Grabacion del PC laboral

1. Puede un patrono grabar el trabajo de un empleado sin previo aviso? me refiero al trabajo en la computadora, en caso de oficinistas. Ingresar al pc del trabajador desde el administrador de otra PC.

Debe el patrono avisar al trabajador que va a ser grabado?

2. en una demanda por despido, en cuanto a prueba testimonial, que tiene mas peso, la versión del trabajador o la del patrono, en caso de no haber documentación de por medio, excepto la carta de despido?

Léase este interesante artículo

Respete la PC de su trabajador - Economía y Política - elfinancierocr.com

Siempre en un juicio laboral, el mayor peso testimonial, lo va a tener el trabajador, ya que el Estado lo proteje más. Si los motivos del despido, tienen fundamento y pruebas, tenga cuidado con lo que dice, que si el juez se da cuenta que usted miente, pierde de inmediato y hasta lo pueden demandar y condenar por falso testimonio y por injurias y calumnias.

Es mejor un mal trato que un buen pleito. Como dije, los trabajadores tienen las de ganar ante un juez, pero un patrono, tiene más recurso, para pagar un muy buen abogado.

Mi consejo: sea transparente y busque conciliar.