Problemas laborales

[rassssss]

Hola, mi consulta es la siguiente:

Mi nuevo jefe me está cargando mucho de trabajo. Él es nuevo (6 meses) y no conoce del tema. Básicamente es un incapaz. Por lo que yo estoy asumiendo gran parte de sus responsabilidades. Un gran porcentaje de los trabajos que me asigna no están incluidos en mi descripción de labores. Yo siempre he sido muy colaboradora pero ahora me puso un proyecto que implica muchas responsabilidades. No quiero asumir tanto riesgo. Que me recomiendan hacer. Trabajo para el gobierno y soy profesional del servicio civil 2.

 

[abogadoesquivel]

Esta complicado, le recomiendo que cambie de mentalidad, y deje de estar pensando en cuales son sus funciones estrictas y ya, como empleada publica, haga la diferencia, vealo como un aprendizaje, si le estan exijiendo mas es porque su superior ve que usted tiene capacidad, existen doscientas hojas de vida detras de su puesto, o renuncie y trabaje en lo propio, para que nadie le diga nada

 

[rassssss]

Esta complicado, le recomiendo que cambie de mentalidad, y deje de estar pensando en cuales son sus funciones estrictas y ya, como empleada publica, haga la diferencia, vealo como un aprendizaje, si le estan exijiendo mas es porque su superior ve que usted tiene capacidad, existen doscientas hojas de vida detras de su puesto, o renuncie y trabaje en lo propio, para que nadie le diga nada

Gracias. Lo que me recomienda es lo que siempre he hecho. Siempre hago más de mis funciones. Mi problema es un proyecto en específico. Veo muchas cosas raras con este proyecto y no quiero salir involucrada. Se trata de la contracción de una consultoría. Yo soy ingeniera y no conozco nada de contratación. Se trata de mucho dinero y yo sería la responsable de aprobarle al consultor el trabajo que presente. No me gusta nada esto de firmar recibos conformes. Es un proyecto en que pueden salir mal muchas cosas. Por algo mi jefe se lo esta quitando la responsabilidad. Estas son las funciones de mi jefe no mías. Como yo nunca le he dicho que no a lo que me asigna ahora me esta pasando el problema a mi.

 

[Triboniano]

Pues diga como aquella viejilla que salía en unos sketchs cómicos: "eso no me toca a mi!". Plantee el tema, por escrito y con acuse de recibido, a su jefe, basándose precisamente en la descripción de su puesto. Si su jefe no remedia la situación, deberá acudir al superior de ambos.

 

[jpb]

Gracias. Lo que me recomienda es lo que siempre he hecho. Siempre hago más de mis funciones. Mi problema es un proyecto en específico. Veo muchas cosas raras con este proyecto y no quiero salir involucrada. Se trata de la contracción de una consultoría. Yo soy ingeniera y no conozco nada de contratación. Se trata de mucho dinero y yo sería la responsable de aprobarle al consultor el trabajo que presente. No me gusta nada esto de firmar recibos conformes. Es un proyecto en que pueden salir mal muchas cosas. Por algo mi jefe se lo esta quitando la responsabilidad. Estas son las funciones de mi jefe no mías. Como yo nunca le he dicho que no a lo que me asigna ahora me esta pasando el problema a mi.

Mira, yo soy ingeniero y trabajo en el Gobierno tambien y eso que pides es inevitable, nosotros siempre tenemos que dar vistos buenos y recibidos conformes, de los proyectos de los cuales somos responsables, el detalle es estar seguro acerca de que esta dando uno visto bueno o recibido, y por supuesto que los temas sean del área en la que uno es "especialista" ademas la contratación no la hace uno solo, para eso estan las proveedurias uno lo que tiene que saber es que es lo que necesita y ellos se encargan de la parte legal. Yo soy profecional 1B y desde que era 1A me a tocado tratar con proyectos y contrataciones.

Ahora, el problema sería que por ejejmplo, ud sea Ing Industrial y la pongan a contratar una asesoria para dar una solución al problema de falta de fluido eléctrico en el edificio, xq seria un tema que comprete a un IE no a un industrial y ahí si puede alegar que ese tema no le compete y que no tiene los requisitos o capasidades para llevar a cabo ese proyecto...

PD: Yo tampoco sabia nada de Contratación administrativa, pero consultando con el jefe y en la proveeduria mas un cursito de contratación administrativa y pues ahí vamos, y le repito nosotros los Ing, elaboramos las contrataciones(carteles) en la parte de especificaciones técnicas, no así en la parte de clausula legales.

 

[mlizz]

acoso laboral y decepcion de la ccss

Hola!!!!!!! tengo una inquietud espero q me den una respuesta clara y concreta, mi caso se ha complicado personalmente tengo miomas uterinos y tambien en el indometrio ya llevo 10 años q he estado complicada por esto y ahora en elhospital estuve internada y no me operaron,mi operacion es urgente pero no de emergencia y estoy en seleccion selectiva q en cualquier momento me llaman y hasta tengo lka hoja de internamiento,en mi trabajo no me quieren asi porq voy mucho albaño por la hemorrajia q me causan y he tenido la verguenza de los accidentes de este yo trabajo en una universidad, en elhospital la doctora no me ha incapacitado y he recurrido a otros doctores para q me incapaciten porq es tanto eldolor q hasta me descompongo en realidad son 2 problemas; como podria hacer? y hay una ley q me ampare para ponber la denunciaporq hasta eso mi jefa me ha mandado el trabajo a la casa y me exije incapacidad, eso no es correcto???? o ??? no quiero perder mi trabajo o mejor dicho q me despidan por la negligencia de ladoctora especialista de ginecologia q no me ha dado una incapacidad larga y los q me han visto he tenido 3 de 2 dias y 1 de 2 dias que hago????