Depende de la carrera, si contratan a alguien de mas de 40 es porque tiene mucha experiencia en lo que hace y es un buen valor para X compañia, pero alguien de 40 sin experiencia y apenas terminando la carrera no creo.
Las empresas son unas carepichas y en estos dias piden a gente joven y con experiencia, ustedes dira "como va tener experiencia si es joven?" porque buscan jovenes TALENTOS, gente que se nota que es joven, hablan ingles muy bien y ademas tienen talento para lo que hacen. Que empleador va gastar tiempo en alguien de mas de 40 y sin experiencia?
Como le digo no he leido todo este post pero habria que ver las inteciones de alguien que empieza a alta edad a estudiar.
Eso si es muy diferente alguien que tenga varios titulos y fuerte trabajo y expereriencia y quiera sacar una maestria o doctorad o titulos asi mas altos, pero alguien de mas de 40 apenas empezando a estudiar??? eso casi lo va hacer por hobbie porque no creo que lo contraten. Cruel o no este mundo es una mierda y todo es un embudo, solo algunos pasan a traves de el.