Intel está contratando desarrolladores en Costa Rica para sus centros de ingeniería y
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Solamente la "maquila" se fue...
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Para no abrir tema y pasar el chisme.
Pues por ahi me enteré que dentro del proceso de auditoría que llevó al cierre de Intel, arrojo al final un estudio donde cuestionaban a ejecutivos locales que permitieron o fueron responsables (eso no se sabe todavía) de que se hiciera una piñata con aumentos de salario dentro de INTEL Costa Rica.
Según el resultado final de la investigación, para cada puesto en Costa Rica, INTEL estaba pagando al menos un 30% de mas en salario, en todos los puestos comparando los mismos con cualquier otra empresa en Costa Rica.
Las personas en INTEL estaban tan metidos en la burbuja que ni cuenta se dieron el valor de su empleo que sumado a beneficios, como subvencines, transporte, acciones de la empresa, etc. Fueron al final lo que logró que se matara la gallina de los huevos de oro y ahora todos estos desempleados se enfrentan a un mercado que no está dispuesto a pagar sus caprichos y que empieza a reconocer en ex empleados de INTEL a personas con ego super inflado que hace mucho no tienen los pies sobre la tierra.
PD: Lo de los puestos adicionales que le dijeron a Memito Solis, fue atolillo con el dedo, contrataron a 2 o 3 personas de la calle y luego lo que hicieron fue mover a gente de planta a dichos laboratioros. Que por cierto los laboratorios existen hace un vergazo es mentira que van a hacer nada nuevo.
Mi humilde conclusión es que lo de INTEL no va a terminar con la planta, y pronto sus brillantes encargados locales van a terminar de cagarse en la vara; especialmente ahora que para salvar a compitas, preservar argollas y fomentar su cultura clasista, están poniendo a gerentes y encargados de departamento, personas que ganan más de 2 millones por mes a llenar puestos que una secretaria ejecutiva bilingue pudiese hacer con eficiencia por 400 mil al mes.
Tarde o temprano alguien va a ver la planilla super inflada y va a entender que en cualquier otro lugar del mundo se podrían ahorrar de un 30% a 50%. Pero ahora no piensan en eso, piensan solo en el ahora y ver cuando más se puede exprimir la vara, sin importar cuanto aguante.
No aprendieron la lección y van a terminar logrando que los 1500 empleados que si quedaron, en el mediano plazo tambien vayan a perder sus brete
Pues por ahi me enteré que dentro del proceso de auditoría que llevó al cierre de Intel, arrojo al final un estudio donde cuestionaban a ejecutivos locales que permitieron o fueron responsables (eso no se sabe todavía) de que se hiciera una piñata con aumentos de salario dentro de INTEL Costa Rica.
Según el resultado final de la investigación, para cada puesto en Costa Rica, INTEL estaba pagando al menos un 30% de mas en salario, en todos los puestos comparando los mismos con cualquier otra empresa en Costa Rica.
Las personas en INTEL estaban tan metidos en la burbuja que ni cuenta se dieron el valor de su empleo que sumado a beneficios, como subvencines, transporte, acciones de la empresa, etc. Fueron al final lo que logró que se matara la gallina de los huevos de oro y ahora todos estos desempleados se enfrentan a un mercado que no está dispuesto a pagar sus caprichos y que empieza a reconocer en ex empleados de INTEL a personas con ego super inflado que hace mucho no tienen los pies sobre la tierra.
PD: Lo de los puestos adicionales que le dijeron a Memito Solis, fue atolillo con el dedo, contrataron a 2 o 3 personas de la calle y luego lo que hicieron fue mover a gente de planta a dichos laboratioros. Que por cierto los laboratorios existen hace un vergazo es mentira que van a hacer nada nuevo.
Mi humilde conclusión es que lo de INTEL no va a terminar con la planta, y pronto sus brillantes encargados locales van a terminar de cagarse en la vara; especialmente ahora que para salvar a compitas, preservar argollas y fomentar su cultura clasista, están poniendo a gerentes y encargados de departamento, personas que ganan más de 2 millones por mes a llenar puestos que una secretaria ejecutiva bilingue pudiese hacer con eficiencia por 400 mil al mes.
Tarde o temprano alguien va a ver la planilla super inflada y va a entender que en cualquier otro lugar del mundo se podrían ahorrar de un 30% a 50%. Pero ahora no piensan en eso, piensan solo en el ahora y ver cuando más se puede exprimir la vara, sin importar cuanto aguante.
No aprendieron la lección y van a terminar logrando que los 1500 empleados que si quedaron, en el mediano plazo tambien vayan a perder sus brete
Guatin
Dando click's
Cierto, ya llegaron por acá a pedir cacao varios carajos ex gafete azul, jajajaja. Nombre con la misma que llegaron se fueron con el rabo entre las patas, al parecer el jefe le dijo a los de RH que no quería ningún sopla gaitas de ese chante por acá, no sirve contratar gente con el ego inflado, para que pasen en una pura quejadera y al mes estén pidiendo oficina para ellos solos, de hecho no esta tan equivocado es preferible contratar personal que venga con ideas nuevas y pocos vicios, es más fácil retener talento de ese tipo, que gente que anda buscando brete solo porque no les queda de otra y ocupan el salario, ya que en la mínima abandonan el trabajo dejando proyectos tirados.
Y yo juraba que solo en el sector público podría pasar eso, no se supone que los altos mandos eran gente traída de afuera del país y de confianza en intel?
Eso en última instancia me indicaría que la cadena superior de mando esta llena de INÚTILES
Si yo fuera accionista de intel NO estaría muy contento
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