Cual es el salario mínimo de un licenciado?

batisex · 12 Feb 2009

Buenas

Una vecina se acaba de graduar como enfermera en la UCR, con grado de licenciatura.

Le han salido un par de opciones de trabajo y le piden una pretención salarial. Ella no sabe cuanto poner.

Buscando en internet encontré que el salario mínimo para un licenciad@ en el sector privado es de 425 502 colones. Lo que no he podido encontrar es el salario mínimo de ese grado académico en el secor público.

Me ayudan con lo siguiente:

1- Cual es el salario mínimo de un licenciad@ en el sector público?
2- Como a cuanto puede aspirar mi vecina con el título de Licenciada en Enfermería de la UCR?

Mil Gracias por toda la ayuda que me puedan brindar

Fitch82 · 12 Feb 2009

Mmmm, pues si la lógica no me traiciona, no debería haber diferencia entre el salario mínimo de un licenciado ya sea en el sector público ó privado.

Desgraciadamente del campo de Farmacia no sé nada, entonces estaría bateando si te dijera cuál es un salario adecuado.

batisex · 12 Feb 2009

Fitch82 dijo:
Mmmm, pues si la lógica no me traiciona, no debería haber diferencia entre el salario mínimo de un licenciado ya sea en el sector público ó privado.

Desgraciadamente del campo de Farmacia no sé nada, entonces estaría bateando si te dijera cuál es un salario adecuado.

Gracias mop!!! Lo mismo pienso.

PD: no es farmacia, es enfermería.

droog · 13 Feb 2009

en el público es mucho menor a lo q se paga en privado, en el caso de las enfermeras el salario lo estipula el colegio profesional o la asoc nal de profesionales en enfermeria (ANPE) en el colegio o en el anpe le dan la info, no hay minimo para el sector privado, lo q si se es q en ningun trabaja es permitido q gane menos de lo q paga la CCSS.

eso en el caso de enfermeras ya otros profesionales tambien se rigen x lo q establece el colegio profesional o el ministerio d trabajo.

Triboniano · 13 Feb 2009

droog dijo:
en el público es mucho menor a lo q se paga en privado, en el caso de las enfermeras el salario lo estipula el colegio profesional o la asoc nal de profesionales en enfermeria (ANPE) en el colegio o en el anpe le dan la info, no hay minimo para el sector privado, lo q si se es q en ningun trabaja es permitido q gane menos de lo q paga la CCSS.

eso en el caso de enfermeras ya otros profesionales tambien se rigen x lo q establece el colegio profesional o el ministerio d trabajo.

Cómo es eso de que NO HAY MÍNIMO en el sector privado? Será que derogaron el Código de Trabajo y yo no lo leí en La Gaceta...

Sargas · 13 Feb 2009

http://www.sercivil.go.cr/dgscnet/s...09/R-DG-025-2009 Ciencias Médicas Acuerdo.pdf

Esos son los salarios con el reajuste del 2009 para ciencias médicas. Con esto se puede dar una idea. Si necesita más info referente a salarios del sector público, váyase a la página del Servicio Civil.

Estos son los salarios para enfermería con el reajuste del 2009

http://www.sercivil.go.cr/dgscnet/s...fermería -Bachilleres y Diplomadas- 6,90%.pdf

PD: No importa de dónde se haya graduado. No le van a pagar más por haberse graduado de la UCR. Con graduarse de ahí, quizá tenga más posibilidades de conseguir trabajo, pero no va a ganar más.

Pao · 13 Feb 2009

En el Sector Público, el salario neto de un licenciado ronda los 810.000 colones

droog · 13 Feb 2009

Triboniano dijo:
droog dijo:

en el público es mucho menor a lo q se paga en privado, en el caso de las enfermeras el salario lo estipula el colegio profesional o la asoc nal de profesionales en enfermeria (ANPE) en el colegio o en el anpe le dan la info, no hay minimo para el sector privado, lo q si se es q en ningun trabaja es permitido q gane menos de lo q paga la CCSS.

eso en el caso de enfermeras ya otros profesionales tambien se rigen x lo q establece el colegio profesional o el ministerio d trabajo.

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Cómo es eso de que NO HAY MÍNIMO en el sector privado? Será que derogaron el Código de Trabajo y yo no lo leí en La Gaceta...

en el caso de las enfermeras el minimo se rige por lo q estipula el colegio profesional o el anpe y se basan en los salarios q paga la CCSS y eso me lo dijeron en el colegio profesional y en el MTSS, xsupuesto q esos montos no son menores a los salarios minimos.

Pao dijo:
En el Sector Público, el salario neto de un licenciado ronda los 810.000 colones

no conozco ninguna enfermera de la ccss q gane semejante cantidad, ni con todos los años de servicio, en privado a lo mucho, con especialidad y bastante experiencia unos 700 000

Sargas · 13 Feb 2009

Pao dijo:
En el Sector Público, el salario neto de un licenciado ronda los 810.000 colones

De cuál licenciado habla ud?? Dígame de cuál sector público habla ud, para ir a meter mi curriculum ahí. El salario base de un lic. en Ingeniería civil es de 335 mil colones. A eso se le suma carrera profesional, dedicación exclusiva, y otras cosas, pero JAMÁS llega a semejante suma.

Yo les puse arriba los salarios base de servicio civil. Basicamente, servicio civil rige la contratación y establece los salarios de los empleados estatales, salvo unas q otras excepciones en q la estatal maneje autonomía en el tema.

ingeniero · 13 Feb 2009

Pao dijo:
En el Sector Público, el salario neto de un licenciado ronda los 810.000 colones

a quien hay que jalarle el maletin?? hasta hago el almuerzo!!

Fitch82 · 13 Feb 2009

Pao dijo:
En el Sector Público, el salario neto de un licenciado ronda los 810.000 colones

Ay Paolita, ahora sí la sacaste del estadio.

Un empleado del sector público para ganar esa suma tendría que ser no sólo licenciado sino tener muchos años dentro de la institución y un buen puesto.

Ahora que si te referiste al ICE donde la mayoría de los licenciados tienen más de 16 años breteando con la compañía la cosa cambia.

Pao · 13 Feb 2009

Sargas dijo:
Pao dijo:

En el Sector Público, el salario neto de un licenciado ronda los 810.000 colones

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De cuál licenciado habla ud?? Dígame de cuál sector público habla ud, para ir a meter mi curriculum ahí. El salario base de un lic. en Ingeniería civil es de 335 mil colones. A eso se le suma carrera profesional, dedicación exclusiva, y otras cosas, pero JAMÁS llega a semejante suma.

Yo les puse arriba los salarios base de servicio civil. Basicamente, servicio civil rige la contratación y establece los salarios de los empleados estatales, salvo unas q otras excepciones en q la estatal maneje autonomía en el tema.

Es un promedio general esos 335 mil supongo... pero sería ilógico (al menos para mi) que si con un bachiller el salario es de 500.000 mas o menos es ilogico para mi que con un grado se gane menos de eso... bueno y como dije en el Sector Público... afuera no se...

Pacman · 13 Feb 2009

Aquí están los acuerdos del Servicio Civil, hay una sección para Ciencias Médicas pero no incluye enfermería. En realidad los salarios base son bajos, por ejemplo 546.069 MEDICO ASISTENTE GENERAL y 579.046 MEDICO ESPECIALISTA.
http://www.sercivil.go.cr/dgscnet/salar ... ncentivos/
Hay una escala para todo el sector público pero solo vienen los números y no la profesión que está en otra clasificación.
Un día escuché que en la Clínica Católica a una enfermera que esté comenzando a trabajar le ofrecieron un salario base de 500.000 colones.

Yo le diría que ponga como aspiración un salario entre 550.000 y 575.000.

También está el decreto de salarios mínimos para el sector privado, pero en general son bajos. El sitio Web del Ministerio de Trabajo siempre está caído.
Pero aquí está la lista de salarios http://www.ministrabajo.go.cr/documento ... 202009.pdf
Licenciado universitario Lic. ¢ 425,501

Pacman · 13 Feb 2009

Este último dato es para el primer semestre 2009 y no incluye profesiones específicas.

droog · 14 Feb 2009

Pacman dijo:
Un día escuché que en la Clínica Católica a una enfermera que esté comenzando a trabajar le ofrecieron un salario base de 500.000 colones.

esa gente está como en 430-450 parecido al CIMA q son los q mejor pagan y creo q en esos rangos entra todo el mundo tengan experiencia o no.

Pacman dijo:
Yo le diría que ponga como aspiración un salario entre 550.000 y 575.000.

yo le diría q si se viene graduando (sea de la u q sea) mejor no juegue de viva y diga q 400, claro si el lugar paga menos y tras de eso la mae no tiene experiencia :arrow: :arrow:

DXavier · 14 Feb 2009

droog dijo:
Pacman dijo:

Un día escuché que en la Clínica Católica a una enfermera que esté comenzando a trabajar le ofrecieron un salario base de 500.000 colones.

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esa gente está como en 430-450 parecido al CIMA q son los q mejor pagan y creo q en esos rangos entra todo el mundo tengan experiencia o no.

Pacman dijo:

Yo le diría que ponga como aspiración un salario entre 550.000 y 575.000.

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yo le diría q si se viene graduando (sea de la u q sea) mejor no juegue de viva y diga q 400, claro si el lugar paga menos y tras de eso la mae no tiene experiencia :arrow: :arrow:

Hola Droog,

En otro post entendi que ud trabajara para estas empresas de talento tipo elempleo.com, cuanto se cotiza un gerente de logistica con 5 años de experiencia en transnacional, maestria con gente a cargo, proyectos globales, me imagino que ud debe haber manejado algun req de ese tipo, me entra la curiosidad.

Gracias

Pao · 14 Feb 2009

droog dijo:
Pacman dijo:

Yo le diría que ponga como aspiración un salario entre 550.000 y 575.000.

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yo le diría q si se viene graduando (sea de la u q sea) mejor no juegue de viva y diga q 400, claro si el lugar paga menos y tras de eso la mae no tiene experiencia :arrow: :arrow:

Concuerdo con Droog... Al menos a mi nunca me gusta poner la aspiración salarial, es mejor negociarlo después...

Pacman · 14 Feb 2009

Pues si es obligatorio ponerlo en un formulario no creo que se puede dejar vacío el espacio de aspiración salarial. Todo depende de muchos factores. Viendo el caso en particular, de una persona que está comenzando a trabajar, con una Lic. en enfermería, la aspiración puede ser 450.000 - 475.000 colones bajo el entendido que ganará alrededor de eso.

Pienso que es negativo poner montos muy altos o muy bajos respecto de la realidad. Hay que ser realista y no jugar de ampuloso ni de humilde. Si uno se pone de humilde le dan por la jupa. O al revés.

Yo por ejemplo en un brete di como aspiración un monto ligeramente más alto que lo que en realidad sabía que me iban a pagar. Sin embargo luego de un año me hicieron un reajuste que quedó dentro de lo que yo aspiraba. Y en mi campo tengo bastantes años de experiencia.

Pao · 14 Feb 2009

Pacman dijo:
Pues si es obligatorio ponerlo en un formulario no creo que se puede dejar vacío el espacio de aspiración salarial. Todo depende de muchos factores. Viendo el caso en particular, de una persona que está comenzando a trabajar, con una Lic. en enfermería, la aspiración puede ser 450.000 - 475.000 colones bajo el entendido que ganará alrededor de eso.

Al menos donde he mandado el currículo no ha sido obligatorio ponerlo, entonces me ha dado el chance de negociarlo... al menos en la anterior empresa donde trabaje si lo negocie y considero que me fue bien... en donde estoy actualmente no hubo chance de negociarlo pero no me quejo

Cual es el salario mínimo de un licenciado?

Miss Foro Verano 2010

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Sí, para garantizar la seguridad individual

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Sí, son una cueva de profesores parásitos

No, son cunas del libre pensamiento

Sí, por el derecho a una muerte digna

No, por el respeto absoluto a la vida

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Sí y también para la corrupción

No, por el riesgo de errores judiciales y la ética de la vida

¡Caliente!

Sí, por los beneficios económicos y de seguridad

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