Orden patronal...
- Iniciador del tema Azodrac
- Start date
Bueno, te puedo comentar que si la empresa o patrono te incluye en la planilla que reporta a la caja, al mes siguiente ya deberias recibir la orden. Ellos tiene un formulario que les suministra la CCSS, para estos efectos de inclusión de personal nuevo.
A parte, esta el tema del periodo de prueba, que segun entiendo es un periodo de 3 meses, dentro de los cuales el patrono puede realizar despido sin responsabilidad.
A parte, esta el tema del periodo de prueba, que segun entiendo es un periodo de 3 meses, dentro de los cuales el patrono puede realizar despido sin responsabilidad.
luego del primer mes ud puede solicitar la orden patronal, a decir verdad en el mes siguiente de haber iniciado, siempre y cuando ya le hayan pagado en ese mes... en tal caso puede pedir copia de la constancia en la caja, si ya le han pagado al menos un salario y se encuentra en el siguiente mes....
Eso no es cierto. Pongamos un ejemplo: Si usted entra a trabajar el 1 de mayo, el patron tiene que reportar lo que usted gano durante el mes de mayo los primeros 3 días del mes de junio, ya para el 10 de junio le deberia de estar llegando la orden patronal. Se lo digo porque yo trabajé haciendo planillas en una empresa.
Ese cuento lo usan las empresas sinverguenzas para no pagar CCSS por usted durante los primeros meses de prueba.
Ese cuento lo usan las empresas sinverguenzas para no pagar CCSS por usted durante los primeros meses de prueba.
Guatin
Dando click's
Apersonese cedula en mano en las oficinas administrativas de la CCSS hay muchas por todo el país, si es de chepe puede pasar a las oficinas Centrales de la CCSS diagonal al teatro Nacional solicite su copia de la coletilla salarial, si le dicen que no esta reportado como trabajador, de una vez pase y pone la denuncia explica la situación anonimamente y los inspectores le caen a la empresa un dia que usted este trabajando y asi se suena a esos ladrones.
lo de los tres meses es porque hay 3 meses de "prueba" en los cuales ni usted ni su patrono tienen que dar el preaviso, te pueden despedir de un dia para otros sin causa y de igual manera usted puede no llegar a trabajar y listo ni preaviso ni cesantia.
Pero a usted le deben reportar a la CCSS desde el primer dia de trabajo.
Si ya empezando estan con eso le recomiendo que cambie de trabajo.
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