Inversion Social de Caldera. Adelante con la Concesion!

El Chata dijo:
Jaja mae Pilón, ¿Ud. cree que a como está la legislación para todos los empleados públicos se puede trabajar con eficiencia? Yo diría que en las instituciones públicas más que burocracia hay burrocracia. Cualquier sorete pargo bretea ahí.

Ahí no hay meritocracia, como si la hay en la empresa privada... y eso, aunado al afán de lucro, es lo que genera una línea de mando terriblemente eficaz y eficiente.

toda empresa privada es eficiente??? :o

Cualquier sorete pargo bretea ahí. :-o :-o lo que hablar sin saber...............
 
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toda empresa privada es eficiente??? :o

Cualquier sorete pargo bretea ahí. :-o :-o lo que hablar sin saber..............

La empresa privada se quiera o no debe buscar la eficiencia, porque eventualmente saben que si no son eficientes dejan de vender y si dejan de vender no comen. Yo he trabajado tanto en la empresa pública como en la privada si se que hay gente buena y mala en ambos lados, solo que los buenos del sector público luchan contra corriente y generalmente el ambiente laboral y el clima organizacional son bastante negativos. He vivido la experiencia de que la mentalidad es en muchos casos "para que dar más si a nadie le importa".
 
no toda meta o misión de la empresa privada es vender.........

no hay punto de comparación entre el sector publico y el privado, ya que ambos son regulados de forma distinta, y no pueden compararse en sus alcances o metas cumplidas, ya que cada una persigue objetivos distintos.

como se puede hablar de eficiencia de un trabajador en el sector privado y comparar la eficiencia con otro del sector privado?? Y NO EL EJEMPLO DE JAPDEVA, que en ese si coincido, pero no es justo que por ese grupo pequeño, se denomine al resto de 15000 profesionales como vagos, ineficientes, corruptos, etc etc...
 

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