Despido sin responsabilidad laboral

Si tengo tres cartas de amonestacion pero no son del mismo mes me pueden despedir sin derecho a nada?

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Dependiendo de las faltas y los artículos del CT a los que refieran y la gravedad de las mismas, si es posible que le hagan un proceso laboral que culmine en Despido SIN Responsabilidad. Si puede poner el texto y las fechas las podríamos ver.
 
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