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Wilas

¿Por qué han bajado tanto los salarios en ingles?

DrHershel

Staff member
VERIFICADO
FORERO VIP
Soy bilingüe desde joven y he visto como los salarios en los call centers bajaron de 800 mil a incluso 280 mil en la actualidad... Vale la pena ser bilingüe en la actualidad?

Además veo como aplican entre ellos la política del despide... Uno despide a 5000 mil y otro contrata a 1000, a los mejores mil eso si, con un salario mucho más bajo que el anterior...
 
Depende donde busque, actualmente hay empresas que con otras habilidades complementadas al Inglés por ejemplo nos están pagando $2.800 mensuales más bonificaciones
 
Con otras habilidades pues si, pero el razo de call center ya no es tan bien pagado. Muchos de esos bien pagados son gente con certificaciones cisco y ya pronto con la inteligencia artificial se van a venir al suelo, el otro día estaba viendo con autogpt como hacian una red completa en cisco super compleja y lo que duro fueron como 5 minutos.
 
Pues les pagan más por esas otras habilidades. Ahora muchos piden portugués también
 
Todo llega a normalizarse, cada vez piden más requisitos tan solo para pagar algo parecido al salario mínimo, usted deja de actualizarse 5 o 10 años y si es despedido entre los 40 y 50 ya nadie le da trabajo ni por la mitad de su último salario.
 
Con otras habilidades pues si, pero el razo de call center ya no es tan bien pagado. Muchos de esos bien pagados son gente con certificaciones cisco y ya pronto con la inteligencia artificial se van a venir al suelo, el otro día estaba viendo con autogpt como hacian una red completa en cisco super compleja y lo que duro fueron como 5 minutos
Mae es que si uno le sabe expresar a gtp lo que uno necesita, la vara está sola!
Y ese mismo es el detalle, se ocupa tener el conocimiento para pedirlo y poder revisar el entrégable porque el producto puede estar entregando algo, pero que sea correcto es otra cosa también.

Todo esto que estamos comenzando a ver es un éxito y apenas es el pico del iceberg!
 
El tema con el ingles también ahora es que hay inteligencias artificiales que hablan perfectamente y que tienen un acceso a responder con mucha más coherencia que un operador. Qué será en 5-10 años?
 
Soy bilingüe desde joven y he visto como los salarios en los call centers bajaron de 800 mil a incluso 280 mil en la actualidad... Vale la pena ser bilingüe en la actualidad?

Además veo como aplican entre ellos la política del despide... Uno despide a 5000 mil y otro contrata a 1000, a los mejores mil eso si, con un salario mucho más bajo que el anterior...
Amigo te recomiendo que estudies alguna otra profesión. Ya pronto la I.A. va a desplazar muchos puestos de trabajo, en especial los call center.

No quiero ser alarmista, pero es una realidad.


 
Un tema que ya se comenzó a tocar es el concepto de renta global como un monto periodico que se le da a cada persona porque llegará un punto en que no se necesiten humanos para hacer los trabajos.
 
Hay que tomar en cuenta también lo bajo del tipo de cambio . Por ejemplo alguien con un salario de $1500 pasó de ganar alrededor de ¢ 1 millón hace 1 año, a poco mas de 750 000 actualmente. Ya eso está repercutiendo bastante en la gente con ingresos en dólares, como los call centers y otros.
 
Es interesante porque mucha de esta gente no aprovecho los buenos salarios y se quedaron básicamente sentados en los laureles.
 
Hay que tomar en cuenta también lo bajo del tipo de cambio . Por ejemplo alguien con un salario de $1500 pasó de ganar alrededor de ¢ 1 millón hace 1 año, a poco mas de 750 000 actualmente. Ya eso está repercutiendo bastante en la gente con ingresos en dólares, como los call centers y otros.
Es muy cierto esto
 
Hace unos años atrás ser bilingüe te daba la opción de conseguir mejor paga, hoy en día en muchas transnacionales piden inglés incluso hasta para limpiar oficinas.
Existe otro tópico con respecto a esto de un segundo idioma y son muchos de cierta generación que apesar de que son profesionales con sus carreras a nivel de Lic. o Máster nunca (porqué en su época no era tan necesario) desarrollaron un segundo idioma y hoy en día no son contratados por ese detalle, dejando por fuera a mucho profesional que podría ser una valiosa herramienta para una organización.
 

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