profesiones hay mechudos.

Pero repito lo que escribí al inicio, la idea no es andar regando curriculums y viendo a ver quien le da trabajo, la idea es que de los trabajos le hagan ofertas y uno escoger la que mas le sirva.
 
Depende del trabajo y de lo que busque la persona. Si es un banco o algo similar si puede afectar. Si es un call center no. En empresas tecnológicas, aún en EEUU, hay cierta informalidad. Una vez leí un reportaje al respecto, un tipo que fue a una entrevista con traje a una empresa donde todo el mundo se vestía informal y no le dieron el brete.

A mi una vez me pasó al contrario, fui a una entrevista de trabajo vestido de manera casual y era un lugar con dress code (aunque no muy riguroso, pero al menos manga larga y corbata). La entrevista fue bastante tensa y una mala experiencia.

Aquí hay un video de una reunión de Google en 1999 y el ambiente es bastante relajado. Sale uno de los fundadores de la empresa en camiseta y con una camisa abierta encima.


YouTube - GOOGLE TGIF 1999 video
 
Yo a un hijueputa con pelo largo, por más breteador que sea, le exijo que se lo corté si quiere bretear conmigo.
 

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