¡Ay, Dios mío! Quién iba a decir que íbamos a estar hablando de tanta tecnología y mujeres empoderándose en estos bretes. Pero aquí estamos, con una noticia que nos llena el corazón de orgullo – y sí, un poquito de envidia sana – porque 30 mujeres de diversas comunidades acaban de certificar habilidades en áreas STEM de alta demanda gracias a la iniciativa Red MenTe.
Esta movida, liderada por World Wide Technology (WWT) y Ideas en Acción, viene a darle un respiro al mercado laboral, que anda buscando como loco perfiles técnicos capacitados. Ya saben, la inteligencia artificial, la ciberseguridad… todo eso que suena a película de ciencia ficción pero que ahora es pura realidad en nuestras oficinas y negocios. La idea es simple pero potente: abrirle las puertas a mujeres que quizás no hayan tenido la oportunidad de acceder a estas formaciones, rompiendo así ese techo de cristal que tanto nos ha costado derribar.
Imagínense, durante 16 semanitas enteras, estas chamas estuvieron metidas hasta el cuello en el Centro de Tecnología Avanzada de WWT, aprendiendo y practicando. No precisamente cositas básicas, sino temas pesados como redes, infraestructuras, análisis de datos con inteligencia artificial, ¡la crema y nata de la tecnología! Dicen que la plataforma es la misma que usan en la industria, así que ellas ya llegaron preparadas para darles pelea a cualquier desafío.
Y ni hablar de la parte de preparación profesional, que es crucial. Porque tener los conocimientos es una cosa, pero saber presentarte, venderte bien y destacar tus habilidades en una entrevista es otra totalmente diferente. Así que se les dio un buen repaso de cómo armar un currículum que llame la atención, cómo optimizar su perfil en LinkedIn (que ya saben, es casi un pecado mortal no tenerlo actualizado) y cómo desenvolverse en una entrevista como si fueran unas diosas.
Sara Ballestero, una de las participantes, dice que la experiencia superó todas sus expectativas. “No se trata solo de hacer unos cursos, es meterse en un ambiente que te reta, te abre la mente y te da ganas de comerte el mundo”, comentó. ¡Digo, qué razón! Es que muchas veces nos quedamos atascados en lo mismo, sin darnos cuenta de todo lo que podemos lograr si nos damos la oportunidad. Y encima, dicen que aprendieron a ver la tecnología como una herramienta para solucionar problemas, ¡y no como algo inalcanzable!
Lo interesante de esto es que no es solo una iniciativa aislada. WWT le está echándole duro a promover la educación STEM a nivel mundial, reconociendo que necesitamos formar nuevos líderes tecnológicos. Y Ideas en Acción, bueno, ellos siempre han sido unos guerreros sociales, abriendo caminos para aquellos que no tienen voz ni voto. Esta alianza es una muestra de que cuando el sector privado y las organizaciones sociales trabajan juntos, ¡las cosas se pueden lograr!
Además, pensemos en el impacto que esto puede tener en nuestra economía. Con más mujeres calificadas en áreas STEM, vamos a atraer inversión extranjera, vamos a innovar más rápido y vamos a resolver los problemas que nos aquejan como país. Noelia Murillo, directora ejecutiva de Ideas en Acción, lo dejó claro: “Sin importar de dónde vengas, ahora tienes acceso a herramientas y oportunidades que pueden cambiar tu vida”. ¡Eso es oro puro, mi gente!
Así que, digámoslo claro: Red MenTe es una iniciativa que viene para quedarse y que promete revolucionar el panorama tecnológico de nuestro país. Pero me pregunto, ¿cree usted que iniciativas como estas son suficientes para cerrar la brecha de género en el ámbito STEM? ¿Qué otras estrategias podríamos implementar para asegurar que más mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres en estas áreas?
Esta movida, liderada por World Wide Technology (WWT) y Ideas en Acción, viene a darle un respiro al mercado laboral, que anda buscando como loco perfiles técnicos capacitados. Ya saben, la inteligencia artificial, la ciberseguridad… todo eso que suena a película de ciencia ficción pero que ahora es pura realidad en nuestras oficinas y negocios. La idea es simple pero potente: abrirle las puertas a mujeres que quizás no hayan tenido la oportunidad de acceder a estas formaciones, rompiendo así ese techo de cristal que tanto nos ha costado derribar.
Imagínense, durante 16 semanitas enteras, estas chamas estuvieron metidas hasta el cuello en el Centro de Tecnología Avanzada de WWT, aprendiendo y practicando. No precisamente cositas básicas, sino temas pesados como redes, infraestructuras, análisis de datos con inteligencia artificial, ¡la crema y nata de la tecnología! Dicen que la plataforma es la misma que usan en la industria, así que ellas ya llegaron preparadas para darles pelea a cualquier desafío.
Y ni hablar de la parte de preparación profesional, que es crucial. Porque tener los conocimientos es una cosa, pero saber presentarte, venderte bien y destacar tus habilidades en una entrevista es otra totalmente diferente. Así que se les dio un buen repaso de cómo armar un currículum que llame la atención, cómo optimizar su perfil en LinkedIn (que ya saben, es casi un pecado mortal no tenerlo actualizado) y cómo desenvolverse en una entrevista como si fueran unas diosas.
Sara Ballestero, una de las participantes, dice que la experiencia superó todas sus expectativas. “No se trata solo de hacer unos cursos, es meterse en un ambiente que te reta, te abre la mente y te da ganas de comerte el mundo”, comentó. ¡Digo, qué razón! Es que muchas veces nos quedamos atascados en lo mismo, sin darnos cuenta de todo lo que podemos lograr si nos damos la oportunidad. Y encima, dicen que aprendieron a ver la tecnología como una herramienta para solucionar problemas, ¡y no como algo inalcanzable!
Lo interesante de esto es que no es solo una iniciativa aislada. WWT le está echándole duro a promover la educación STEM a nivel mundial, reconociendo que necesitamos formar nuevos líderes tecnológicos. Y Ideas en Acción, bueno, ellos siempre han sido unos guerreros sociales, abriendo caminos para aquellos que no tienen voz ni voto. Esta alianza es una muestra de que cuando el sector privado y las organizaciones sociales trabajan juntos, ¡las cosas se pueden lograr!
Además, pensemos en el impacto que esto puede tener en nuestra economía. Con más mujeres calificadas en áreas STEM, vamos a atraer inversión extranjera, vamos a innovar más rápido y vamos a resolver los problemas que nos aquejan como país. Noelia Murillo, directora ejecutiva de Ideas en Acción, lo dejó claro: “Sin importar de dónde vengas, ahora tienes acceso a herramientas y oportunidades que pueden cambiar tu vida”. ¡Eso es oro puro, mi gente!
Así que, digámoslo claro: Red MenTe es una iniciativa que viene para quedarse y que promete revolucionar el panorama tecnológico de nuestro país. Pero me pregunto, ¿cree usted que iniciativas como estas son suficientes para cerrar la brecha de género en el ámbito STEM? ¿Qué otras estrategias podríamos implementar para asegurar que más mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres en estas áreas?
