Empresa tiene por política despedir si le embargan el salario

Stef1359 · 6 Apr 2018

Buenos días amigos foreros,

Tengo una gran duda, es posible que una empresa grande, conocida en el sector de la construcción despida a un buen trabajador porque le embargaron el salario, y no por pensión, sino por deuda con tarjeta de crédito.

Agradezco sus comentarios.

Saludos,

DrHershel · 6 Apr 2018

Si, puede hacerlo. Despido con responsabilidad patronal por supuesto, pero pueden hacerlo.

danielaglez · 7 Apr 2018

Stef1359 dijo:
Buenos días amigos foreros,

Tengo una gran duda, es posible que una empresa grande, conocida en el sector de la construcción despida a un buen trabajador porque le embargaron el salario, y no por pensión, sino por deuda con tarjeta de crédito.

Agradezco sus comentarios.

Saludos,

Si puden , las empresas privadas tienen autónomia, pueden hacer todo aquello que no este prohibido en la Ley . Por ejemplo en los Bancos , los colaboradoresa no pueden tener embargos , se depiden, e incluso cuando se contrattan el record debe estar limpio puede tener deudas pero no en mora.

Stef1359 · 11 Apr 2018

danielaglez dijo:
Si puden , las empresas privadas tienen autónomia, pueden hacer todo aquello que no este prohibido en la Ley . Por ejemplo en los Bancos , los colaboradoresa no pueden tener embargos , se depiden, e incluso cuando se contrattan el record debe estar limpio puede tener deudas pero no en mora.

Gracias

Empresa tiene por política despedir si le embargan el salario

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