Hoy he explicado este proceso 4 veces y jamás pensé que lo fuera a explicar en el Foro :-o :-o
Paso 1: Necesita tener su currículo en
Empleo, trabajo, vacantes en Colombia, Costa Rica, Per... si no lo tiene, necesita crearlo.
Paso 2: Entre al siguiente link h
ttp://www.elempleo.co.cr/sitios_empresariales/ice/index.asp.
Paso3: Dele click a la pestaña actualizar... le va a salir toda la información anterior que ud colocó en elempleo.com
Paso 4: Cuando ud le da actualizar abajo de la pestaña "Texto de Curriculum" le aparecerá otra pestaña "Otros formularios, datos adicionales", dele click y cuando le aparezca en su pantalla con la flechita que aparece ahi ponga "formulario ICE" y le da ingresar... Ahi pongo el adjunto para que se guíen...
Paso 5: Llene el formulario y le da guardar.
Ahora:
1. Nunca se coloca cuales puestos que hay, porque cuando se necesita gente se basan según con lo que la gente llena el formulario.
2. Si esa gente cumple con los requisitos los llaman y los mandan aplicar pruebas psicométricas.
3. Las pruebas psicométricas varían según la categoría o puesto que ud aplique, por ejemplo, si es para Servicio al Cliente, Técnico o Profesional, obvio que no son iguales...
4. Si los mandan hacer pruebas es porque están aplicando a un puesto.
5. Si pasa las pruebas, sigue el respectivo proceso de reclutamiento entonces los mandan a exámenes prelaborales.
6. Si pasa esos exámenes es casi seguro que lo contratan...
Y por último si alguien quiere ingresar para desempeñarse como profesional, me refiero a desempeñarse no se por ejemplo como Ingeniero X o cualquier profesión, debe estar incorporado al Colegio respectivo, salvo las carreras que no tengan Colegio, como los Fotógrafos por ejemplo...
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