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Wilas

Como siempre los extranjeros quitandole el trabajo a los costarricenses...

Olakehace

ANÓNIMO
Buenas gente, gente les comento que esta semana fui a varias entrevistas de trabajo y en una de ellas en una empresa buena el mae de RRHH era un venezolano, eso me puso a pensar seriamente y me hice la siguiente pregunta:

¿Que carajos tiene que hacer un venezolano como gerente de RRHH en una empresa de este tipo y en nuestro pais Costa Rica?, tengo una amiga muyyyyyyy guapa ella graduada en RRHH de La U, ella es una de las tantas personas que no consigue empleo por la gran cantidad de personas graduadas que compiten por un puesto laboral y por la situacion economica del pais, en cambio aparece un extranjero y ahi se le abren las puertas laborales asi como de la nada.

Se nota que nadie repasa la ley que establece que en caso de contratar a un extranjero se le debe dar prioridad al costarricense, ahorita no me recuerdo cual articulo es el que establece esto pero hay un codigo que lo dice.

Y no es que me caigan mal los extranjeros porque la vida da muchas vueltas porque uno nunca sabe si puede parar uno en USA o Canada como extranjero pero es demasiado los beneficios que se le dan a los extranjeros, a mi me contaba una amiga nicaraguense que muchos nicas ven a Costa Rica como La "Estados Unidos" latina porque aqui se les trata muy bien a los extranjeros y que aqui se gana muy bien y que esto y que lo otro...

Ese venezolano nos trato muy tuanis a todos, no me cayo mal ni nada pero ese es uno de los muchos que vienen a quitarle trabajo a los costarricenses.

Seamos sinceros gente como lei en otro tema anterior: aqui los ticos somos minoria ya que estamos llenos de gringos, jamaiquinos, colombianos, salvadoreños, nicaraguenses, creo que hasta mexicanos y argentinos, NO HAY COBIJA PARA TANTA GENTE y como lei por ahi: por la mentalidad del "pobrecito" es que estamos asi donde CR va a colapsar porque les tenemos las fronteras abiertas a todo aquel buen "vecino" que quiera emigrar a este pais sin verificar si tiene antecedentes penales en su pais de origen.

Volviendo al tema inicial: he visto extranjeros ocupando cargos laborales que ticos pueden ejercer perfectamente y despues el gobierno dice que no hay empleo para ticos pero ellos mismos tienen la culpa por dejar entrar gente a diestra y siniestra...

Ahi se los dejo...
 
Buenas gente, gente les comento que esta semana fui a varias entrevistas de trabajo y en una de ellas en una empresa buena el mae de RRHH era un venezolano, eso me puso a pensar seriamente y me hice la siguiente pregunta:

¿Que carajos tiene que hacer un venezolano como gerente de RRHH en una empresa de este tipo y en nuestro pais Costa Rica?, tengo una amiga muyyyyyyy guapa ella graduada en RRHH de La U, ella es una de las tantas personas que no consigue empleo por la gran cantidad de personas graduadas que compiten por un puesto laboral y por la situacion economica del pais, en cambio aparece un extranjero y ahi se le abren las puertas laborales asi como de la nada.

Se nota que nadie repasa la ley que establece que en caso de contratar a un extranjero se le debe dar prioridad al costarricense, ahorita no me recuerdo cual articulo es el que establece esto pero hay un codigo que lo dice.

Y no es que me caigan mal los extranjeros porque la vida da muchas vueltas porque uno nunca sabe si puede parar uno en USA o Canada como extranjero pero es demasiado los beneficios que se le dan a los extranjeros, a mi me contaba una amiga nicaraguense que muchos nicas ven a Costa Rica como La "Estados Unidos" latina porque aqui se les trata muy bien a los extranjeros y que aqui se gana muy bien y que esto y que lo otro...

Ese venezolano nos trato muy tuanis a todos, no me cayo mal ni nada pero ese es uno de los muchos que vienen a quitarle trabajo a los costarricenses.

Seamos sinceros gente como lei en otro tema anterior: aqui los ticos somos minoria ya que estamos llenos de gringos, jamaiquinos, colombianos, salvadoreños, nicaraguenses, creo que hasta mexicanos y argentinos, NO HAY COBIJA PARA TANTA GENTE y como lei por ahi: por la mentalidad del "pobrecito" es que estamos asi donde CR va a colapsar porque les tenemos las fronteras abiertas a todo aquel buen "vecino" que quiera emigrar a este pais sin verificar si tiene antecedentes penales en su pais de origen.

Volviendo al tema inicial: he visto extranjeros ocupando cargos laborales que ticos pueden ejercer perfectamente y despues el gobierno dice que no hay empleo para ticos pero ellos mismos tienen la culpa por dejar entrar gente a diestra y siniestra...

Ahi se los dejo...
Hay mucha transnacional que se trae al personal con experiencia que tienen en otros países.

Yo eso no lo veo mal, siendo objetivos si yo tengo una empresa en Costa Rica y me expando a otro país, me llevaría personas con experiencia que ya han trabajado algún tiempo conmigo y les tengo confianza, no dejaría todo el control de la empresa en personas nuevas.

Al menos yo nunca he visto en Costa Rica, una empresa que solo trabajen extranjeros, pero si he visto lo que comento arriba.

Yo trabajo en una empresa que está en muchos países y siempre anuncian las vacantes de todo el mundo. Antes de contratar gente de afuera, buscan el personal interno. Aquí hay mucho extranjero que se ha querido venir a vivir a Costa Rica, pero también hay mucho tico que se ha ido, hay varios que están en México, Colombia, Brasil, USA, India, República Checa, etc..

Enviado desde mi MHA-L29 mediante Tapatalk
 
Yo he visto que hay muchas empresas que contratan a colombianos y para colmo la mayoría son muy juega de vivos.
 
Si un inmigrante está capacitado para asumir un puesto y lo hace bien no HAY NINGÚN PROBLEMA en que lo ocupe él y no un tico. La ley, en el Código de Trabajo, estipula que no se puede hacer distinción de ningún tipo entre un costarricense y un extranjero, para el medio laboral.

Esos son los inmigrantes que necesitamos, los que contribuyan, los que son profesionales y bretean. No ocupamos a los ilegales que viven en las sombras de la nación. Y sí, tenemos muchos inmigrantes mexicanos y argentinos pero la gran mayoría son estudiantes que se vinieron para acá, les gustó el país y terminaron migrando por la calidad de vida o las oportunidades, la verdad muy pocos viven en situación de carencia; a diferencia de un gran sector de los inmigrantes centroamericanos, caribeños e incluso colombianos.
 
Pero también hay mucho tico que se ha ido, hay varios que están en México, Colombia, Brasil, USA, India, República Checa, etc..

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Mae pero la verdad la cantidad de gente que entra es el doble, incluso el triple que la que sale. Y eso es bueno en cierta parte porque la fuga de cerebros no es algo que sufrimos como Colombia, México, Venezuela, Argentina, Perú y otras naciones de la región.
 
diay mae siga pulseandola, pues lo que usted dice debería aplicarse a los extranjeros indeseables
 
tengo una amiga muyyyyyyy guapa ella graduada en RRHH de La U, ella es una de las tantas personas que no consigue empleo por la gran cantidad de personas graduadas que compiten por un puesto laboral y por la situacion economica del pais, en cambio aparece un extranjero y ahi se le abren las puertas laborales asi como de la nada.

(...)

Volviendo al tema inicial: he visto extranjeros ocupando cargos laborales que ticos pueden ejercer perfectamente y despues el gobierno dice que no hay empleo para ticos pero ellos mismos tienen la culpa por dejar entrar gente a diestra y siniestra...

Ahi se los dejo...


Qué tiene que ver que sea guapa? Para ser parte del equipo de Talento Humano no se requiere belleza en lo absoluto. Si fuese fea, no debería ser contratada aunque sea Tica?.

Ahora, 2 amigos no tienen trabajo. Tienen meses buscando trabajo y no consiguen. Esos mismos amigos, cuando me ha tocado quedarme un viernes hasta las 10 u 11 de la noche, se ponen a jugar de vivos y en varas de que ellos no trabajan hasta tan tarde y tal.

Yo trabajo con varios extranjeros y siendo honesta, le ponen. Le ponen como pocos de los "Locales" le ponen, necesitan el trabajo y se esfuerzan en mantenerlo. Hace poco se contrató a una Colombiana en la posición que uno de mis compas aplicó. Les pidieron que se presentasen un día que había partido y el mae no llegó. Así le importaba conseguir el trabajo que prefirió no ir a la segunda entrevista para ver el partido con sus compas.

Por cierto, vos no conoces la preparación del extranjero en cuestión. Esta chica habla 5 idiomas (Incluyendo Hebreo), vivió en Israel por un año, tiene 2 maestrías y no tiene ni 28 años. Quien sabe los conocimientos y experiencia del venezolano que los entrevistó. Las posiciones son ocupadas por quienes, según la empresa, tienen mayor preparación, experiencia o se ajustan mejor al perfil, no por la nacionalidad.

Justificar el no conseguir empleo por culpa de la migración es muy lamentable pero, si considera que ese es el motivo, le insto a aprovechar la reforma laboral y solicitar la carta del motivo por el cual no fue contratado a las empresas correspondientes. Así quizás usted o su amiga puedan ver que herramientas o habilidades les hacen falta y trabajar en conseguirlas.
 
Si es una empresa extranjera o mejor aun recien llegada al pais, muchas veces es normal que sus reclutadores sean extranjeros, personas que conozcan de la empresa y sepan la clase de personal que se necesita.

Para que quiere a un tico en ese puesto? Para que lo llene de argollas y meta a sus amiguitos, aun habiendo otros concursantes mas calificados?

Probablemente su amiga no consigue brete o porque pide mucho o porque es bien malita.
 
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He conocido a varios venezolanos en empresas ya , ellos son muy capacitados lastima que los gobiernen gentuza de izquierda pero bueno...el tema es que estos venezolanos que he conocido les pagaban de otra manera la empresas y se evitaban cargas sociales

En esta vida todo es negocio las empresas contratan a lo que les sirva y al mejor puesto obviamente y si pueden conseguir a un mae carga pagandole buen salario pero evitando cargas fiscales pues mucho mejor.

Todo es negocio y el que diga que muchos extranjeros no le quitan el trabajo a ticos pues vive en el pais de nunca jamas junto con peter pan.

Pero de igual manera a mi no me molestan esas personas que vienen a trabajar de enserio
 
Otro tema xenófobo.

Si el extranjero esta más capacitado que el tico, pues bien que le den el puesto y punto.

Sirve o no sirve.

Los ticos queremos trabajar solo 4 horas al día y que nos paguen 4 millones al mes, a millón por hora.

Al país llegan colombianos, chinos y en menor medida nicaragüenses sin nada y en uno o dos años están mejor que ticos que tienen 20 años de "trabajar".

Póngase a estudiar, sea un buen trabajador, póngale 8 horas al día y mas bien se lo estarán peleando entre las empresas.
 
Holcim de casualidad? En todo caso prefiero buenos profesionales venezolanos, a nicas muertos de hambre.
 
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