Incapacidad en dias libres

A mi hermano le dieron una incapacidad el 8 9 y 10 de febrero. Pero el 8 y 9 de febrero eran días libres.

En el brete donde está le pagan los días libres, pero al presentar la incapacidad, dicen que se los van a pagar al 50%; lo que no hace sentido pues si no hubiera presentado la incapacidad se los hubieran pagado al 100%. La lógica dice que solo deberian de pagarle al 50% el 10 de febrero, y pagarle al 100% como siempre los días libres.

Alguien sabe cual es la correcta postura legal en estos casos?
 
Mejor que deje que esa gente se coma esos 2 días... Ponerse a pelear eso como que no...

Mae mejor que se quede tranquilo y despúes se gana algo en el brete (se las cobra), una vez en el brete anterior no me pagaron 3 horas extras y yo llegue y me gane 3 spray limpiadores que habian en la bodega, jajajajaja troll face, no me pagaron pero me las cobre siempre...
 
yo tuve un trabajo donde tenia libre miercoles, jueves y domingo, tuve una lesion y me tenian que incapacitar un martes por el resto de la semana, ese martes yo fui al hospital despues del trabajo, asi que lo que hice fue pedir que me incapacitaran solo viernes y sabado, y no miercoles y jueves, ya que tenia libre y me fue mejor, me hubieran pagado menos. Por ley igual se los rebajarian.
 
A mi hermano le dieron una incapacidad el 8 9 y 10 de febrero. Pero el 8 y 9 de febrero eran días libres.

En el brete donde está le pagan los días libres, pero al presentar la incapacidad, dicen que se los van a pagar al 50%; lo que no hace sentido pues si no hubiera presentado la incapacidad se los hubieran pagado al 100%. La lógica dice que solo deberian de pagarle al 50% el 10 de febrero, y pagarle al 100% como siempre los días libres.

Alguien sabe cual es la correcta postura legal en estos casos?

Los días que le pueden rebajar son aquellos en que tiene que presentarse y por causa de la incapacidad no puede. Los días libres no se ven afectados.
 

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